满城风雨的意思（娱乐圈内哪个明星最低调，人气高，绯闻少）

本文目录

• 娱乐圈内哪个明星最低调，人气高，绯闻少
• 如何看待以色列第一夫人大闹基辅机场，引起乌克兰不满
• “满城风雨”原来是形容秋景吗
• 绝地求生：A+大哥口无遮拦骂小狮子引起官方调查，被严肃处理，如何评价
• 苟晶直播回应：就算我夸大其词了，你们又有什么损失你们怎么看
• 清华腚姐是个什么梗
• 为什么一些老板听说员去劳动局投诉了，就马上主动安排人事找员工解决问题，他怕什么

娱乐圈内哪个明星最低调，人气高，绯闻少

朱一龙，为人低调，谦逊，每部戏拍完也不捆绑，不吵cp，宣传期也像个已婚人士，动作都点到为止，没传过绯闻，他说自己是个演员，就真的只做个演员

如何看待以色列第一夫人大闹基辅机场，引起乌克兰不满

以色列总理内塔尼亚湖是一个叱咤风云的中东人物，然而内塔尼亚湖的贤内助，却没有给内塔尼亚湖争得多少光辉，反而成了一个“坑夫”的女人。本来以色列与乌克兰相处的关系还比较好，可是以色列总理携夫人访问乌克兰期间，却闹出了不愉快的一幕。

根据俄罗斯《观点报》19日以“(以总理)内塔尼亚胡的妻子萨拉在基辅闹出丑闻”为题爆料说：

显然，以色列总理内塔尼亚胡的妻子萨拉，将在飞机上的怨气发泄到了乌克兰欢迎礼仪上，这显然有些不合国家领导人的礼仪与身份。按照《观点报》援引飞机机长的话说，早在飞机起飞前他就曾对萨拉表示过欢迎，他说“祝(以色列)政府领导人和他的妻子萨拉•内塔尼亚胡夫人旅途愉快”，可是这位以色列第一夫人却并没有消气，反而是欲进驾驶室，最终被保镖拦住。可能是因为在飞机上的怨气没有消除，在接受乌克兰欢迎仪式上将内塔尼亚湖递给萨拉的面包扔在了地上。

萨拉的这一举动，被镜头直接拍下，显然这是对乌克兰方面的侮辱，这让乌克兰方面非常愤怒。因此，乌克兰严重对于以色列总理夫人萨拉的行为表达了强烈的谴责，而这位总理夫人的品行也让世界看到了低劣的一面。作为乌克兰方面精心安排的欢迎仪式和国家的传统接待贵宾仪式，却遭到了无理对待，甚至是蔑视，作为任何一个国家都是难以容忍的。那么乌克兰民众对于以色列总理夫人的行为进行强烈的斥责，这应该是合理范围之内。

这位以色列第一夫人萨拉是一个年满60岁的以色列国家航空公司的前空姐，1991年与内塔尼亚胡结婚，此前两人各有婚姻。可是，以色列总理内塔尼亚湖这位新夫人，却也因为一些事情暴露出品行的问题。早在去年6月，萨拉就因涉嫌将约36万新谢克尔(约合10万美元)的公款用于点外卖，因此受到以色列总检察长阿维哈伊·曼德尔卜利特的正式指控。

当时以色列检方对于萨拉的指控，萨拉利用外面供餐等形式占用公款，萨拉当时曾坚决否认指控。可是在诸多的证据面前，萨拉于2019年6月12日就“公款叫外卖”案签署认罪协议。根据该协议，萨拉将归还以色列国库4.5万新谢克尔（约合12570美元），并支付1万新谢克尔（约合2793美元）的罚款。萨拉将不构成欺诈罪，显然这是对萨拉的特殊照顾。

而且萨拉还有涉嫌侮辱和欺负员工的嫌疑，在总理官邸的女管家梅内-纳夫塔利和佣人保姆们在劳工法庭上指控萨拉残忍对待官邸员工。这也是萨拉被告的另一起事件，虽然这并没有多大的罪责，但是我们却能看到萨拉这个人的品行。显然作为一个国家的总理夫人，如果做出这样的举动，显然他的品行实在让人无法苟同。

