在酒店行业中，灵活用工已经成为了一种用工趋势。酒店业灵活用工可以让酒店员工的工作时间和工作任务弹性安排，不受紧密约束。对于酒店行业来说，如何更好地应对消费者的需求，提高效率、降低成本，灵活用工模式无疑是一种非常好的选择。 1、酒店用工现...

2023年已过去两个多月，许多与工资、婚产假、养老保险等相关的政策已经更新、出台。落地实施后，将直接影响到用人单位和广大职工的劳动权益。 为此，善世整理了最新出台的多项劳动保障新规，涵盖全国性政策和十四个省市的地方性政策，可供各位随时查阅。...

一、政务新规 1.2023社保新变化：五险变六险，与养老息息相关！ 在我国，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险通常被称为五大社会保险。随着养老问题越来越受社会的关注，社保“第六险”也在逐步走入人们的视野——即长期护理险。今年两...

一、政务新规 1.即日起施行！2023年全国劳动法、社保新规一览 2023年已过去两个多月，许多与工资、婚产假、养老保险等相关的政策已经更新、出台。为此，善世整理了最新出台的多项劳动保障新规，涵盖全国性政策和十四个省市的地方性政策，可供各位...

一、政务新规 1.即日起施行！2023年全国劳动法、社保新规一览 2023年已过去两个多月，许多与工资、婚产假、养老保险等相关的政策已经更新、出台。为此，善世整理了最新出台的多项劳动保障新规，涵盖全国性政策和十四个省市的地方性政策，可供各位...

一、政务新规 1.人社新规：举报社保违规行为最高奖10万！企业需重视！ 人社部在今年1月17日公布了最新的《社会保险基金监督举报工作管理办法》（人力资源和社会保障部令第49号，以下简称《办法》），5月1日起施行。善世集团人力资源共享服务中心...