点击上方 蓝字关注我们！
工会审计发现执行《基层工会经费收支管理办法》方面的问题一般有哪些？
工会审计发现执行《基层工会经费收支管理办法》方面的问题主要有：
（1）不依法依规收取会员会费，不收或少收应由会员个人主动交纳的会费，有的简单收取固定金额的会费，如每月10元/人；
（2）行政补助收入不规范，行政不给予工会补助或随意大量补助，申请行政补助未附申请报告等相关资料；
（3）工会收入超出范围，不按照依法获取的要求加强经费收入的管理，把不属于工会的、应当由行政或其他单位记收入的经费纳入工会收入管理，如行政名下的房屋、门面租金、单位废旧物资处理收入等；
（4）工会支出超出范围，把不应在工会列支的、应当由行政或会员个人支付支出违规在工会开支，未严格执行工会经费支出“八不准”的规定，如将党建、团委、妇联的活动和奖励支出在工会列支，防寒防暑、出勤奖励等费用在工会列支；
（5）组织工会活动时支出不符合规定，如春游、秋游时支出超标准、未当日往返，文体活动既发奖金又违规发放纪念品等；
（6）节日、生日等福利发放不符合规定，如超标准发放，超范围发放给非本会会员，规定发放实物的发放购物卡或现金等；
（7）慰问支出不符合规定，如慰问生病住院职工、困难职工时金额超标准，超范围慰问非本会会员，支出手续不完善等；
（8）不单独设立银行账户独立核算，如将工会账在行政其他应付款科目核算；
（9）不编制预算、决算，如年度无经费支出预算、决算，组织活动等不编制项目经费预算等；
（10）文体比赛发放奖励超出规定的比例，违规同时发放奖金和纪念品，支出附件不齐全等；
（11）违反财政部、监察部《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》，用公款违规为会员个人购买商业保险的行为。
工会审计发现货币资金管理方面的问题一般有哪些？
货币资金包括库存现金和银行存款，具有流动性强、使用方便、收付频繁、容易出现问题、管理要求高等特性。工会审计发现货币资金管理方面的问题主要有：
（1）现金余额过大，账目、盘点都远超国务院《现金管理暂行条例》的规定；
（2）存在白条抵库、坐收坐支等现象，借款手续不齐全；
（3）按规定应通过银行转账支付的大额支出违规通过现金支付；
（4）实行会计电算化后，出纳不及时登记银行存款、库存现金日记账，会计、出纳签字、核对余额等相互监督、相互制约手段不到位；
（5）转账支付时收款人与发票上收款人不一致，或收款人与合同、协议乙方不一致；
（6）随意多头开设银行账户，将资金分别存入多个银行账户，增加管理难度；
（7）将工会结余资金违规购买理财、保险产品，甚至参与非法集资、公款私存等；
（8）违规出借银行账户给其他单位或个人，给本单位带来舞弊、贪腐、法律风险。
来源：兴安盟工会
