济南市天桥区工会：编织新就业形态劳动者保障网
中工网讯 今年以来，山东省济南市天桥区总工会依托线上线下平台，打造“1+10+N”工作法，编织了新就业形态劳动者保障网。
据天桥区总工会党组书记、常务副主席马立世介绍，所谓“1+10+N”工作法，即以天桥区职工服务中心为依托，向新就业形态劳动者一站式提供帮扶救助、医疗互助、心理健康、法律咨询、法律援助、职业培训、求学补贴、职工疗养、自主创业、职业介绍10项基本服务，同时由各街道工会、企业工会结合自身优势打造N个特色服务品牌。
日前，天桥区成立网约车司机工会。天桥区总工会供图
提供组织保障，有“家”可依。天桥区总工会强力推进建会入会工作，集中推动重点行业、企业，特别是头部企业及其下属企业或关联企业依法普遍建立工会组织，探索适应货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等不同职业特点的建会入会方式，通过单独建会、联合建会、行业建会、区域建会等多种方式扩大工会组织覆盖面。截至12月中旬，天桥区总工会共组建新就业形态企业工会16家，新增新就业形态会员2970人。
打造服务阵地，有“站”可靠。今年，天桥区总工会以构建新就业形态劳动者“十分钟便民服务圈”为目标，整合了户外劳动者驿站、街道便民服务中心、社区党群服务中心、部分银行网点，共享共建173处新就业形态劳动者驿站，可提供学习休息、饮水充电、热饭堂食、法律援助、政务服务等多种服务，驿站内设政务办理终端，可以办理交水电费、查公积金等100多项便民服务。
强化权益保障，有“惠”可得。今年疫情期间，因隔离管控力度加强，全区整个网约车行业几乎陷入停滞，小小鸟网约车司机联合工会与公司就疫情期间的经营事项开展了专项集体协商，为驾驶员减免租金近八十万元，延交租金200余万元，受益司机约500人。建立北园、堤口法律援助站，为新就业形态劳动者提供业务咨询、法律援助、案件调解、仲裁确认等一站式服务，为他们撑起“法律保护之伞”。目前，天桥区总工会共为新就业形态劳动者提供法律咨询260人次，帮助新就业形态劳动者讨薪近6万元。
营造品牌生态，有“福”可享。全区各街道工会分别建立了各具特色的服务品牌，形成了集思想引领、文化活动、技赛创赛、维权保障等服务品牌。区总工会还开设了抖音账号“暖新小栈”，成为了宣传工会政策，提供暖心服务，展现新就业形态劳动者风采的平台。
新业态催生新就业，新就业群体集聚新发展潜力。马立世表示，天桥区总工会将持续为新就业形态劳动者提供服务保障和关心关爱，切实维护好包括新就业形态劳动者在内的广大职工合法权益，提升大家的幸福感、获得感。（王书娟 王楠 葛红普）
