本文目录
- 哪些公务员单位工作最忙
- 最值得考取的公务员岗位是什么
- 机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个
- 公务员部门哪些岗位晋升快呢
- 未来二十年，是公务员吃香，还是医生吃香
- 公务员考哪些岗位比较吃香
- 计算机专业的人考哪个部门的公务员比较好
- 考公务员最吃香的专业是什么呢
- 公务员哪些部门比较吃香
- 2021年比较吃香的公务员岗位有哪些
哪些公务员单位工作最忙
公务员单位有忙有闲。
忙的部门：市委组织部、市政府办、市委办公厅、财政局、住建局、自然资源局、宣传部、发改局、市场监管局、研究室、城管、公安都比较忙。
闲的部门：人大、政协、民政、宗教都比较清闲的。
最值得考取的公务员岗位是什么
根据考生报考时的年龄，进行划分选择，主要从以下2个方面进行分析：
如果是30周岁以下的考生，建议首选组织部。
主要有以下几方面的优点：
一、从工作业务来说，入门快。
组织部工作主要职责是党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。
刚考入的公务员，只需要加强对各级领导换届选举及程序方面的法律法规，掌握查阅干部履历方法，熟悉撰写有关个人事迹的报告材料等相关工作内容的学习，就能迅速地适应并开展工作。
二、从仕途发展来说，晋升容易。
1.在组织部工作，比较熟悉提拔任免干部的有关要求，个人要想快速成长，就会“对号入座”，严格要求自己。
2.在组织部工作，经常接触领导，只要表现好，很容易被领导赏识。
人们常说，“千里马常有但伯乐不常见”，但在组织部工作，只要你是“金子”，就不会被埋没。
3.在组织部工作，能快速提升自己的综合素质。经常和勤奋优秀的人在一起，你也会变得更加优秀。
三、从工作环境来说，安全系数高。
1.组织部工作的同事，以年轻人居多，虽然常加班，但很团结，工作中经常互相帮忙，补台的多，拆台的少。
2.组织部工作的业务，一般不涉及重大经济开支方面，偶有出错，也不会造成很严重的过失。
3.组织部门工作，不属于一线办事窗口部门，一般不直接和群众打交道，从而可以避开年轻干部阅历浅，工作经验不足，服务群众工作能力不够强的弱点。
如果是30周岁以上的考生，建议首选财税部门。
主要原因：
1.年龄较大，相对年轻干部而言，仕途晋升没有优势；退而求其次，考取工资福利待遇好的财税部门更适合；
2.年龄较大，通常都有家庭了，财税部门工资福利待遇较好，可以更大程度地减轻家庭经济负担；
3.年龄较大，各种经验相对丰富，做事成熟稳重，相对年轻干部而言，更容易胜任财税部门工作。
机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个
专业性强的机关，综合部门是比较惨的！
比如：机关办公室，人事部门，党建部门等等。
1.在单位绝大部分领导和同事眼里，你是“不懂专业”的外行。在单位内部业务往来中，你是“少数民族”。单位有“好事”时，一般都遵循“专业优先”“中心工作优先”。因此，在单位是吃力不讨好！
2.你以为这些部门都接近领导，最接近“核心圈”？你错了！除了几个部门领导和人事部门管“调配”的、办公室服务领导的，其它都是卖命干活的。干的好没事，干不好却极容易被“放大”反映到领导那里、被领导“贴标签”。
3.协调工作难，两头受气多。这几个部门最容易收到上级部署的工作，靠自己本部门也干不了干不过来，分派给其他部门，没有一个乐意接受。工作推不动，领导责怪没能力！
所以，如果你要进那些专业性比较强的机关，建议你选择本单位对应的专业部门，最好是选择核心专业，对你将来发展有利。
那些少众的综合部门，慎进！
公务员部门哪些岗位晋升快呢
人往高处走水往低处流。越是核心要害部门升职的机会越多，人人皆知吧？
可是，千军万马过独木桥，能否考取才是关键所在。那些特别热门的职位，一比成千上万的报名率，没有出类拔萃的能力水平，望而却步也很正常吧？
一步登天的愿望是好的，却客观现实总是那么残酷，量体裁衣，别想一口吃个大胖子，才更切合实际吧？
况且，因人而异具有客观规律性，可以考取某些职位，胜任本职工作，是干才的体现，却不见得就一定是将才吧？
坐轿的少，抬轿的多，僧多粥少，是难以改变的现实。过了录取入门关，还有年度政绩考核关，优者上，庸者下，优胜劣汰的用人机制，还是相对公平的。
可以端好自己的＂铁饭碗＂已经相当不错了，又要使仕途青云直上，一帆风顺，所受制的条件太多了。时势造英雄，天时地利人和诸多因素缺一不可！
（网络图片，原创回答）
未来二十年，是公务员吃香，还是医生吃香
劝人学医，天打雷劈。在中国当公务员是最吃香的。旱涝保收，衣食无忧。刚毕业的医学生，自保都难。还有规培等着，啃老必定。二十七八岁的人还未婚未育，穷光蛋一枚。读临床专业的学生高考都是高分者，既使觉得吃亏而是上3贼船那就由不得你了。而收入又不高不低的，工作中的辛酸只有医者才知。而当公务员的一般都成家立业了，小屁孩都可以打酱油了。大家认为哪个好就一清二楚了。
公务员考哪些岗位比较吃香
NO.1 纪委监委
工作职责：
属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能，并且和监委实行两套牌子，一套人马，实现了党内和政府监督相统一。
