大公司会经常通过心灵鸡汤来管理团队吗，还是有更加健全的制度来选拔更加自律的人才心灵鸡汤是精神食粮，可望而不可及，健全的公司制度才是公司发展壮大之保障，心灵鸡汤如同名人名言给亍我们的是激励，启示，思索，奋进，管理团队需要的不只是口号，更需要的...