当代社会就业竞争激烈，高校毕业生想选择一份稳定的工作无可厚非，但殊不知现在体制内工作“逢进必考”，几百人甚至几千人竞争一个岗位。而国企、央企等半体制内岗位，也大多数限制学历和专业，甚至只校招不社招。因此，高校毕业生想要一份稳定的工作，难度很大。
体制内工作的优势有目共睹，不仅在职期间福利待遇优渥，退休后也很有保障。当大家都讨论延迟退休的时候，公务员依然泰然若之，即便是延迟退休对公务员的影响也不大。与退休政策被一起提及的还有工龄退休。有消息称，就算落实延迟退休，部分岗位满足条件也可申请提前退休，大学生看到这个消息后，或许要转变就业思想。
大学生十分关注退休政策
退休这个话题看似跟大学生距离很遥远，但很多大学生都十分关心退休政策。现在大学生都很现实，工作无非是让自己经济独立，有能力面对以后的生活。可是现在就业市场，若大学生35岁之前，没有在工作岗位上稳定下来，即便拥有高学历，大学生未来也很可能会面临“中年就业危机”，35岁到退休的20多年不知道该如何度过。
高等教育飞速发展，国民综合素质显著提高，高学历大学生数量越来越多。数据表示，2023北京硕博毕业生将多于本科生，这让本科生该如何自处，就业难度可想而知。
为了缓解毕业生就业压力，相关部门做出许多调整，扩招研究生招生规模，更多大学生考研、读研，延缓大学生进入社会就业的时间。但治标不治本，我国人口老龄化加剧，延迟退休基本上是板上钉钉的事情，好在实行采用渐进式模式，给大家一个接受的过程，部分职业还有机会申请提前退休，可以说非常人性化，大学生拍手加好。
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工龄退休基本敲定？部分岗位满足条件可提前退休
教师也算是体制内的一员，不过工作比公务员辛苦的多。老师延迟退休不利于教育发展，老教师的身体素质，记忆力和反应能力都呈现下降趋势，不适合继续开展教学工作。
因此，教师职业很可能按照工龄退休，可以申请提前退休。据了解，宁夏地区的老师早就可以享受提前退休福利，对于满足30年工龄，或者距离退休年龄不足5年且满足20年工龄的在职教师，可以根据自身情况申请提前退休。
这不仅对老教师的身体有好处，还能为大学生腾出更多位置，年轻教师的加入，可以提升教师队伍的整体活力，更好的完成教师岗位的新老交替。
丧失劳动力的人也可以申请提前退休。按照规定，男性满足50周岁，女性满足45周岁，工作年限满足10以上，经过相关部门证实，可以申请提前退休。
还有从事特殊工种的人群。在社会上，有许多行业具有很高的危险系数，比如井下工作者、高空作业者，这些工作在岗时间满10年，并且男满55岁，女满45岁，也可以根据自身情况申请提前退休。
还有大学生非常青睐的公务员岗位，虽然延迟退休对公务员影响不大，反而给有些人带来更多发展时间。不过有些基层公务员，基本上晋升无望，也想早点享受退休生活。大学生也希望有更多公务员提前退休，这样会空出更多岗位，大学生考公上岸几率也会变。
公务员满足30年工龄，或者距离要求退休年龄小于5年且满足20年工龄，可以根据自身情况申请退休。
大学生更支持工龄退休和延迟退休并行
就目前社会发展情况看，延迟退休很有必要，可以解决许多问题。可是看似延长短短的5年，对于上了年纪的人来讲，坚持在岗位上也十分困难。
于是，很多大学生更支持工龄退休和延迟退休并行，不同工作岗位的具体情况不同，应该更具人性化。而且有些岗位实行工龄退休，大学生就业几率会大大增加，尤其是深受大学生青睐的体制内岗位。
退休政策会影响大学生的就业思想，不过大学生还是着眼于当下，先把眼前的事情做好，提升自身能力，不管发生什么的变化，能力才是大学生的立足之本。大学生不要着急，找一份适合的工作，一步一步走下去，社会发展瞬息万变，未来的事情我们谁都不知道，与其为未来担惊受怕，不如想眼下生活过好。
（图片来源于网络）