内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。
招收专业：
文科类居多，看当年招收的计划指标，一般都是法律类、信息技术、保密类专业，尤其是法律专业要的多，而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人（公务员内部之间的选拔性考试，纪委监委遴选一般都是无专业限制，面向全国的）。
发展前景：
领导职数非常多，领导职位数较多，超过党委办，但是工作比较辛苦，同时一定要有自制力，不受外部诱惑。
NO.2 党委办
工作职责：
党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达，涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。
党委办非常锻炼人，因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实，实实在在的磨练单位。
招收专业：
文秘、会计、思政、法律、信息等等，因为职能多，所以招的专业不固定。一般来说党委办，尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作经验，所以遴选较多。
发展前景：
工作比纪委监委可能还要辛苦，而且因为没有审批权，是中枢机构，非常锻炼人，尤其是秘书，升职也比较快。
NO.3 组织部
工作职责：
组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作，主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。
内设机构多为干部一科（处）；二科（二处）；办公室等等之类的，一般代管党校、老干部局等，人社局局长一般兼任组织部副部长。
招收专业：
很少在省考中招聘，大家可以有空多找下历年的职位表，就可以看出组织部招收人比较严格，就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。
发展前景：
因为组工干部就是负责干部管理，只要你干的好，职位变化还是很频繁的，很容易外调升半级。
NO.4 宣传部
工作职责：
宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作，管控好社会舆论和文化方面工作。
用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样，属于专一型的部门，职责单一。内设机构多为职能科室。
招收专业：
文化、艺术、管理、信息技术类比较多。
发展前景：
宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员，宣传部工作相对来说比较轻松，工作比较规律，高强度的加班比较少。
NO.5 统战部
工作职责：
统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞，一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。
各个职能科室（处）也就是对应负责各个统一战线，一般而言民宗局也是挂靠在统战部。
招收专业：
不固定，看各年的情况，因为统战部涉及的面还是比较广的，所以各方面人才都可以需要。
发展前景：
统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、对台工作，工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。
NO.6 政法委
工作职责：
政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务，另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权，它的职能更多的是负责全局和大局，协调公检法司的关系，起到一个协调作用。
政法委还负责信访维稳（全国两会期间是这个部门很忙的时候，要负责控稳）和社会工作。
招收专业：
也是比较广的，一般来说法学的多，但是不全是法学，会计、统计、管理的都招收。
发展前景：
主要负责协调和统一公检法司，而且政法委的干部还有政法专项补贴。
NO.7 直属机关工作委员会
工作职责：
党委组成部门。直属机关工作委员会简称市（县、省）直工委。主要负责的是机关的建设，基层党组织的机关建设，包括党的建设，组织建设等等。
招收专业：
这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多，里面的人员很多都是从其他单位调过来的，如果通过省考来招人的话也是文科类居多。
发展前景：
部门里面的多数为中老年同志，对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多，需要抓住机会。
NO.8 党校（行政学院）
工作职责：
