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连锁怎么样
开连锁早餐店应该选哪种 有一次，我留了个小作业：如果开家连锁早餐店，在包子、馄饨、面条、米粥中选一样，你选什么？为什么？
72%的人选择了正确答案：包子。
为什么？近半数人说，因为打包快捷。从用户需求来看，买了就走，确实很方便，很多人买早餐就图这一点。
除此之外我认为，连锁早餐铺需要考虑四点：一致性、日常性、外带性、标准化。
一致性 要开成连锁餐饮，面临的第一个挑战是地域差异大。
广东人爱喝早茶，西北人喜欢来一碗热腾腾的杂碎汤，长三角可能是一客汤包、生煎馒头，华北是煎饼果子配豆浆。每个地方都有自己独特的餐饮文化，你得找样东西南北中都接受的食物，比如包子。
在便利店里，早餐卖得最好的也是包子。便利店已经悄悄抢占了部分上班族的早餐选择。根据英敏特的报告，在便利店买早餐的人占了三成。符合一致性的包子，天然拥有受众基础。
日常性 每天都买，不容易吃腻。把自家商品纳入客户的每日餐饮习惯，比如包子这类主食就符合日常性，不用多宣传，复购率也能提上来。
外带性 英敏特的《早安，中国》报告显示：中国75%的早餐消费者都选择“顺路随便买点”，15%愿意更早一些起来在家吃，10%选择其他方式。
买了带走基本是早餐的标配，包子正适合。所以我们看到的包子铺，往往只有一个柜台，没有堂食桌椅，门店配置简单，需要的人手也少，一到二位就好。符合外带性的包子，节省了门店的人力成本。
标准化 一旦要做标准化，就必须牺牲品种的多样性，比如，肯德基经典的原味鸡，麦当劳的巨无霸。所以，口味不多制作简单的包子很适合标准化经营，通过城市中央厨房，集中采购、制作，再配送。
比如巴比馒头就是用“中央工厂+门店网络配送”模式，实现了80%工厂供应，20%现场制作的经营模式。符合标准化的包子，降低了对人的依赖，节约了管理成本。
连锁餐饮四要素解决的其实是一个问题：降低内部交易成本。怎么理解呢？
开连锁店：找可规模化的品类，降低管理成本 交易过程中产生的费用就是交易成本。比如，小张的水果店需要进一批草莓，选择网上供货还是自己去集散中心挑选？不论哪种方式，都得再三比对，所花的时间就是交易成本。
好不容易做好决定，下单、发货、物流费用也都是交易成本。运到店里，正好赶上草莓上市的旺季，别家都在卖。为了让顾客多来自家店里买，得想点特色。比如，把草莓洗净摆盘后卖，打成草莓奶昔卖，其间增加的人工费用也是交易成本。
斯蒂格勒说，没有交易成本的世界，就像没有摩擦力的物理世界一样奇怪。
商业的摩擦力无处不在，既可能是阻力，也可能是作用力。任何决策背后，都在与交易成本博弈。怎么博弈？平衡两个发力点，市场交易成本和内部交易成本。
你一定发现过这些现象：水果专卖店一定不会卖海鲜，但是蔬菜店会卖鸡蛋；有的电商自建物流，有的却没有；有的跨国公司要把业务外包出去……市场交易成本和内部交易成本之间有差值，市场交易成本是通过市场交易的方式来协调供需双方的矛盾而发生的成本。
比如，时装租借公司aircloset。使用者支付6800日元成为会员，并在平台上登记自己喜欢的衣服类型和尺寸。接着，专业设计师会依据使用者的条件选出三件衣服寄给他们试穿。如果满意可以买下来，如果不满意就退货，退货时不收取运费和干洗费。邮寄、退换、干洗的过程中和外界联系时必须支付的费用就是市场交易成本。
内部交易成本也叫管理费用，即通过企业内部管理的方式协调供需双方的矛盾而发生的成本。
比如，B公司是一家大型跨国公司，涵盖了大型家电、汽车、化工等产业，在10个国家有共计30万多名员工。
协调各项产业、管理各地员工时B公司一定会产生费用，这个费用就是内部交易成本。
市场交易成本和内部交易成本之差，决定了企业的规模。如果在市场交易成本不变的情况下，能把内部交易成本降低，组织内部资源的效率就会提高，企业规模也能变大。即，市场交易成本大于内部交易成本时，企业规模扩大。
开成连锁店的原因也是如此。找可规模化的品类，降低管理成本。
