签订“劳动合同”就存在“劳动关系”？ 双方存在劳动合同关系，但并没有提供劳动，未构成事实上的“用工”关系，解除合同是否需要支付经济补偿金等？对于这一情况，湖南省株洲市总工会劳动争议调解仲裁三庭在审理文某与一家建筑公司的仲裁案时作出了权威解...

劳动合同是保障劳动者 实现劳动权益的重要法律形式之一 用人单位与劳动者建立了用工关系之后 法律要求双方要及时 签订一份书面的劳动合同 劳动合同的必备条款有哪些？ 试用期可以不签劳动合同吗？ ...

视为订立无固定期限劳动合同后，还能主张未订立书面劳动合同的第二倍工资吗？ 根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》 第二十条规定 用人单位 自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同， 视为自用工之日起满一年的当日已经与...

为深入学习贯彻党的二十大精神，激发“干部敢为，地方敢闯，企业敢干，群众敢首创”的深层动能，聚焦区内劳动关系和谐稳定，铆足全力优化营商环境。昨日（3月2日）下午，组织人事和社会保障局组织开展劳动争议专题业务培训，特邀苏州市劳动人事争议仲裁院副...

现在很多人上班签的合同分不清楚劳务合同还是劳动合同？觉得两者并无区别，实际并非如此，两者虽然只相差一个字，但是从法律上来说却是天差地别 八通律所郑志超为您总结劳动合同和劳务合同的区别，以便大家正确理解和使用！ 劳动合同与劳务合同的区别 (1...

员工受过行政拘留是不是企业解除劳动合同的理由？依据《劳动法》和《劳动合同法》规定，企业可以单方面解除劳动合同的情形并不包括员工受过行政拘留。广州男子苏某某曾经因为赌博被行政处分和行政拘留过，广州某物流公司（国有企业）以此为由对苏某某作出开除...

住房和城乡建设部办公厅　人力资源社会 保障部办公厅关于印发《建筑工人简易 劳动合同（示范文本）》的通知 建办市〔2022〕58号 各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建...

本文约1200字，需要3分钟阅读完毕。 劳动关系解除是企业人力资源有序流动的关键环节之一，企业在实际用工中往往因为对法律规定不了解、不熟悉而过于随意，结果与现行法律规定违背，极易增加企业用工成本。如何合法合规的解除劳动关系，规避风险，降低用...

法律法规对兼职的定义没有具体的规定，但作为用人单位在劳动合同或规章制度中规定不得“兼职”的本意，是希望员工在自己的工作职责范围内提供劳动，以求员工最大限度地为单位创造利润，而不希望员工利用公司资源、工作之便，从事兼职工作。该兼职的成立无须以...

武汉市职工住房公积金缴存 已正式纳入《劳动合同范本》啦！ 广大缴存职工记得维护个人的权益！ 大家以后签合同一定要注意哟！ 1.缴存住房公积金写入《劳动合同范本》 根据国务院《住房公积金管理条例》规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投...