事业单位分几种，你知道吗？体制内，结构关系最复杂的，不是行政机关，而是事业单位！
那到底怎么区分事业单位的员工身份呢？
从以下三点区分即可，首先，编制问题。
事业单位看似多种多样。从单位性质来看，可分为行政类事业单位、公益类事业单位和生产经营类事业单位。
从财政供给来看，可分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。
以上这些，无论是具体哪个单位，工作人员使用的都是事业编制。公务员使用的编制还分为行政编制和政法专项编制，但事业编制之间并无类别之分。
第二，身份问题。
事业单位除了编制外，更重要的就是事业单位的属性。有的单位如果是行政执法类，这样完全可以参照公务员的标准，叫做参公事业单位，实际上是属于公务员的身份。
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无论是提拔晋升还是薪酬待遇都与行政机关公务员一般无二，却与其他事业编人员有着本质上的区别。
而现在的事业编人员，不论是不是事业编，都需要签订合同。
第三，地位问题。
事业编中也分为三种岗位，管理岗，专技岗，和工勤岗。每一个岗位晋升的结构都不同。
管理岗与专技岗换岗使用并无难度，符合相关条件就能转岗。难度较大的属于工勤岗人员转成管理岗或专技岗，部分事业单位已打通了这个渠道，符合条件的工勤岗人员也可以通过竞聘走上管理岗位，当上领导干部，或者评专业技术职称，走专业技术等级晋升之路，而工资待遇也会与本人的管理岗级别或者专技岗等级挂钩，并能定期增长。
但是现在工勤编制已经不会再纳入新人了，都是随着工勤人员的离开，编制逐渐取消的。
所以说，事业单位确实是个很庞大的体系，如果想考的话，一定要选好岗位。
