诗词 【案例】离职证明存根上的格式条款不能排除劳动者相应权利 jnlyseo998998 发表于2023-03-18 浏览30 评论0 基本案情 常某于2020年1月4日入职某教育科技公司,岗位为研发工程师,双方签订有期限为3年的书面劳动合同,约定常某的月工资为16000元。在职期间,某教育科技公司采取大小周工作制度,安排常某大周上六天班,并以补贴形式向其发放了单倍加班工资... 存根 劳动者 离职 排除 相应