这些事件当中，我们也可以看到，在乌克兰发生的这一幕，显然也暴露出萨拉这个人的人品的确是有问题。毕竟作为领导人的出访，陪同的是一国总理，作为总理夫人应该为自己的国家争得一分脸面。怎么能访问他国之际，不尊重他国的礼仪呢？这实在让精明的内塔尼亚胡万分丢脸，带着这样的夫人出行，不能给脸上争光，却能给自己带来无休止的麻烦！（本文图片来源于网络，欢迎大家留言评论！）

“满城风雨”原来是形容秋景吗

不全面。

表面意思是城里到处刮风下雨，形容重阳节前的雨景。

引申为某件事情传播的很广，到处议论纷纷。

绝地求生：A+大哥口无遮拦骂小狮子引起官方调查，被严肃处理，如何评价

大家好，我是橘猫。

最近绝地求生圈又有新瓜可以吃，先是A+大哥在自己微博口嗨小狮子，结果没过多久就引起了绝地求生官方的注意。昨天官方发布了调查结果：

目前，官方赛事组委会已就昨日iFTY俱乐部相关人员在微博公开质疑其他俱乐部选手的情况展开调查。调查结束后，我们将按照事实情况，依据《绝地求生2019职业联赛规则》，对违规行为进行严肃处理，净化职业赛事风气。

事件起因是OMG小狮子和IFTY LongSkr私下喝酒聊天，结果涉及到了工资内容，最后被IFTY老板A+大哥知道。紧接着就事对小狮子一顿嘲讽+谩骂，质疑归质疑，口嗨归口嗨，但是A+大哥这次是直接骂人了，而且说话很难听。

事后A+大哥删除了骂人微博，并且道歉。但是内容并没有一点真正道歉的诚意。OMG和IFTY都是元老级俱乐部，积累的双方粉丝引发了不小的冲突。而根据最新进展，小狮子透露是longSkr约他喝酒，也是longSkr先问的工资。

IFTY longSkr在今年的联赛以及杯赛里表现特别优异，是一个特别值得期待的新星。之后小狮子经常与longSkr还有其他几个人一起打四排，各自私下关系都不错。两个选手私下谈及工资其实是很正常的，虽然有管理制度要求不允许谈论工资，但是想一想，俩关系比较好的朋友谈及工资是常见的事。

那么就因为聊一次工资，A+大哥为何就如此大的反应？这还要牵扯到之前老虎挖人事件。老虎本来是IFTY教练，在去OMG的几天前和小菊谈心。之后OMG与IFTY正式进行转会沟通的时候，又被IFTY给拒绝了。这次挖人事件被A+大哥非常忌讳，尽管OMG俱乐部以及老虎本人回应并不是这样。

橘猫认为

总的来说，这次事件是A+大哥的不对，没有调查清楚就随意喷人。而之前OMG是否存在挖人行为，还不好确定到底哪方说的才是真的。大哥这次之所以这样火大，也是与此有关。有言是一朝被蛇咬十年怕井绳，任何一个人的过激反应都会有原因的，狮子则有点躺中枪的意思。目前只有等当事人longSkr站出来说话，这一场闹剧才能结束。

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苟晶直播回应：就算我夸大其词了，你们又有什么损失你们怎么看

这么多年了，苟女士失去的，无法补偿回来了，而得到好处的各方，已经享受了，如果不是苟女士曝光出来，这件事将永远淹没在尘埃中。只能说这样的一句话，邪不压正，是别人的东西，都是要还的。

