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年终奖个税计算器

年终奖个税计算器(2018年度年终奖个人所得税怎么计算的)

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-10-12 16:37:42 浏览88 评论0

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2018年度年终奖个人所得税怎么计算的

2018年春节临近,征期在即,年终奖成了众人期盼的焦点。有年终奖的大佬,算算上多少税,实际到手多少钱,回家提前给老婆交待。没有年终奖的兄弟,手拿黄瓜评论区站个岗,来年必定财源广进!

一、年终奖个人所得税优惠政策

财政部、税务总局发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》明确,纳税人取得全年一次性奖金,个人所得税优惠顺延至2021年12月31日,不并入当年综合所得,单独计算缴纳。

二、税率(新表)

三、计算公式

个人所得税应纳税额=〔(年终金÷12)×适用税率-速算扣除数〕×12

四、实例

1、3%档张三年终奖1000元

个人所得税=〔(1000÷12)×3%-0〕×12=30

实际到手970元

2、10%档李四年终奖50000元

个人所得税=〔(50000÷12)×10%-210〕×12=2480.00元

实际到手47520.00元

3、20%档王二年终奖150000元

个人所得税=〔(150000÷12)×20%-1410〕×12=13080.00元

实际到手136920.00元

4、超过25%的,多有秘书伺候……

本文第一次发布选择的税率表有误,已更正为最新税率表,因个人差错给您造成不便,向广大读者深表歉意!

羡慕有年终奖的朋友,年终奖都扣税吗如何扣

扣税基本肯定要扣,除非年收入很低的人不用扣。

居民个人取得全年一次性奖金,符合国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

年终奖个税计算公式(A1为年终奖):

=ROUND(IF(A1/12》3000,IF(A1/12》12000,IF(A1/12》25000,IF(A1/12》35000,IF(A1/12》55000,IF(A1/12》80000,IF(A1/12》80000,(A1*0.45-15160)),(A1*0.35-7160)),(A1*0.3-4410)),(A1*0.25-2660)),(A1*0.2-1410)),(A1*0.1-210)),(A1*0.03)),2)

综合所得的个税计算公式(B1为年度综合所得应纳税所得额):

=ROUND(IF(B1》36000,IF(B1》144000,IF(B1》300000,IF(B1》420000,IF(B1》660000,IF(B1》960000,IF(B1》960000.0001,(B1*0.45-181920)),(B1*0.35-85920)),(B1*0.3-52920)),(B1*0.25-31920)),(B1*0.2-16920)),(B1*0.1-2520)),(B1*0.03)),2)

年终奖个税筹划的最佳配置

在总的综合所得既定情况下,如果拿出一定比例来作为年终奖发放,并使用年终奖单独计税政策。

年终奖要交个人所得税吗

年终奖有可能不交个人所得税。

我们现在的年终奖有两种选择,一种是并入工资薪金来进行纳税,另一种是单独计算个税。

这两种算法各有不同,可以根据具体的情况来进行选择。

1. 可能不交税的情形

如果个人的工资薪金基数不高,比如只有5000元/月,全年收入(包括年终奖)《 基本扣除+专项扣除+专项附加扣除+其他扣除,这时候选择将年终奖并入综合所得计算,可能会产生不交税的情形。

因为我们的个税计算,现在每年能够抵扣的项目不少,对于工资薪金本身不高的群体,抵扣不充分,加上年终奖能够产生更好的税收抵减效应。

2. 年终奖的合理安排

实际上每年在发年终奖的时候,不少人都是担心自己的年终奖比较高,是不是要交很多税的问题。关于年终奖,确实是有几个方面需要注意:

(1) “雷区”要注意规避

所谓的“雷区”就是一些临界的区域,在这些区域当中,可能出现多发了奖金,交税更多的情形,因此,要注意年终奖的合理安排。

(2) 合理分配

在2019年1月1日至2021年12月31日这三年里,年终奖还可以具有选择性,即既可以并入当年的综合所得,也可以单独计算所得税。对于这样的选择权,要注意充分地运用。如果没有年终奖,可以考虑有没有双薪、绩效,可以享受到全年一次性奖金的优惠,如果是年终奖特别高的群体,要做好工资薪金、各项福利和年终奖之间的分配和安排。

(3) 一些特殊的安排

现在为了降低税负,有些人也是想了很多方法。比如直接将工资薪金变为经营所得,通过劳务公司来发,还有通过一次性的离职补偿来变相发,这些方式当中其实隐藏着不少风险,所以,企业在选择的时候,要慎重。但是,考虑到年终奖会影响到第二年的社保基数,在发放的时间上,可以做好规划。

总的来说,年终奖是否交税,跟个人的收入情况以及年终奖的计税方法有关。也许很多企业不会为员工单独去计算年终奖个税的多少,来选择方案。但对于年终奖很高的人群,公司还是应该做好提前的规划和安排。

2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税,对收入有什么影响

关于这个问题回答如下:

1.对低收入阶层没有什么大的影响,比如一般年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得不超过12万元的,几乎没有什么影响,和过去缴纳的税款没有什么区别。

2.如果工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项年综合所得超过20万元不到200万元,可能会带来一定影响,在这个区间可能收入越高,对个人所得税税负影响越大。

3.如果个人全年综合所得超过200万元,这个时候对个人所得税税负变化没有多少影响,因为工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得超过200万元,无论奖金是否并入综合所得,基本上个人所得税达到了最高税率45%,即使综合所得再增加,税负水平也不会再变化。

4.因为个人综合所得税负除与个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项全年综合所得收入有关外,还与个人缴纳的“三险一金”、专项附加扣除以及其他扣除、免税收入有关。即使收入在不同区间,由于每个人具体金额不同,可能个人税负水平有一定影响。

今年年终奖的个人所得税怎么算

年底前如果发放年终奖,纳税人可以选择是否并入他的工资薪金一块缴纳个人所得税,这个可以选择的,如果选择并入,年终奖就以每月的工资薪金合并计算,按年度税率表计算缴纳个人所得税。如果他要是选择了单独缴纳,那就是以这一笔的奖金收入除以12个月得出的数额,找对应的月度税率表,单独计算纳税。但是这里边应该注意的就是,选择单独纳税每年只能选择一次。

我给纳税人提一个小的建议,如果你平时挣的工资比较低,那你可以选择合并计算,因为选择了合并计算,你工资低,奖金合并进去以后,有可能还没有达到那个征税起点五千元,不缴税,或者是即使超过了五千元,可能使用的还是比较低的那个税率,收入低的人群我觉得这个可以选择。如果你是收入比较高的人群,年终奖还是选择单独计算比较好,因为你的工资薪金平时就已经很高了,税率也高,你单独计税以后,它的计算方式就是用年终奖除以12个月,然后按照月度税率表计算纳税,样的话个税有可能要缴的少一点。

以发放公立年度为界限,12月31日以前发放的计到了2019年了,如果春节就是2020年1月份了,那就计到了2020年了。