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主张、意见、建议的区别
主张的意思如下:
1。主宰;作主。
2。见解;主意。
3提倡,扶持。
4。引申为接济。
5筹办
6犹支撑
意见:一般是指对于发生的某些事情的看
法,指出不对或者不足的地方。
建议:也就是有建设性的意见。比如,做工作汇报领导给你一些意见,“你这里不对,你这里错了”而建议则是:“我们是不是以……?”“你觉得我们……怎么样?”好吧,还有就是意见一般都是“!”结尾。建议基本上都是“?”结尾黑意见可以是不带修改方案,但建议一号带改进方案的。
辞职前,领导特别诚恳问对团队有什么意见和建议,就算要走,也给他留下最后一点有价值的东西,该怎么说
辞职前领导诚恳求建议该怎么应对?
有两个问题需要交代一下:
1,你为啥辞职?
2,辞职时,领导挽留你了吗?
这两个前提很重要,决定了你怎么应对。
设想一下,
一,假设你是受不了团队的某些潜规则,某些陋习而离职的。那么你可能个人和领导有貌合神离的融洽关系。领导知道你要离职,也挽留你了。
这时,你可以小心点到即可,没必要离职后连朋友也做不成。但,最好啥也别说,真心厌恶的东西不用说了。都是成年人了,都心理明白。
二,假设是你本身和领导有点关系不融洽,自己心理不爽而离职,领导即使“假惺惺”的挽留你了。
这时,你反而需要和颜悦色的貌似郑重的提个建议。无关痛痒的建议,最好说点自己没做好,想休息一段时间之类的话。
因为越是关系紧张,离职了越要缓和一下。以后你换工作,新东家做背景调查时,领导才可能不说你坏话。
总之,既然离职了,不管和领导关系好或不好,话的主题都要往“缓和关系”和“感恩”且“不节外生枝”上靠。
人生不易!
与人为善是福!
说真话是讲究时机的,离职前不是交心的时候。
我就吃过说真话的亏,离职说真话,扭头就被人出卖了。