军事 现代企业薪酬设计(现代企业薪酬设计的意义) jnlyseo998998 发表于2023-05-14 浏览14 评论0 本文目录一览: 1、怎样确定薪酬策略 怎样确定薪酬策略 薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理为实现薪酬管理目标服务,薪酬管理目标是基于人力... 现代企业薪酬设计