坚持小而美，保留最有效率的部分 当企业扩大时，管理成本一定会上升。怎么办？必须找到自己做比市场做更高效的事情，构建核心竞争力，把自己做得一般的事情尽快扔给市场。 交易成本越低的事情，越应该外部化；管理成本越低的事情，越应该内部化。 我斗胆猜测，未来的企业形态可能会越来越小，小而强，保留自己最有效率的核心能力。 举个例子，微软的外包。 微软中国的客服，其实不是微软自己做，而是外包给一家叫做微创的公司，在上海紫竹园区，是唐骏创立的。因为微软自己做费用太高，2000年每人每分钟的成本是1美元，而外包只需要付给微创0.5美元/分钟，低了一半。微软的客服业务相当于被外部化，把内部交易成本高的部分交给市场。 小到个体店铺，大到跨国公司都一样，关键是提高效率，构建核心竞争力。 曾有人向我提问：我刚刚从幼儿教育转型到家政行业，应该怎么做大？怎么做出自己的核心竞争力？ 我的答案是，先不要考虑做大，先要考虑做强，找到自己相对于别人的突出优势。 一开始做家政公司，就安安心心、踏踏实实招20位阿姨，把家政这活干好，附近居民一提起家政，就会第一时间想到你。这是第一步，把本职工作做好、做强，做出特色。 可能是阿姨做菜特别好，擅长营养搭配；或者收费低，性价比特别高；或者细节做得很到位；再或者服务态度一流，等等。目的是要做出金字招牌，产生大量复购，让别人一提起家政就想到你。你单靠这一家公司就能挣钱。 第二步，如何做大？节约成本，对抗组织扩大可能带来的混乱。 怎么设置指标？人员流动怎么管理？人员招聘怎么保证质量？答好这道题，你得想想管理方法，管理能力必须是你的强项。 如果还要大规模，你要考虑的可能是，怎样源源不断获得优秀员工，于是培训能力成了你的强项。 从下游服务门店，变成上游供应链，这是第三步。每一步的跃升，都需要你赢得制胜分。 企业增长的动因还有很多，比如竞争激励、技术优势等。我们主要讨论了内部交易成本这一项。 到底开家连锁店，还是坚持小而美？连锁店，需要你尽可能降低管理成本；坚持小而美，需要深挖你的核心能力。其本质都是对资源利用的最大化，并赋予其更大的价值。
宜宾红旗连锁“撤漂”，社区超市路在何方
宜宾有綠源连锁，有戎容连锁，有万家福连锁，有谊品连锁等等。没听说宜宾红旗连锁，撒漂不知从何谈起。
如何开连锁店
在与众多的连锁企业家做交流培训的过程中时常发现，在连锁企业发展过程中，或有不同的生命发展阶段。创业期，成长期、成熟期、持续发展期，不同发展阶段的连锁阶段所关注的内容也是不尽相同。逸马专注服务连锁企业15年，总结得出要做连锁，有四样东西非常基本：简单化、标准化、专业化、品牌化。
要做连锁首先得知道什么是连锁，所谓“连锁”，就是将社会化大生产的工业流水线在商业流通领域的应用与创新，是以标准复制、统一管理的方式进行直营或加盟扩张，从而实现规模收益的一种商业模式。“简单地说，连锁就是把工厂里面的流水线搬到线下门店，并配备标准的流程、规范以及工具表单。”
看看不同阶段如何做好连锁
1.单店阶段，需要解决产品设计、标准运营问题。在这一发展时期，许多单店没有资金实力去做研发，更多的是优化产品组合以吸引顾客。同时，在单店阶段，标准化的运营就已经开始了，门店需要明确，每天开始营业时，第一步、第二步、第三步……分别做什么，明确了规划，才能更好地运营。
2.扩张阶段，该阶段重点是创新发展的模式。门店在实行区域性扩张或全国性扩张时，盈利模式必须要清晰和明确，自己要清楚自身的模式定位。
只有具备一定的规模后，企业才能有更大的操作空间。以自有品牌为例，当一个系统内有几十家甚至上百家门店时，做自有品牌会容易很多，并且自有品牌创造的价值会更大。因此，在门店扩张时期，很多门店已经初具规模。
3.管控阶段，这一时期内门店更加重视对整个体系的构建，从上到下进行优化升级，进而实现规模裂变。以北京酒仙网为例，逸马咨询团队走访了他的多家门店后，总结出其存在的关键问题，并提出了相应的解决方案并付诸实施，由此，酒仙网门店的数量快速裂变。
四是竞争阶段，依托品牌和国际化的运营模式，成为连锁新的突破点。
上面介绍了连锁发展的四个阶段，那接下来就讲讲四化：
真正大的连锁体系的员工并不见得比门店人员水平高，为什么？简单易复制，傻瓜易操作。人员越多，工作流程就应该越简单，容易培养员工。
很多企业只是区域性连锁企业，在当地做得非常好，正是因为流程太复杂，面面俱到，反而走不出去，因为自己都复制不了自己，何谈走出去？所以，前台操作流程必须要简单” 。
