本文目录
- 医药代表这个行业怎么样有发展前景吗
- 作为医生，你见过哪些丧心病狂的医药代表
- 医药代表未来十年的发展趋势是怎样的
- 医药代表是什么职业
- 大家如何看待医药代表这个职业
- 女朋友是医药代表，拜访医生被冷落，感觉自己很卑微，怎么安慰她
- 上海三甲医院护士和外企医药代表，怎么选
- 大家对随便一个外企医药代表月入1万以上怎么看
- 一个外企医药代表的一天是怎样的
- 做医药代表在外企好还是国企好
医药代表这个行业怎么样有发展前景吗
医药代表发展是可以的，但是一直干医药代表也是没啥意思，主要是看往那个方向了。
1、在大众眼中，医药代表是一个充满不可说套路的职业，各种交易充斥其中，药品回扣或者一些钱色贿赂等等。为什么会这样呢，就是药品的巨大利益空间，而药代就是利益链条中联系药企和医院的枢纽。所以这个行业对个人而言，我是说做的好的主要有两个好处：第一，收入肯定是可以的；第二，积累了不少医院的人脉关系，科室主任、各个阶层的医院领导等等。对个人来说，干着干着你就学的很世故，很圆滑了，这个大染缸是肯定存在的。
2、但是过医药代表的人在医疗行业很抢手，为什么呢？因为各个医疗企业都想要医院的资源和关系，如果重新投入来拉关系的话，成本很大，所以都想招一点药代，用他们的关系来做新业务，并且药代动医院流程，上手也快。
3、随着国家药品零差价的政策以及三令五申不允许药品回扣现象产生，处理了一大批医院领导和科室主任，似乎药代的日子不好过了。其实也并不是这样，只是没有以前明目张胆了，该有的还会有，大家更谨慎、手段更隐晦而已。
4、如果你做了药代，还是大企业的药代。对于大部分职业来说，这个岗位是很不错的，很锻炼人，做销售的套路都会有的，你可以去试试，积累点人脉肯定对你以后从事医药行业很大帮助。
5、利益输送是必不可少，但是不要太过，不然自己也会牵扯进去。后期发展可以向互联网医院、智慧医疗等方向，现在很缺药代进来的。
作为医生，你见过哪些丧心病狂的医药代表
丧心病狂的医药代表没见过，学术水平很高的医药代表见过不少。
近年来很多正规的药企特别注看重医药代表的准入门槛，在招聘时必需具备医药行业学历、背景，其次平时都加强专业培训、考核。
由于医药代表一般接触的都是某一个或者一类疾病，而且参加各级学术会议很多，不少医药代表已经具备非常高的专业水准，很多时候实实在在起到了给临床医生传递医药信息的作用。
医药代表未来十年的发展趋势是怎样的
医药分离管理是大方向，但，这与医药代表的职业没有直接关系：因为医院在将来取消大部分普通药物的供应，但是，并不是医院医生不开药物治疗啊！只不过病患要到院外渠道或网点去购买药品（特别是处方药），而医药代表的重要使命是把医药产品所包含的针对某些疾患的病理、药代动力学相关专业知识传播给临床各专业各级别医师，使得临床医师能够完全正确理解相关药品的专业知识。因此，未来医药代表在医疗机构医药分离背景下，工作职责更加明确、清晰，更加聚焦医药代表的终极使命。与此同时，笔者认为，今后对医药代表的任职资格要求会更加严格（之前，笔者认识一些医药代表，其职业背景甚至是国内重点医药大学研究生毕业，有的还是从神经外科主治医师的岗位上退出来从事医药代表职位的），因为，一个医药企业的品牌第一时间的代言人就是医药代表，所以越是国际化品牌医药企业就越关注医药代表的人才队伍建设与培养。那么，是否适合在比较著名的医药企业做高收入的医药代表职位，完全取决于你自己，同时，未来医药代表职位会更有前途。
医药代表是什么职业
医药代表：为医生正确传递药品信息并将药品使用的信息收集并反馈给公司的医药营销人员，是药品与医生的桥梁。
