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请教已经经历过“县管校聘”朋友，后勤的岗位是怎么安排的呢
算了一下：会计、出纳、水电保管、总务主任、档案室，图书室。这几个岗位是后勤岗位吧（门房保安外包专业保安公司）。
这些岗位都折算成不同的工作量，然后跟教学上的各科工作量一起列出来，供教师选择。比如一个老师需要40个工作量，他可以选择一个英语30个，出纳6个，再加上一个活动课什么的，够40个就可以了。
会计和水电保管，算的比较多，大概是20个和15个。其他的岗位都算得少，不会超过10个。
学校不经任课教师同意就安排做后勤，这样做可以吗
如果你不是教师，作为和这位教师有关系的人，提出这样的问题，是情有可原的！如果你是教师，提出这样的问题，就是有点丢教师脸面的问题啦！
当过教师的人都知道，学校是校长负责制，学校的教职员工的安排，学校根据实际需要，是有权临时安排的！
校长调动一个任课教师去搞后勤，并且不和你商量，说明了你所教的学科，也就是人们调侃的豆芽学科，对于你的教学是无足轻重的！
所谓的无关紧要，就是把你调到后勤，不影响你所教的学生，也不会影响学校的考核，或者评估的！
摆好自己的心态，服从安排，把自己的事情做好！吸取教训，在后勤工作中，发挥自己的作用，干出特色，不然，会成为学校的替用，哪里需要去哪里，成为别人的笑柄……
