家乡就是好地方，就业不用去远方。1月31日，宁乡经开区举行人才市场揭牌仪式暨2023年新春招聘活动。今后，宁乡经开区每周五都将在人才市场举办常态化现场招聘会。宁乡经开区党工委副书记、管委会主任张毅，宁乡经开区党工委副书记、总工会主席黄瑶为人才市场揭牌。
当天，宁乡经开区有83家企业参与招聘活动，提供岗位5000余个，现场达成意向的求职者有300人。从1月31日起至2月5日，宁乡经开区将在这里连续举行6场招聘会，将有近百家企业参与招聘，涉及一线普工、车间主管、采购专员、企业事务专员、总经理助理等多个岗位。
近年来，宁乡经开区不断拓宽人才服务和企业用工渠道，创新引人用人政策机制，广纳天下英才，频出“实招”“新招”，人才发展环境持续向好。园区积极搭建交流共享、共赢共生的开放式人才平台，创新了招聘和用工模式，“共享员工”举措得到了中央电视台等央媒的宣传推介。
今年春节前，宁乡经开区通过“云上招聘”和现场招聘两次大型招聘活动，线上、线下发布招聘信息，让求职者“触手可及”，并根据岗位要求、自身求职意向进行岗位选择、求职登记，促进了人才回流和用工储备，解决园区人才瓶颈。
黄瑶介绍，除了举办常态化现场招聘会外，宁乡经开区还将加快打造网上人才市场，在政务服务大厅增设人才服务、企业招聘以及员工求职的人才窗口。园区还将瞄准高等院校和人力资源大县，每月举行供需对接会，在长三角、珠三角等管理和专业人才集聚地，举办高端人才招聘会。
“新的一年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，以本次人才市场揭牌为契机，打造园区人才政策的‘升级版’，全方位服务企业、服务人才，打造永不落幕的招聘会。”黄瑶说。
潇湘晨报记者陈张书通讯员徐莉
