本文目录
- 在郑州，月入数万是什么体验
- 在实际战争中，真的是要发射数万发子弹才能杀死一个人吗
- 南街村雇佣的数万名农民工都回家建“南街村”了，南街村还存在吗
- 近期，数万海外工作、学习者回国，他们是什么心态我们要怎么办
- 我们能不能投资数万亿吸纳全球顶级芯片专家研发芯片
在郑州，月入数万是什么体验
本人月资2到3万，工作15年，养2个孩子，2个老人，供2个房子，只能抽10块钱烟，喝10块钱二锅头，偶尔想攒够钱换个体面的车，目前车开了10年了，没钱换。收入多，但开销也大，日子过得也很苦逼，不是凡尔赛，真实人生不喜勿喷！
在实际战争中，真的是要发射数万发子弹才能杀死一个人吗
我是萨沙，我来回答。
确实是这样。
根据统计， 抗战时期，国军每击毙一名日军，平均需要2000发子弹；
苏德战场，苏军每消灭一名德军需要4000发子弹；
越战期间，平均打死一名越军需要5万发子弹。
自然，这些弹药量包括训练士兵的弹药，并不仅仅是在战场上发射的。
也就是说，一场战争中，某一方生产所有弹药和战后剩余所有弹药的差，处以消灭敌人数量，得出的这个数字。
那么，这其实就不算大。
为什么呢？
现代战争的训练弹药量就很大，早在二战时期，日军士兵射击大约1000发子弹才能完全新兵训练。
而当时日军士兵的还是三八式步枪，是单发手拉步枪。
随着自动步枪的普及，训练弹药量消耗更大。
以美国为例，每年新兵训练约消耗2亿发M16步枪子弹，可见一斑。
除了训练弹药以外，实战的压制性弹药，消耗量也是很大的。
什么叫做压制性弹药，指的是机枪之类的重武器，对敌人进行的压制性射击。
这种射击的目的是进行火力覆盖，迫使敌人不能对等还击，以掩护我军的具体战术行动。
这种压制性射击，很多压根就看不到明确目标，只是对着敌人大概方位进行火力覆盖。
国军在抗战后期的一些战役，也就是主动攻击日军的战役，一场战役往往消耗几百万发子弹，其中机枪压制性射击占到七八成。
即便如此，日军被打死的同样也就几千上万人，所以相当于至少一二千发子弹打死一个日军。
另外，现代战争士兵数量较小，也是重要原因。
以往动辄几十万甚至上百万军队的交火，现在不存在了。由于重武器的发展，人海战术已经消失。
比如车臣战争，车臣武装一共3万人，俄军则为5到6万。
再看俄格战争，格鲁吉亚倾全国之力不过出动3万人，俄军5万多人。
由于双方出动的部队并不多，所以伤亡有限，往往都是数千人。
而一场战役消耗的弹药量很大，平均到每个人就少了。
其实，现代战争大部分士兵都是被炮弹、炸弹消灭的，死于子弹的约占百分之二三十。
因死亡总数很少，所以似乎打死一个人消耗弹药很多。
其实，以中越战争为例，我军经过统计，打死越军1个士兵大约消耗900多发子弹，这才是真正战场的弹药消耗量，不加上训练弹药、战损弹药等等。
南街村雇佣的数万名农民工都回家建“南街村”了，南街村还存在吗
数万名农民工只所以能各自回家建“南街村”？这本身就证明了南街村已经足够强大！强大到了可以支持为他曾经雇佣的每一个农民工回家复制“南街村”，带领农民共同富裕！如此强大的南街村又怎么会一下子没有了呢？果真如此？面对着一个眨眼间就消失的“典范”？南街村的外地农民工们还会回乡建“南街村”吗？
除非是南街村的当家人，认为挣的钱已经足够多了？决定带领全国农民共同富裕！转行办培训班，把全国各个农村的农民工或村委会的带头人，都按南街村模式培养成共同富裕的带头人！
哈哈！说了一圈子，南街村还是存在啊！
近期，数万海外工作、学习者回国，他们是什么心态我们要怎么办
大家耳熟能详的一句话叫“有困难找警察”，如今在海外工作和学习的华侨即使找了警察，警察也帮不上大忙，疫情在世界各国蔓延，有的国家疫情呈爆发式上涨，不同国家和地区处理疫情的态度和方式不一样，这些海外的华侨很担心自己的安危，现在他们选择回国，想回到祖国妈妈的怀抱，现在国内防疫防控经验丰富，医疗紧急物质能够得到保障，在海外疫情如此严峻的形势下，这或许是他们不二的选择。
