本文转自【台州晚报】； 随着台州旅游市场复苏 不少旅行社为了迎接 即将到来的春游小高峰 日益忙碌 导游突然变得紧俏起来 很多旅行社开始加大力度招兵买马 却仍然面临“导游荒” 旺季一到，导游成稀缺资源 “疫情前，我们旅行社的工作人员有四五十人...

网吧做为公共场所，是一个可以上网的地方。很多网吧，消费者缴纳一部分费用就可以免费过夜。对于一部分农民工来说，这里绝对是首选。客观的说，对于农民工来说，自掏腰包买电脑显然不现实，来网吧上网方便又快捷。 但是，现在出现了一部分人群，每到半夜的时...

在职场做销售的人都知道，这份工作虽然提成高但竞争却非常的激烈，尤其是同行业的竞争，如果每天没有饱满的精神状态，很难有好的成绩，为了做出好的成绩每天加班也是很正常的事情。 很多销售公司为了提高公司的品牌形象和持续的竞争力，每天上班前和下班后都...

对于公司老板来说，其实挺怕过年的，要发年终奖什么的倒在其次，老板们烦恼的是每年放完年假之后都是员工跳槽辞职的高峰期。年前满满当当的工位，搞不好过完年就稀稀拉拉的，影响生产工作不说，还要重新招人。 有网友总结出不同年龄段员工请假或者辞职的理由...

人力资源分享汇 | hrgogogo，转载请联系授权：hellohrgo HR都很清楚，在一家公司，请假的一般规则是： 病假，必须给 婚假，必须给 产假，必须给 丧假，酌情给 事假，酌情给 探亲假，酌情给 但有不少员工，对此可能并不清楚。所...

HR的工作就像是它缩写的谐音一样——有时候是好人，有时候也是坏人。但是在实际工作中，还是扮演“坏人”的角色比较多.代老板出头，为老板背黑锅都是常有的事儿。这不今天老板又给公司的HR小刘出了一道难题——突然要开除一个即将转正的新人，这明显是要...

最近从朋友小英那里听到一个故事， 这故事的狗血程度简直超过了韩剧。 小英是五年工作经验的财务，在上一家公司马上要做到主管级别。 这时，经猎头牵线，她跳槽到了现在的公司。 关于她的招聘，是现在公司老板一个人负责的。 也就是说，她不是走常规的面...

优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给HR们无尽的懊恼和叹息。那么，究竟是什么原因迫使我们的优秀员工扔下我们撒手而去呢？ 1.严苛而反人性的公司规定 我听朋友...

职场中，“优秀员工”流失严重让许多企业都十分头疼，一些企业管理者怨天尤人，骂挖人的企业“不地道”，怨跳槽的员工“没情谊”，说公司管人的部门“窝囊废”，感叹社会风气“每况愈下”，人才流动“乱而无序”，等等。这种现象是企业老板该反思？还优秀员工...

简历是求职者的敲门砖，是无声的自荐书，简历像一把利剑，如果它够快够狠够准就一定会在第一时间打动HR 的铁石心肠，赢得面试的机会,如果它泯然众人矣，那么留给你的可能就是一次又一次的候补命运。 很多求职者面临的问题就是简历没有写好，说具体点就是...