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隆昌市财政局秉承公开透明的理念,通过“三抓”促“三化”,加大预算绩效信息公开力度,加快形成公开透明、阳光公平的预算绩效管理新格局。
抓制度,促绩效信息公开规范化
市财政局印发了《隆昌市预算绩效信息公开方案》,对绩效信息公开的原则、时间、形式、内容进行规范,进一步压实部门(单位)主体责任。同时,在隆昌市人民政府网站开设“财政预算绩效管理公开”专栏,规范公开绩效管理信息,为社会公众了解预算绩效信息和参与预算绩效管理提供便利,增强预算绩效信息公开的透明度和及时性。
抓范围,促绩效信息公开全面化
持续扩大预算绩效信息公开的深度和广度,不断推动预算单位“无缝隙、全覆盖”公开绩效管理信息。目前,已实现122家一级预算单位的2023年部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标全公开。下一步,将继续强化预算单位信息公开主体责任,在“全过程”绩效管理工作关键节点持续指导、督促单位公开绩效管理信息,主动接受社会监督,通过社会监督倒逼各预算单位提高绩效管理工作质量。
抓审核,促绩效信息公开有序化
按照绩效管理工作时间节点,要求单位主动及时公开相关信息,力求通过绩效信息公开,不断强化预算单位绩效管理意识,促进预算单位履职尽责、注重实效。在预算单位公开基础上,市财政局对绩效信息进行审核,针对公开不及时、公开内容不符合要求、公开内容不细致等问题,及时督促相关单位进行整改,确保公开信息合格合规,不断提高隆昌市预算绩效管理信息公开质量。
▲图为工作人员对预算单位绩效公开信息进行审核
来源:隆昌市财政局
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