医药代表的岗位职责有：
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
大家如何看待医药代表这个职业
医药代表是个什么职业，现阶段没法断定。好听点他是推广医药知识的，其实现在的职能就是行贿者。他在医院到处转悠，接触的人有院长，药剂科主任，采购中心主人，药房负责人，用药科室的主人，大夫，以及管理药的会计。美其名药品统一采购，其实不然。前些年，药品必须通过省级统一采购才能进入省内，不然下面各医院不得用。药品进入医院要经过多部门统一招标，最后进入医院，医院还要进行招标，从表面来看药价层层扒皮，应该说到了最低价，但是医药代表手里还有很大利润空间，这些利润空间，有院长的，药剂科主任的，用药科室主任的，药房负责人的，开药大夫的，以及那些掌握着药品数量流向的会计都有。最后医药代表还得自己有所得。医院取消加成后药品比市场便宜了，但是药店也没便宜，所以满大街药店。有人说有些药物比十年前涨价十几倍到几十倍。
医药代表在医院就是行贿者。对医院有关部门负责人行贿。因此国家应当从治理医药代表开始。从药厂账目中肯定能找到行贿的踪迹。一查到底，彻底砸烂医院行贿的链条，使药品价格彻底降下来。铲除医药代表这个行业，立法行贿与受贿同罪。
女朋友是医药代表，拜访医生被冷落，感觉自己很卑微，怎么安慰她
第一:现在医院药占比有严格规定，特别是抗生素类。质管，医保科、院感每月都有专项检查，不合理用药，大处方等细则超标扣当事医生及科室绩效，反之达标有少量奖励。作为医生其实药品咋样一眼就知道了，如果没有特殊情况和医药代表废话什么？让别人误会你想搞啥小动作？实在没必要。
第二:如果不是医保农保的药品，你推销也没用。自费药品要签一大堆字，合理用药几乎必查，费口舌担风险给医药代表增加收入吗？没必要啊
第三:你推销的药品我科室基本用不上，或者用量很少，我自己也有习惯用药，为啥和要和医药代表多啰嗦？和你很熟吗？
第四:现在医疗环境不好，别说女药代，给女病人检查都必须诊室门大开，有异性护士在场，对女药代那么热情搞啥子？嫌饭碗烫手？想上热搜？
第五:医生很忙，其实有时候话讲的很含蓄了，比如“我知道了，有合适的我会用的”这是送客的意思，你非一直讲一直讲，你让人家怎么热情的起来嘛……
上海三甲医院护士和外企医药代表，怎么选
建议你选三甲医院护士。
（一）能进三甲医院做护士的，一定是受过专业教育经过专业培训的。这样的教育和实习背景，不去从事一段时间这个职业挺可惜的。
（二）也许你是觉得自己不喜欢护士这个工作。但是你真的就喜欢医药代表这样的销售工作吗？未必。你可以先做护士，给自己一个期限，一边工作一边观察思考，看到底选哪个工作方向？
（三）从职业发展角度来说，如果你先做护士一断时间，再转去做医药代表，转职相对容易。但若反过来，你毕业直接去做销售，后面如果发现不喜欢，想转去做护士，却非常的难成功。因为护士毕竟是个有专业度的职位，你离开几年业务生疏了，而你同年的同学可能已经挺资深了。
大家对随便一个外企医药代表月入1万以上怎么看
做医药代表，月入1万多吗？一点都不多，17年全国平均工资:北京10310元，上海9655元，广州8007元，深圳9030元。
当您看到这组数据时，您觉得1万是不是确实不多。在这些大城市，月入1万就是个穷人。每个月发下工资之后，交了房租，还了贷款，基本也就所剩无几了，剩下的也就只能够维持日常开销。
作为OTC大军中的一员，当我们每成交一单，客户买的不单单是药品，而是一年365 天的无忧服务和专业售后团队，让客户省时，省心，省力！