再就是标准化，标准化是复制的前提，因此，企业要建立系统的标准，对员工进行训练。另外，许多企业在创业初期，所有的一切都是老板自己负责，当企业越来越大时，必须进行专业化的分工、系统化的建设，只有这样才能扩大企业规模。
最后就是品牌化，“企业能传承下去的，只会是品牌”，因此，企业要想获得持续稳定的发展，必须把自身做成一个“品牌”，通过各种有效的方式提升企业知名度。
“成功是系统的，失败是片段的。”逸马集团创始人说的这句话对连锁企业来说再合适不过了，任何企业的成功都要有完备的系统建设，只要一个环节出了差错，可能就不利于整个系统的发展。
一个企业要想获得良好发展，必须做好连锁的顶层规划，清楚门店的定位，对消费者进行精准画像。
当然，有了顶层规划还不够，企业还需进行合适的商业模式设计，通过对模式的设计布局整个战略目标。以前，有的企业做决定时没有清晰的规划，但同样可以实现高营收，但是，现在环境不一样了，企业需要精打细算。
此外，连锁还必须要注重运营体系的建设，制定标准的运营手册。比如店长，不需要有太多的创新，只需要按照标准的流程去做就行了。如果在流程的执行过程中遇到问题，店长能够及时反馈到总部，从而倒逼运营管理体系的改革。
不过企业标准化手册的制定固然重要，但企业更需根据实际情况进行制定，否则，效果可能事倍功半。
事实上做连锁没有什么秘诀，唯有做好系统化的建设，建立可复制的标准化流程。
为什么要做连锁
你好。您的问题很好，连锁最主要的重点是复制，然后店跟店之间的互动跟调动。。这是单体店无法做到的！！而单体店也有他的优势，就是个性化运营，突出个性！就可以提高竞争力！这是两个截然不同的东西。。然后连锁不能以一个单体店为样板，因为单体店主要是突出个性，而连锁是复制！！所以连锁想的所有问题要从复制着手
连锁行业怎么招商
拥有一个连锁品牌，如何进行招商呢？根据我们多年的经验，可以分两步来进行：一是招商准备工作，二是招商模式的选择。
招商准备工作
要招商，首先就是要建立一个招商团队，一般来说，招商人员最好是有3年以上工作经验，之前所操作的项目在投资额上与现在的项目投资额比较接近。其次，要将招商工具做好。招商工具主要包括招商网站、招商手册、合同、运营手册等。招商网站是用于推广和让顾客远距离了解企业，招商手册是用于项目的具体介绍，运营手册是与客户谈判时的展示工具。将这些准备工作做完后，就可以进入正式招商阶段了。
招商模式的选择
招商成功与否，与模式选择有很大关系。
目前的招商模式中，有网络招商、招商会招商、展览会招商、店面招商等等。
用什么模式？需要结合自己企业和项目的实际优势来考虑，找到最适合自己的。
比如：如果你现在店面比较多，你适合用店面招商，通过实体店来招商就可，店面招商的优点是投入小，顾客精准度高。通过店面招商，你需要设计一个比较好的招商海报，同时还要制定一个利益分配机制。
比如：你的企业在行业比较有号召力，品牌有一定高度，你可以用招商会或者展览会招商，高举高打，实现快速招商的目的。
招商一定要结合自己企业优势及行业发展来考虑，做到用势、借势、造势的效果，实现事半功倍的目的。
连锁经营是传销吗到底有多可怕
回答这个问题，我首先阐述下什么是传销
传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为.
如何开好连锁便利店
对于加盟者来说，要开好一家便利店，首先，要认可便利店这个行业，经营一家便利店是一个投资不大，同样回报也不是特别大的项目。
第二，要选择一家良好的加盟品牌，外资品牌投入大（如7-11，全家），加盟方需分享门店的利润，但管理完善，商品品类丰富。本土便利店在管理上已经上升到了一很高的水平，供应链也较为完善，门店的形象设计时尚，经营系统也简单、好操作。在深圳市场上有天福、美宜佳、易站都是不错的加盟品牌。
第三，要选择一个合适的商圈，商圈一般要为成熟的、综合型商圈，要有一定的目的地流动消费人群。在商圈里再选择一个便利、方便购物的铺位。像天福这些便利品牌，一般都是提供商圈、铺位评估，也可以提供铺位。
第四，要有一支好的经营团队，便利店虽然日商不是特别大，但不同的店长、店员经营日商、毛利额、毛利率区别很大，一个合格的店长，是确保门店成功的关键。一般像天福品牌这样的大型连锁加盟体系，是提供完整的培训和日常经营管理指导的
