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生活中那些琐碎的事,到底是自己太计较还是对方真的做得不好
生活中那些琐碎的事,是自己太计较还是对方没做好?其实都有,我建议你去听一下《苦乐年华》这首歌,生活本来就是千姿百态,我认为就是人的心态,还有就是一个人的生活习惯。无论是工作中,还是家庭里 各有各的工作,各有各的生活习惯,其内心都想彼此互相依赖。如果工作中,因为一些琐碎事,和同事之间发生了不愉快,回到家里,又是看到一些乱七八糟的事,血压都会升高,确实心烦意乱。
琐碎的生活带给了你什么收获
平平淡淡才是真,琐琐碎碎即是福
你问琐碎的生活带给了我什么收获?我要回答说:
琐碎的生活给我最大的收获就是继续收获生活的琐碎,继续琐碎地生活。因为这琐碎就是人间烟火,这琐碎就是最美清欢,这琐碎就是我们大多数平凡人的平凡却快乐的生活!
我们都是小人物,没有惊天动地的伟业,没有轰轰烈烈的故事,也没有若干手下助理打杂。我们上班自己挤公交车,下班回家自己做饭,柴米油盐酱醋茶都自己选,为了价格便宜质量又好宁可多逛几家;老人我们自己亲自照顾,妈要吃软的爸爱吃辣的记在心上,隔一阵子定期去做身体检查;孩子我们自己带,吃喝拉撒睡上学补课特长班一样不少,爸妈帮多少都是情份,我们不能苛求他们养育了我们又要带大小的。忙里忙外人前人后,难免牢骚斗嘴一地鸡毛,可是,这琐碎有什么不好?平平淡淡才是真,一家人平平安安快快乐乐才重要!
我们都是普通人,没有羞花闭月的容貌,没有异于常人的才华,也没有荡气回肠的爱情。你为我结束单身,努力赚钱养家;我为你洗尽铅华,下厨做汤;就算我们也曾以为自己是仙女是天使,可是已折断翅膀沦落人间,就好好遵守本份,做一对凡夫俗子,共享这庸俗的世上庸俗的苦乐年华。
我们都是俗人,却也懂得欣赏四时美景,亲近自然;忙里偷闲也曾看庭前花开花落,观天上云卷云舒。春来时我们也曾搀老携幼去郊游,让老人看着新发的香椿芽笑,让孩子追着漂亮的花蝴蝶跑;冬天时我们也去农家,让孩子去村子外滑雪,让老人在屋里坐在热炕头上等着新鲜杀猪菜吃个唇齿留香……工薪有限车得或雇或借,难免美中不足捉襟见肘,可是这琐碎有什么不好?简简单单就是幸福,一家人健健康康开开心心最重要!
我们都是平凡人,却也懂得爱情不只是风华正茂卿卿我我,更难得是相濡以沫相伴到老。我们做琐碎事,过琐碎生活;我们心存感激,努力不退缩;就算琐碎的生活给了我们无穷无尽的烦恼折磨,我们也甘之若饴知足常乐!
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琐碎时间可以如何利用
来喽,琐碎时间如何利用得正确操作!
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琐碎的生活逼疯你了吗感觉如何
生活中琐事太多很正常的,
人是社会性的灵长类动物,
一个人的一生很难或者说基本不可能不和社会产
生联系,那么就自然无法避免它带来的各种麻
烦。
学生时代烦学习,烦老师,穿着得管,发型得
管,烦作业,虽说无可厚非,但确实有点麻烦。
到大学,就得烦恋爱,烦课程等,尤其是大一,
乱七八糟的事接管了很多周末……
工作了就得花心思交际,生活……
哪有不累的,哪有真正清闲的人……
所以,只能调整次序,分清主次,实在不行,
放弃细枝末节,多留给自己一点喘息的时间吧
工作中整天都是忙些很琐碎的事情,领导觉得没干什么事儿,咋整
工作中整天都是忙些琐碎的事情,领导觉得没干什么事儿,咋整?
我也常有和题主一样的困惑!我是管理办公室行政后勤的行政人员,也常常是忙些零零碎碎的琐事、杂事。一会一个同事说打印机打印不了,让你帮忙处理一下,结果去一看,是要换碳粉了;一会又一个同事说 ,宿舍的门坏了 ,要求派人给修一下;上午安排人更换净水器滤芯;下午处理公司车辆违章。天天上班就是处理这些琐事杂事,的确,有时候自己都说不清楚这一段时间忙了些啥!月底写起总结还真不好写,大事嘛又不算,小事杂事都写吧,又真太多太杂,因为都是些小事、琐事、杂事,但这些日常工作中的琐碎事情,你不及时处理或处理不好,又直接影响到单位的正常工作。因此,必须要有人去及时处理这些看似不重要的琐碎事情。所以搞行政工作的人写总结还真要有点水平!
那么,咱天天做这些的琐事、杂事,领导真觉得你没干什么事吗?!我看也未必!你被同事呼来唤去,这边喊你,那边叫你,有时候忙得脱不开身,我想领导也是看得到的,只不过行政后勤工作一贯被定位为服务保障工作,而不如一线生产部门和采购、销售等业务部门而被领导重视而已。
如果领导真的认为你没做什么事,建议你不妨有意识地连续休假几天,相信很多部门因为你休息而没人处理这些杂事、琐事,而这些琐事,有些又会直接影响到他们的日常工作或办公,就会找到领导要求解决,这样领导自然觉得你的工作还是很重要的!另外,你做的一些琐碎事,有时候也要有意识地向领导汇报,时不时点醒领导一下自己的存在感,让领导侧面了解自己的工作。
总结:象我们行政后勤工作的服务和保障性质,决定了其工作的琐碎。但这些琐碎的杂事不及时处理好,又直接影响到单位的日常工作,因此是件件重要!这些琐事杂事工作要想引起领导重视,建议一是要偶尔有意识地向领导汇报,刷新一下自己的工作在领导意识中的存在感;二是在总结汇报中多下一些功夫,把一些琐事的处理难处有意识地扩大,写入总结引起领导重视。三是把每一件琐碎事情尽可能做的及时,做的完美。
以上是我多年行政工作的一些经验,希望对你有帮助!不同见解欢迎交流探讨!