“秦智虞愚”是一个成语，出自《史记·秦本纪》。这个成语用来比喻一个人的才能只有在适当的环境下才能充分发挥。
具体典故如下：
春秋时期，虞国大夫百里奚在虞国时并没有做出什么显著的贡献，甚至被认为无所作为。后来，虞国被晋国所灭，百里奚成为了晋国的俘虏，并被作为奴隶陪嫁到楚国。百里奚的才能并没有因此被埋没。在秦国，秦穆公发现了他的才能，并释放了他，让他参与国事。百里奚不仅自己得到了重用，还向秦穆公推荐了蹇叔和由余等贤人，共同辅佐秦穆公建立了霸业。
因此，“秦智虞愚”这个成语便用来形容一个人的才能只有在遇到合适的时机和环境时才能得到充分的展现和发挥
秦智虞愚——一个关于人才与环境的典故
秦智虞愚，这个成语源自春秋时期的一个故事，讲述的是虞国大夫百里奚的才华在秦国得以发挥的故事，寓意着人才的发挥与环境的密切关系。
虞国大夫百里奚的才华与困境
百里奚，原本在虞国担任大夫，但由于虞国国君的昏庸，他并未得到重用，虞国也因此逐渐衰落。后来，虞国被晋国所灭，百里奚被俘，并被作为奴仆陪嫁到了楚国。
秦穆公的慧眼识才
秦穆公得知百里奚是个人才，便想方设法将他赎回。在赎回百里奚后，秦穆公不仅没有责怪他过去的无所作为，反而诚恳地向他请教治国之策。百里奚被秦穆公的谦虚和诚恳所打动，从此忠心耿耿地辅佐秦穆公。
百里奚在秦国的辉煌成就
在秦穆公的信任和重用下，百里奚充分发挥了自己的才华，内修国政，外图霸业，成为秦国赫赫有名的一代功臣。他的智慧和谋略，为秦国带来了繁荣和强盛。
秦智虞愚的启示
秦智虞愚这个成语，告诉我们一个道理：人才的发挥与环境的密切关系。百里奚在虞国时，由于环境不佳，他的才华未能得到发挥；而在秦国，他得到了合适的土壤，才得以大展鸿图。这启示我们，在选拔和使用人才时，要注重人才的个性特点和适应环境的能力。
秦智虞愚在企业管理中的应用
在企业管理中，秦智虞愚的道理同样适用。企业要像秦穆公一样，善于发现和培养人才，为人才提供合适的成长环境。同时，企业也要注重人才的合理配置，让每个人才都能在适合自己的岗位上发挥最大的价值。
秦智虞愚这个成语，不仅是一个历史故事，更是一种智慧。它提醒我们，在人才选拔、培养和使用过程中，要注重人才与环境的匹配，为人才的成长和发展提供良好的条件。只有这样，才能让人才在合适的土壤中生根发芽，为企业和社会创造更大的价值。