清华腚姐是个什么梗

清华呀，清华！你这些年在干嘛呢？我之所以发如此感叹，是因为我为我心目中的圣地而悲呛。

一、一个中考380，高考480的人为什么戴上了清华的校徽

1、清华的师资队伍到底是什么水平，怎么弄的聚举国之英才而毁之。

现在我明白了，一个中考380分，高考480的人都可以堂而皇之的进入清华，戴上全国人民羡慕嫉妒恨的清华大学校徽。

那么，清华到底有多少这样的学渣，清华敢回答吗？！

别给我说什么艺术生、特长生、特殊生、留学生之类的话。

一园鲜花被插在了牛粪上，能好吗？

清华教师们讲课时，到底要以谁为基准进度？！

许多诸如美术、飞行员等等之类的专业，为什么要旁清华这个名？！是行政命令，还是清华己经贱到这种程度？！

2、清华近十年毕业了多少学子？他们现在都在干什么？在国内就业的有多少？

3、那个讲话别字的校长，是清华的，还是北大的。我怎么觉得还不如一百年前的清华北大。

北大别得意，你也彼此彼此。

4、满世界“清华园“是怎么回事？是清华的吗？不是清华的，为什么叫清华园？

二、议一议腚姐

1、都21世纪了，还是个学美术的，有这样维权的吗？！

书包和手的感觉绝对是不一样的，一个正当年的女士能感觉不到吗？！我不信。

那么她想干什么？是疟待狂吗？对男人有仇，还是对风华正茂的男孩有仇？非得置之死地吗？！

是想炒作自己吗？！这个很有可能。但是，一些所谓的明星的下三滥的炒作方式，刚刚被广大网友们扔进了垃圾桶。难道她不知道吗？！

2、女人应该维权，难道男人不应该维权吗？！

这个男孩应该诉诸法律，以其人之道，还治其人之身。绝不要姑息养奸！

对一个分分钟欲杀人的人，必须正当防卫！

为什么一些老板听说员去劳动局投诉了，就马上主动安排人事找员工解决问题，他怕什么

先说下我自己的一些经历吧。

刚参加工作那会，进了个无良公司，干了三个月一毛钱的工资都没发，后来好多人都离职了。当时老板承诺，工资到时候一定一分不少地发给大家。结果离职都三个月了，欠大家的工资也没发。大家就一致商量走劳动仲裁程序，后来大家找的法律援助，来进行维权。这个时候公司还醒悟，仲裁部门给公司下发的调解函，公司拒收，老板还不承认我们以前是他公司的员工。因为拒收调解函，我们只能走下一步的诉讼程序。

当老板看到我们来真的时候，才开始慌了。然后给我们每个人打电话，让我们撤销起诉。大家没人搭理他，老板又让以前的老同事打电话求情。再后来大家表态说明，撤销可以，先把工资补上，不见到钱，不撤销。最后老板分了两次，把钱给每个人都打了过去，但是只给了拖欠的工资，并没有给补偿，大家也没有过多的追究。

所从，从这件事来看，去劳动局投诉还是有用的。那么为什么员工一去劳动局投诉，问题就解决了呢？主要有以下几点：

一、员工去劳动局投诉，对公司的信誉还是有影响的

员工去劳动局投诉，劳动局一旦接收，那么公司就会在劳动局备案，这也是公司的一个污点，而且在以后的很长一段时间公司都会被劳动局监管的比较严格。

二、公司在行业内名誉受损

如果员工去劳动局投诉，那么基本上行业内都会知道，公司会落一个不好的名声。再加上从公司出来的员工，也会宣扬公司的各种不好，这些都是直接的影响，甚至会导致公司的合作伙伴以后直接不再合作。

三、公司有可能承担法律责任

如果闹到法院，不仅要承担法律成本和责任，还有可能面临行政处罚。如果拒不执行的话，是会上征信的，到时候公司贷款，包括其他的一切业务基本上都开展不了，以及对老板的后代都是不利的，这才是最大的影响。所以老板一般都会在你去劳动局投诉的时候找你私下协商解决。

总结一下：

当碰到这种问题的时候，一定要保留好自己的在职证据，考勤记录、工作证、工资单、工作相关的资料和一些票据，这些都可以成为证据。然后拿起法律武器，来维护自己的合法权益，为自己争取应得的利益。