党校的职责各个地方不相同，而且省、地、县的情况不一样。总的来说，党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多，一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出，党校的工作相对来说比较轻松。
招收专业：
思政类专业比较多，因为党校主要负责的就是理论研究，所以思政、法学类专业比较多。
发展前景：
从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考，而且党校里面也有很多教授、副教授职称，想更多的从事理论研究方向，可以考虑这个单位。
NO.9 老干部局
工作职责：
老干部局和党校的情况是类似的，一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的（各地情况不一样）。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。
类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。
招收专业：
不固定，没有特别强的专业性，所以在选择专业时候就没有特别多的要求。
发展前景：
因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作，工作的对象更多的是退休的老干部、老领导，要求足够的爱心以及耐心。
NO.10 接待办
工作职责：
一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作，常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。
招收专业：
不固定，没有特别强的专业性。
发展前景：
所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高，而且因为经常在领导面前露脸，表现的机会较多。
计算机专业的人考哪个部门的公务员比较好
计算机专业的考公务员是比较吃香的，未来三五年将发挥巨大作用。千万不要庸俗地理解为“公务员计算机过级”什么地，虽然大多数公务员桌上都摆了电脑，但大多也就是玩玩游戏、看看新闻而已，少数能处理公文，做个PPT。至于经济形势分析、调查统计、大数据运用、行政管理工具开发什么地几乎一窍不通！
计算机专业的如果考入项目管理、经济管理、信息技术、档案管理等职位将大有可为。
可以这么说吧：随着政务活动信息化的加强，很多公务员实际上已经在技术上落后于时代要求了，信息化工作亟待行政人员“更新换代”。今后的自动化、智能化行政管理则更需要大量高端计算机人才。
考公务员最吃香的专业是什么呢
公务员招考的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能、个人其他条件的要求而设置的。主要包括：年龄、户籍、政治面貌、专业、学历、学位、是否应届毕业生、英语等级、计算机等级、是否取得与职位相关的资格资质证书、是否具有基层工作经历，以及其他对专业技能等各方面的描述。在这些要求中，专业是其中一个特别重要的门槛，每年招考简章一发布大家会对照着自己的专业进行选择，但有一部分人会发现，能报的部门根本没有几个。今天小编就和小伙伴们来聊一下，公务员招考中，哪些专业最受欢迎？
（一）会计学
2017年国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。
在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%，其次是语言类专业，占20.75%。在中央党群机关招聘公务员财会类专业职位中，对某些职位附有的其他条件主要包括从业经验、具备英语六级及以上、从业资格证、具有CPA资格或优先等4项，占财会类职位的2/3。
（二）工商管理
工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2014年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。
通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2014年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。
（三）经济学
经济学的核心课程包括：经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、货币银行学、国际经济学、金融经济学、计量经济学、公司理财、当代中国经济、劳动经济学、产业经济学、网络经济学、会计学、统计学、国际贸易、国际金融、市场营销等。
看到这儿小伙伴们应该知道了吧，经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
（四）法学
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
