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为什么要加强班级文化建设，指导思想是什么
结合我女儿班上的班级口号，我认为班级文化建设的指导思想就是团队合作精神。
我女儿初二，班级口号是“与美相伴，向美而行”。班主任老师是一位有着丰富教育经验的优秀教师，当孩子们进初一的时候，她就提出了这个班级口号，还提了个要求，就是见第一就争，见红旗就扛，她们班也是年级中，参加各种活动、各种比赛最积极的一个集体，在我参加家长座谈会以及和小孩交谈的过程中，我能感受到这种班级建设的作用和效果，每一个学生都有着强烈的集体荣誉感和团队精神。
在现行的初高中教育中，结果只以成绩和升学率来衡量，这两者都带有个人主义色彩，也正是因此在学生中才有了所谓学神、学霸、学渣的划分，个人勤奋有余，而团队合作不足。本来教书是为了育人，考试只是手段，但现在手段和目的被现实无情的颠倒了，因此，作为一个有理想的老师，本着对学生负责的态度，应该去强调团队合作的重要性。在成年人的世界，都明白这个道理，无论什么样的事业，最终都是靠一群人去完成的。
老师的手段是有限的，方法和时间也受到教学任务的挤压，只能通过营造一个班级文化，形成一个共同的目标或者说共同的价值追求，让所有的学生参与进来，让孩子们知道，他们的努力只是实现共同目标的一个分子，任何人的破坏行为都会让集体，也就是所有人的付出受到损害，在这个过程中，培养孩子的团队责任感，和破坏团队行为的羞耻感，这也是近年来，我国搞失信名单等等，其实就是以国外的社会耻辱感为理论依据的。
教师花一定的时间和精力去进行班级文化建设，虽然于学生的成绩可能没有什么直接影响，但对学生以后的成长，以及团队配合精神，社会责任感都可能有着不可估量的效果，这也是我国教育目前比较缺失的一个环节。
小学如何给学生进行分组
那如何才能有效地将学生进行科学分组呢？将学生进行分组有很大的学问，就像排座位一样。如果分组不好或不合理，不仅起不到合作效果，相反还会起到较大反作用，严重影响到课堂教学效果。如，让一些纪律差的学生放在一组，或是让一些性格内向的学生放在一组，或者男生、女生单独放在一组等，这些分组方法都不科学，合作学习效果可想而知。相反，我们对每个学生进行了解后，根据每个学生的不同特点进行分组，就会收到明显的效果。
有经验显示：每组以6人为宜，多或少都不理想；每组都有男女生，要利用性别魅力；每组要有成绩好中差，便于相互学习、相互帮助。
选好小组长 ：
小组搭建起以后还不能算完事，然后要根据每个小组的实际情况任命或自选一名行政组长，便于合作学习时有组织，有领导。当然行政组长在本小组中一定要有威信，所以也不能太放权给学生。为了调动全组同学积极性，再将六个成员分别安排一个学科的学习小组长，如数学较好的任命为数学小组长，物理较好的任命为物理小组长等。这样每个组员都有责任，都是组长，有利于调动组员积极性。