现在回国的人数众多，还有很多人也计划回国，而目前的机票出现一票难求的情况，动辄上万元的机票，从伦敦到上海的机票抢购一空，有的海外工作者选择包机回国，包机的费用高得离谱，一个座位要18万，这可不是一笔小数目，一般的家庭很难承受来回的机票费用。
如果大量的海外人员回国，我们该怎么办呢？
近段时间，国内确诊了多例境外输入性病例，这给当前的防疫防控工作带来了麻烦，如果大量的海外人员回国，会不会出现疫情反弹情况呢？我们应该做好哪些准备？
近日，北京市召开新闻发布会，3月16日起，所有境外进京人员都集中隔离观察14天，所有费用自理。这个方案的出台有利于控制疫情的传播，能够及时了解境外人员回国的身体状况，杜绝将病毒带回国。
当前防疫重心工作是防境外疫情输入，目前，海外疫情形势复杂，截止到2020年3月17日11:00，海外疫情累计确诊101052人，意大利新增确诊3590人，西班牙新增确诊病例2000人，疫情上涨势头明显。
面对如此复杂的海外疫情形势，既要满足海外工作人员回国的需求，又要做好境外输入性疫情的防疫防空工作。首先要加强“门外”源头预控，其次是确保“门口”点穴布控，最后是落实“门内”分类精控。将防疫防控工作尽最大努力落实到位。
我们能不能投资数万亿吸纳全球顶级芯片专家研发芯片
哪怕投资数万亿，也并一定能够吸引到很多全球最顶尖的芯片专家（半导体人才）！
即使吸引到众多顶尖的芯片专家，也不能在短时间内造出大陆产的纯国产7nm制程芯片！
投个几万亿，肯定能招到很多顶尖人才，但最核心的那一拨人，是很难吸引过来的！
……
全球各国半导体企业都在高薪挖人
想要造出更先进制程的芯片，就必须要有众多顶尖的半导体人才！
在芯片设计领域，三星、英特尔、华为海思半导体、高通、苹果、联发科都拥有很多顶尖的芯片设计专家！
在芯片制造领域，台积电、三星、英特尔的芯片制造专家综合实力最强大！
越是顶尖的公司，越是渴望人才，越是会投入重金招募人才；不仅要给钱，还要给股份！
台积电招募半导体人才，大都是百万薪酬起步的，很多小公司抢不过！
即使开出了比台积电更高的薪酬，也不一定能够抢得过台积电！
因为很多半导体人才不太差钱，更在乎是否能够实现自己的科研成果，提高自身的技术水平，达成产学研使命！
只有和更优秀的半导体人才一起共事，才更容易持续攻坚高科技！
……
至于花重金招募半导体人才，最近二三十年来，咱们一直都是这么干的，不仅仅是给钱，还在创造各种适合海外半导体人才发展的科研环境！
在吸引半导体人才方面，中国和韩国都是非常拼的！
据日媒报道，自1970年代中期至今，大约40年左右时间，至少有1000多名日本机电企业顶级技术人员流向以中国和韩国为中心的亚洲企业！
二三十年前，韩国半导体企业是被美日半导体企业吊打的；
如今，三星、SK海力士已经变成了全球半导体领域的霸主，超越了日本！三星半导体更是与英特尔旗鼓相当！
为了做好半导体产业，三星集团前会长李健熙曾先后50多次前往美国硅谷，引进技术和人才！
近年来，中国半导体企业越来越多，各个公司都在向海外半导体人才伸出橄榄枝！
……
过去，咱们比较落后，即使拿出再多的钱，也很难吸引到半导体人才；
如今，咱们的半导体产业越来越强了（半导体技术距离美日韩还有不小的差距），吸引人才的难度低了不少！
多花钱，能够吸引到一部分人才，加速发展咱们的半导体产业（包括芯片制造）！
不过，在关键核心技术和高精尖设备上，咱们还是太弱了！
只要再过十来年，咱们定然能够在更多的高科技领域全面超越美日韩企业！
……
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