一般来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才;同时党政机关的一些部门也会不定期招录具有法律专业知识的人员从事相关工作。法律专业可以说是每年公务员招录的第一专业呢。
（五）汉语言
公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。
行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。具有超强文字处理能力的中文类专业毕业生可谓是秘书、行政助理以及文员岗位招聘的首选人才。因此，近年来在公务员招考中，中文类毕业生的需求不断呈现井喷态势。
（六）财政学
财政专业所对应得职位也往往是财政局、社保局、医保局等，主要主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务的单位。虽然公务员体系的薪资待遇是规定基本一致的，并且随着近年来国家对公务员队伍的进一步规范要求越来越严格。
但是每年奔向这类单位报考的考生仍然数量很高。但是对于非财经类专业的考生也不用担心，就算是财政局这类单位，也并非所有岗位都会限定专业报考。最重要的是要选择最适合自己的岗位报考，才能更容易获取成功。
（七）计算机科学与技术
计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。
在信息时代，行政机关的办公自动化水平逐步提高，需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作，以保证各部门工作的有序进行。所以作为行政机关自动化办公的特需人才，计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的呢。
（八）金融学
机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、发改委等部门以及参照公务员法管理的人民银行、证监会、银监会、保监会等部门对此类人才需求比较多。
（九）统计学
统计学专业政府部门统计局等是最需要这一类专业人才的职位，每一年统计局都会招录大量的统计专业公务员。同时，其它财政、税务等等部门也是非常需要统计学专业的人才。
（十）税务
税务专业可以说是专门为税务系统培育的公务员人才，因此税务专业毕业的想成为公务员只要努力一些，都比其它专业更容易成为公务员。
上述专业是公务员考试中的报考人数比例最高的专业，有你的专业吗？
公务员哪些部门比较吃香
公务员吃香的部门有很多，不过，吃香的标准不一样，区别还是很大的。
一、政法委，工资高！
作为党委序列里的部门，政法委是比较好的工作，最大的好处就是，公务员有1200元的政法补贴。如果是一个普通公务员，加上这1200元，就相当于是正科级的工资，非常可观的一块补贴。
另外，政法委书记一般是任党委委员，属于班子常委，具有很大的话语权。近几年，随着依法治国的逐步深入，政法委统领公安、法院、检察院、司法行政机关，权威与日俱增。
政法委的岗位，在公务员考试或者是遴选考试中非常热门，竞争比例很高。政法委俨然已经是非常热门的岗位。
二、组织部门，提拔快！
俗话说，近水楼台先得月。组织部门负责当地辖区内的人事工作，在干部提拔调动和使用上，话语权最大。组织部部长更是班长常委，拥有很大的话语权。
通常，组织部门的公务员，提拔是比较快的。而且往往是提拔以后，会调到其他单位担任更加重要的工作岗位。
要想进步快，非组织部门莫属。
三、政府边缘部门，较清闲。
在政府系统里，有一些单位属于比较清闲的岗位，工作任务不是很多，按部就班工作，完全能够做的很好。平时加班加点工作较少。这种单位在政府的一些边缘部门比较常见。
如果想要安逸一些，贪图清闲，可以现在一些政府机构的边缘部门。
不过，清闲的另一方面就是，工作成绩少，亮点少，提拔晋升更加的难。
公务员的岗位，都是为人民服务的岗位，每个岗位又有所不同，不管是什么岗位，吃香也好，受累也罢，最重要的就是保持初心，坚守为民服务的理念。吃香的岗位，能够坚守自己，不伸手，不贪财，通过自己的踏实工作和出色成绩，赢得组织的信任和提拔。
因此，不管什么岗位，公务员都要踏踏实实工作，清清白白做事，堂堂正正做人。
2021年比较吃香的公务员岗位有哪些
一、从现行待遇来说。
1.公，检，法，司。就是警察，检察院，法院，司法局的公务员岗位，因为有司法津贴每月1200元，相当于副处级干部到正处级干部的待遇差别了。
2.就是纪委和监察局的公务员了。两个单位是合署办公的，就目前来看，人多，权利大，地位高，而且马上要实行监察官津贴1200/月，也是一个很不错的选择。
二、从公务员的职业发展来说。
1.委办，政府办，组织部都是很不错的单位。很辛苦，但是非常锻炼自身的能力，能力提高的速度也非常快。离领导近，只要个人能力突出，能够很快进去领导的视野。
2.财政局，规划与自然资源管理局，住建委。这些重要的业务部门，权力相当的大。还存在将以上部门的中层干部提拔到街镇任领导职务不去的情况，你就可以想象这几个部门手中掌握的资源和权力有多少了。
其他的就不一而足，仁者见仁，智者见智。
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