中共剑川县委组织部县管干部 任前公示公告 剑组干任公示〔 2022〕第 59号 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，现将车兴桥等11名同志拟任职务予以公示： 车兴桥，男，白族，1983年11月生，省委党校研究生学历，中共党员，...

中共剑川县委组织部县管干部 任前公示公告 剑组干任公示〔2023〕第1号 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，现将李继成等4名同志拟任职务予以公示： 李继成，男，白族，1987年11月生，大学学历，中共党员，2011年9月参加工...

为全面客观地反映干部选拔任用全过程，建立科学、系统、全面的干部考察任用工作机制，通榆县严把干部文书档案收集、审核、程序关，全力做好干部任用文书档案整理工作。 严把收集关，确保文书档案完整性。在干部推荐考察工作前，县委组织部详细制定考察工作方...

考核权力归属问题。对基层党员干部，要将其干部的日常考核权限下放到各单位党组织，由各级党组织按照每季度开展一次考核的要求，建立健全基层党员干部日常管理考核制度，细化日常考核内容，及时落实干部日常考核工作。同时明确各级党组织抓班子、带 队伍的职...

旗帜鲜明是我们的根本要求。领导要注意加强历练，积累经验，使自己的能力与担任的领导职责相匹配。对于广大干部来说，有了过硬的能力，才能做到自觉在思想上行动上保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。（原文引自：...

考核是对为干部行为和成绩进行的评判。考核什么，对为政行为、理念、着力点具有导向性。怎样考核，直接影响着评判的客观与公正。对考核结果的处理，既关系到对干部激励鞭策的程度，又关系到社会对被考核者与考核者的看法，对社会风气也起着一定的导向和启示作...

近年来，勐宋乡立足当下、着眼长远，不断强化年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着重在办文、办会、服务群众等方面下功夫，通过做实“培育、管理、使用”三篇文章，全面提升年轻干部能力水平。 “挖潜提质”强培育，提升干部“能力源”。勐宋...

副部级以上领导属于中管干部，由中组部考察任命。各省、自治区、直辖市部级领导的任命，有时会看到“中央决定”的表述，而有的只是“中央批准”的表述，二者之间的表述有哪些本质上的差异，他们有哪些联系和区别？ 第一、“中央决定”和“中央批准”相同点介...

岁月不居，时节如流。转眼又到了一年的尾声，总结工作、拟定计划成为了近期的“高频词”。党员干部在拟定个人总结时，务必秉持“三个原则”，把总结做实、做细、做到位。 要坚持“实事求是”原则。有的党员干部对于总结的认识有偏差，片面认为总结是体现成绩...

干部考察是选人用人的关键环节，事关干部选任公信度、说服力。实践中，少数考察组习惯“走流程”，将考察方案当作工作“模板”，格式化开展民主推荐、集体测评、档案查询等固定环节，干部考察成了“过家家”，考察报告变成“大众脸”，造成干部考察不深不实。...