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新去一个学校工作，新单位领导让你当总务干事，你会怎么选择
你所学专业或是新去学校之前是干何活的都一概不知，题目中又没提示，旁人怎么解释得清楚？
你工作之前，如是某大学专业或师范高挍毕业，有教学经历，那现新学校安排你去搞总务干事工作，觉得有点不是大才小用嘛，也是专业不对口，从现行的用人制度做法上，至少领导的具体安排有点不恰当，不实际，你可与领导商量，谈谈自身对教学工作的看法意见，从而使领导改变做法，据你专长安排你恰当的教学位置。
如你是普通一般学历，又没教学经验，调来新学校之前曾干过总务工作，不管是什么职务，那到不错，说明领导有眼光，因材施用，安排得较恰当。因总务工作对学校来说，也是相当重要的一门工作，学校的后勤管理也是必备不可少的。
如宿舍管理，食堂的伙食成本，教职员工及学生对食堂伙食的满意度，如何做到价廉物美及卫生安全工作等等，如是大学里食堂一般还有二三个。又如学校的绿花和校马路的清洁管理及水管门窗的修理等等包罗万象，也是较繁重的工作。
现安排你当总务干事，也是领导对你的培养，理应配合科长干好份内份外的工作，服从分配，勤于动手能力，脏活累活搶在前，干出一番事业成绩，将来为晋职做好准备。再说学校又是事编单位，工资福利待遇较好且稳定，年轻人好好干吧，任何工作待遇结果如何，均需靠自身的努力和能力的体现。
41岁，高级职称了，学校让我做总务主任，要不要做
虽然总务处主任的年终考核绩效奖可能会比一线教学岗位多一些。但我还是建议，题主尽量不要做总务处主任，谁做谁后悔。如果你对当官十分迷恋，官瘾很大，那另当别论。理由如下：
一、总务处很忙，安安心心领取高工资不香吗？总务处就是干综合工作的，属于中心枢纽机构，什么烦事、杂事、乱事都要干、都要管，校领导要超的心你肯定要超，校领导不超的心你还得超。一线教师还有两个假期，而总务处可能没有假期，需要迎接检查，需要做开学准备。总之就是很忙、很杂、很烦。题主已经评上高级职称，安安心心晋升职级，安安心心教学，安安心心领工资不香吗？
二、总务处需要承担责任，轻轻松松干教学岗位不香吗？干得多，错得多。错了就要承担责任，这是必然的！特别是现在，学校配建设备设施比较多，花钱的地方也多，一些不自律的领导总盯着这块肉，总想咬一口。碰到这种情况，总务处主任怎么应对？我们市，今年就查处两个中学校长，利用新建教学楼机会，收受承建方的贿赂。校长被判刑10年，总务处主任也被拉下水，被判刑6年。题主已经评上高级职称，建议不要去趟这趟浑水，安安心心教学，睡个安稳觉不香吗？再说，题主说还想多赚点工资，要是当上总务处主任，既管钱又管物，那多半是要进去吃不要钱的饭的？
三、总务处主任晋升职级，可能不占优势，毕竟不是一线教学岗位。在很多地方，学校领导在晋升职级方面，是要排在一线教学教师后面的！我们市里就规定，非一线教学岗位，不能评高级职称，也不能晋升职级。比如，题主为副高级7级，如果当上总务处主任后，那可能就不能晋升为副高6级了，或者副高5级。而在一线教学岗位，是有可能晋升副高6级5级的！每晋升一级，工资就可能增加400元左右，算上辐射的公积金、社保、年终绩效奖，每年万多8000块左右。再说，职级晋升了，退休工资待遇也会随着提升。
需要强调的是，以往的学校行政领导，奖金系数比一线教师大很多，领取的奖金比教学岗位老师高很多。但是现在，各地都在对学校工资制度进行改革，会对这一现象进行改革，最终会使学校行政岗位领导和一线教师工资相对持平。
