大公司会经常通过心灵鸡汤来管理团队吗，还是有更加健全的制度来选拔更加自律的人才
心灵鸡汤是精神食粮，可望而不可及，健全的公司制度才是公司发展壮大之保障，心灵鸡汤如同名人名言给亍我们的是激励，启示，思索，奋进，管理团队需要的不只是口号，更需要的是严谨的公司制度和饱满的工作热情，让员工对公司充满憧憬的保障是，领导处处带头，自身业务要过硬，对员工如对兄弟姐妹，关心倍至，增加公司福利待遇，如是这般，公司才会发展持久，才能日渐强大。
为什么励志点的话别人就说是鸡汤
励志到了一定程度被叫做洗脑
如果我说你努力，你就是下一个马云，下一个比尔盖茨，这可能是碗毒鸡汤吧?
但我和你说，凡事努力就好，不留遗憾就好，感觉就很励志呀
谢谢邀请，以上都是自己的想法
职场成功学和职场心灵鸡汤有用吗
鸡汤虽好，但不能喝多，喝多很容易“中毒”，要结合自己的实际情况，小酌一碗鸡汤还是可以的。
每个人的人生经历都是不可复制的，在这个过程中，有的人很享用成功学和鸡汤，而有的人则认为鸡汤“伤身”，主要看每个人走的方向来鉴别鸡汤有无用论。
对于职场新人来说，起先不太适合看职场鸡汤和职场成功学，他们更适合的是脚踏实地的去工作，去向他人学习，去思考感悟，去总结提升。
而鸡汤比较适合作为我们休息时候的消遣读物，在你困惑迷茫的时候，可以读上一读，但不要读得太多，不然激情过后就是消沉，那样得不偿失了。
抛开职称来谈论成功学与心灵鸡汤，其实对于我们个人来说还是很有影响的，当你处于迷茫困惑的时候，鸡汤会给你鼓励，让你找到方向。
在职场中，难免有一些挫折与不顺，用鸡汤和成功学去鼓励自己，可以让自己更快的走出阴霾。
当你迷茫困惑时，你可以告诉自己“迷茫的人生会寂寞，为何自甘堕落”，当你挫折往往时，你可以告诉自己“失败了，别放弃，会有另一片蓝天在等你”，当你失意无助时，你可以告诉自己“如果你失意，你会错过很多美好，有时候阿Q精神会更好”。
所谓的职场成功学、精神胜利法…这些无非是给职场中不去努力不去奋斗的人一丝激励，给职场中一直坚守岗位，默默付出的人一丝安慰，真正的人生就是在璀璨的星空中找寻自己的启明星，那这其中你总会遇到很多的小星星，鸡汤是如此，职场亦是如此。
