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成语

德理创新组织进化推荐课题：从胜任到卓-解码高绩效团队心智共识

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-29 浏览13 评论0
课程特色 赢在管理—高绩效团队是怎样炼成的？ 很多管理者对团队建设一筹莫展，不知道如何管理好自己的团队： 安排员工干活，但是员工抱怨不休，动不动就离职； 团队成员互相排斥，谁也不服谁，怎么协调都没用； 工作安排下去，进度一直推进不了，...
心智 胜任 解码 共识 绩效

成语

36氪晚报丨周鸿祎内部信：360员工不会被GPT淘汰，鼓励使用GPT拿绩效；小冰上线小样本AI数字员工，可基于大模型实时交互

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-24 浏览7 评论0
大公司： 淘宝视频质量评价技术斩获CVPR NTIRE2023比赛项目冠军 近日，全球顶级赛事CVPR NTIRE 2023比赛结果公布，淘宝音视频技术团队（TB-VQA）获得视频质量评价项目冠军。据介绍，淘宝视频质量评价技术，综合了视频...
周鸿 员工 样本 交互 绩效

作文

华为绩效管理体系 | 仗怎么打，指标就怎么设

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-22 浏览20 评论0
任正非曾表示，茶壶里的饺子，倒不出来，不产生贡献，我们是不承认的。 个人绩效强调责任结果导向。如果组织鼓励员工不断挑战自我、冲到最前面，追求个人绩效高评价，那么整个组织就会呈现出扩张型组织形态——员工拼命地往前跑，将蛋糕越做越大，有效提升了...
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体育

隆昌市财政局：“三抓”促“三化”开展绩效管理信息公开工作

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-21 浏览13 评论0
点击 蓝字 关注我们 隆昌市财政局秉承公开透明的理念，通过“三抓”促“三化”，加大预算绩效信息公开力度，加快形成公开透明、阳光公平的预算绩效管理新格局。 抓制度，促绩效信息公开规范化 市财政局印发了《隆昌市预算绩效信息公开方案》，对绩效信...
隆昌 财政局 三化 绩效 开展

历史人物

财政加力，山西“国家双高计划”建设绩效达优

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-17 浏览20 评论0
财政加力，山西“国家双高计划”建设绩效达优 4月12日，记者从省财政厅获悉，教育部和财政部日前向社会公布双高建设学校中期绩效评价结果，山西财税专科学校等4所学校中期绩效评价结果全部为优秀，一大批标志性实践成果接续呈现。这标志着我省在职业教...
双高 加力 山西 绩效 财政

军事

财政加力 山西“国家双高计划”建设绩效达优

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-17 浏览13 评论0
4月12日，记者从山西省财政厅获悉，教育部和财政部日前向社会公布双高建设学校中期绩效评价结果，山西财税专科学校等4所学校中期绩效评价结果全部为优秀，一大批标志性实践成果接续呈现。这标志着我省在职业教育高质量发展赛道上跑出“加速度”。 高等职...
双高 加力 山西 绩效 财政

最新文章

传淘宝内测同款比价，联想拯救者手机业务被曝砍掉， 美团迟到3次及以上扣一半绩效，拼多多回应被谷歌下架，这就是今天的其他大新闻！

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-11 浏览21 评论0
今天是3月22日 农历闰二月初一 今天看到个某博词条 # 清明这样请假能休 9 天 # 说是节前请两天假 节后再请两天假 加上两组双休日和清明节那天 就可以拥有 9 天的超豪华假期 我有一个休 40 年的好办法 不知当讲不当讲 下面是...
大新 砍掉 比价 淘宝 绩效

体育

湖北信成融达控股有限公司:绩效考核“末位必罚”有法理依据吗？

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-11 浏览16 评论0
部门绩效考核列全公司末位则全部门必罚、员工排名部门末位必罚；处罚样式五花八门，有罚写检讨、主动加班、请同事吃饭、培训调岗等等；有的企业指定部门垫底、指定员工垫底……这样的考核方式引发员工质疑。2月12日，沈阳一家食品生产加工企业工会调解委员...
末位 湖北 法理 绩效 控股