公职类考试，除了公务员，其次就是事业单位广受欢迎，给很多准备充足的考生带来惊喜的同时，也冲昏了备考小白们的头脑。很多同学听说事业单位待遇好又安稳，身边很多人都在考，觉得自己跟着考准没错，刚开始准备就遇上了公告井喷式发布，各方消息一多，又是事业单位改革，又是备考，昏头转向。今天小编就为大家介绍下事业单位的简单情况，并且就大家关注的事业单位改革问题做一个介绍。
一．事业单位概述：
1. 事业单位存在的条件：提供公共产品和公共服务
2. 事业单位以社会公益为目的，不以营利为目的
3. 绝大多数事业单位是以脑力劳动者为主体的知识密集型组织，主要提供的产品为精神产品
4. 教育类事业单位存在的目的：为社会培养高素质劳动者和各方面所需要的人才
5. 事业单位与社会团体最大的区别：实体性
6. 全额预算事业单位固定工资与活动工资占比为7:3;差额预算事业单位固定工资和活动工资占比为6:4;自收自支事业单位自主经营、自负盈亏
7. 全额事业单位实行工资实行工资包干制，增人不增工资，减人不减工资
二、事业单位改革：
1. 事业单位管理体制的实质是事业单位与政府之间的关系，因此事业单位改革最主要的目标是政事分开，事业单位机制体制改革属于行政管理体制改革的一部分
2. 事业单位改革基本方式：分类改革
3. 事业单位人事制度改革不可动摇的根本原则：党管干部、党管人才
4. 事业单位改革面临的最大阻力：对利益的调整
5. 事业单位人事制度改革的基础：科学设岗
6. 事业单位人事制度改革的基本思路：脱钩、分类、放权、搞活
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脱钩：逐渐取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员待遇
放权：进一步扩大事业单位人事管理自主权
搞活：引入竞争机制，建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，收入分配向优秀人才和关键岗位倾斜
7. 事业单位与工作人员签订聘用合同，属于聘用合同关系，不属于劳动合同关系
8. 事业单位养老保险制度改革：
第一，实行社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。养老保险费用由事业单位和个人共同承担。单位按工资总量20%缴纳;个人按本人缴纳工资的8%缴费，由单位代扣。
第二，个人缴费全部计入个人账户，只用于养老，不得提前支取。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
第三，个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月分发基本养老金。
第四，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额8%缴费，个人按照本人缴纳工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
就重庆地区来说，事业单位改革主要体现在部分高校和医院取消编制，变为合同制管理；部分自收自支单位改企，并取消人员编制；整体来说，全额拨款单位整体变动最小，自收自支的变动最大，因此现在很多同学也都很注意考试单位是否是全额拨款单位了。
事业单位改革在2020完成，那么不管是从待遇还是各个方面，事业单位的待遇仅次于公务员，2023年内蒙古事业单位联考，5月7日就进入笔试，考前冲刺资料，小编已经给大家准备好了！