卖药的真实人生，就是吃饭从来没有准； 催着几十万的回款，却拿着少的可怜的工资；坐着全世界最拥挤的地铁，却做着最不被人理解的事。
卖药的，就是如此：操着卖白粉的心却挣着卖白菜的钱。希望越来越多的人能够了解“卖药的”，我们只是想让更多的人用上更好的药。我卖药，我骄傲！
一个外企医药代表的一天是怎样的
这是一个对很多人来说是未知领域的问题，因为你在门外，自然不了解外企，本人有朋友从事这项工作，透露了一些情况，说从事外企医药销售工作是个具有涉密性、特殊性、复杂性的有规定动作和潜规则的工作，由于业绩与收入是挂勾的，所以要不断地开拓市场、制定目标、更新知识、温习技能、培植新人，可见一个外企医药代表的一天是非常忙碌的，俗话说:“钱难挣、食难吃”，一点不假，洋饭碗更不容易端。外企医药代表上岗条件苛刻。素质要求的门坎是非常高的，①要专科以上医学专业毕业，也就是说你是学医的。②要在普通话顺畅的基础上，精通英语(八级以上)特别是专业英语，即业内普通话、英语交流均无障碍。③要有熟练运用计算机(老标准2级以上)的各种格式、诸多应用的技能(文档、表格、PPT)。④有些公司还要求要有从医一年以上工作经历。⑤面试综合评价过关(五官瑞正、交流顺畅、思维敏捷、知识经纬)等等。当然，外企医药代表收入也是不错的。
二，一天的工作
①温习技能，展业技能要不断温习，如展业所需要专业英语，不补习就难以适应需要，不温习就会忘却。②更新知识，对代理各种品种药物的性能要精准掌握，熟记于心。还要不断跟踪新上架、新研发产品，以更新知识，适应市场销售动态化需求。③培训新人，根据培训计划完成委培任务，根据新人层次和市场变化编写充实培训预案。④开拓市场，根据代理区域长期规划和当期目标定期调整工作任务，根据区域公关计划与任务目标，检索进度列表。⑤绩效自检，穿透性、开拓性考核，接受跟踪管理。审查目标任务完成情况，查看记录，查看张榜标定的日目标、月任务、年计划。⑥完成规定动作、宣传设计、宴请公关、堡垒攻略等等。
综上所述，可以说外企医药代表的一天是紧张而繁忙的。
做医药代表在外企好还是国企好
作为一个跟恒瑞打过交道的笔者来提点小小的看法。
江苏恒瑞医药，是集科研、生产和销售为一体的大型医药上市企业，其抗肿瘤药物和麻醉手术用药全国排名靠前，其公司主要产品有：抗肿瘤药、心血管药、手术用药、内分泌药。恒瑞医药的子公司有很多，比如盛迪医药、成都新越医药、江苏科信医药、江苏新晨医药、北京恒森创新医药等公司。
笔者有个同学在恒瑞旗下的新晨药业，每次跟他开玩笑都说要跳槽去恒瑞，为啥呢，因为笔者自从进入这个行业以来，对恒瑞最大的印象就是恒瑞的阿帕替尼（一种分子靶向抗肿瘤药物，拥有自主知识产权的小分子血管内皮生长因子酪氨酸激酶抑制剂，用于治疗晚期非鳞非小细胞肺癌，胃癌，肝癌，乳腺癌）
在笔者所在的地方，阿帕替尼的市场占比超过八成，也经常看见恒瑞的厂家人员去医院搞各种学术会议营销，阿帕替尼没进院的，就放在院外药店卖，当然正大天晴的达沙替尼也是占了一部分市场的
2018年年底正大天晴也有个类似的三线治疗晚期胃癌的在大面积的宣传，叫安罗替尼，也是个市场潜力巨大的产品品种，那就拭目以待吧。
所以怎么说呢，以前的话外企确实比较可以，因其药物的独家，品牌观念深入人心，市场覆盖率比较大，医生用药观念比较信赖进口，现在的话国企的自主研发能力也在不断的提升发展着，再加上国企的仿制能力还是比较强的，以后的国企会越来越好的。
如果考虑长期发展的话，建议选择国企，先学习点东西，包括市场开发，上量，进院程序，院外销售等经验，有老司机会手把手教你的，学到了这些经验，也能有足够的底气跳去外企。
有些写的以偏概全了，不足之处希望各位批评指正，笔者定虚心接受。
