本文目录
- 为什么有些高档酒店和宾馆几乎无人问津，却能一直屹立不倒
- 为什么有些银行几乎无人问津，却能一直屹立不倒
- 为什么美国疫情致死三十多万人，但政权却屹立不倒，还到处搞事
- 联想柳八爷屹立不倒说明了什么
- 有哪些经典游戏一直屹立不倒
- 为什么郭德纲德云社被各种势力剿杀而却能安然脱身屹立不倒
为什么有些高档酒店和宾馆几乎无人问津，却能一直屹立不倒
在某国际连锁的五星级酒店做财务的老婆告诉我，高档酒店虽然平时看着没有什么人，但平均每个月会给老板创造200万的利润，这是很多人都无法想象到的秘密，也是酒店行业公开的秘密。
老婆所在的酒店，是我国西部地区的一家五星级酒店，属于国际连锁品牌，最近刚刚还了业主（酒店的实控人老板）。而在换老板之前，本地有头有脸的私营企业、个人资本等都参与了竞标，最后被本省排名前五位的某私营企业老板，花费1亿人民币买到了所有权。
由此可见，虽然近两年受到疫情的影响，酒店行业遭受巨大的打击，但本地有实力的高档酒店，在大老板眼中，依然是投资的香饽饽。
1、高档酒店的运营模式
高档酒店往往和大型的商超建在一起，在酒店建成之后，再引进一个国际化的酒店运营品牌，就可以对外营业了。一般情况下，五星酒店的所有权，都是由该地区有经济实力的富豪竞标所得。
所以，在施工方（承建商）把酒店盖完之前，该酒店其实已经名花有主了。在酒店落成之后，完成豪华的装修之前，这是酒店的“筹备开业”阶段，这段时间是运营机构进场的时间。
由此我们可知，酒店的开发商、施工方、业主、运营商是四个不同的机构，可以简单理解为开发商、盖楼的、老板、职业经理人。
一般都是开发商将酒店楼宇的所有权转让给本地区有实力的集团（也有开发商自己运营的五星级酒店），由这些集团去实地运营。相当于从开发商手中购买房子，只不过两个性质不一样，一个是民用住宅，一个是商用。
运营管理权确定之后，酒店的幕后老板会与国际级的酒店运营公司签署服务合同，一方面获得国际酒店运营商上品牌授权、系统使用权等，一方面招募运营团队来进行酒店的日常运营和管理。
倘若酒店的实控人老板有资金上的压力，也可以将酒店的经营权转让出去。比如我老婆入职的这家酒店，就是老板花了1亿人民币，从前任老板那里接手过来的。用她的话说是：“刚刚换了业主！”
而按照每个月200万的净利润计算，每年大概能够盈利超过2000万人民币，相比1亿人民币的投入，利润率达到20%，算是比较高的投资回报率。
2、高档酒店的盈利模式
一个高档酒店能否产生盈利，这取决于酒店幕后老板的思维和酒店的定位，取决于总经理的人脉和管理方式，取决于财务总监对成本的把控等等。
（1）幕后老板的思维和对酒店定位的打造
以我老婆目前所在的这家酒店为例，上一任业主是本地的国有企业，酒店也定位在新中式，包括装修、餐饮、服务等聚焦中式风格。正是这种千篇一律的定位，让酒店在市区内几十家五星级酒店中，显得很平庸，客户资源也一般，那酒店的营收也自然比较差。
自从本地的某富豪从国企接过酒店之后，因为他自己之前有留学德国的经历，经过一番考量之后，将酒店定位在高端外事酒店，餐饮以德式为主，引入德国啤酒坊，live house演出等形式，将酒店打造成了本地区唯一一家以西式德餐为主的外事酒店。
这是酒店的战略定位所采取的策略，而在外部的商务拓展上，这个老板也是做到了极致。
因为我们所在的这个城市，是国家“一带一路”经济的内陆性起点城市，每年官方的经济论坛、外事活动、外部交流访问等所有外事活动，其接待和住宿都固定安排在这家酒店。
老板自己除过酒店产业之外的其他产业内，要求这些企业的会议、年会、聚餐、外事客户住宿接待、培训等，必须选择该酒店，相当于肥水不流外人田。
与此同时，酒店的供应商、其他产业的合作伙伴等都提供酒店协议会员价。另外，老板还凭借自己在商会担任会长的职务，对于商会的会员企业给予协议会员价，这就为酒店带来了很大一部分企业客户。
（2）总经理的个人人脉关系和管理方式
五星级酒店的总经理，一般是老板高薪聘请“高级打工人”，月薪能达到5万元左右，年终奖也有大概20万，与高薪相匹配的就是总经理需要为酒店创造收入，而这与个人的人脉关系和管理方式息息相关。
我老婆所在的酒店总经理是一位韩国人，他入职公司之后，迅速找到了韩国驻本地区的使领馆，邀请使领馆出面联络韩国驻本地区的企业，因此接到了很多韩国客户的订单。
比如很多韩国本地企业的高管，以企业名义与酒店签署合作协议，长住在酒店；本地区韩国企业的联谊活动、团拜活动、经贸活动，甚至韩国本土企业的考察活动，其住宿和餐饮都安排在酒店中。
即便近两年的疫情影响，但驻本地的韩国企业一直是酒店的忠实客户，也成为了酒店收入的固定来源。
此外，就是近两年疫情反复，酒店专门将9-15层设置成隔离区，专门收纳一些本地/外地高风险区的感染者，这也为酒店带来了一部分收入。
另外在管理方式上，总经理是外国的酒店品牌文化的践行者。比如，在酒店内部，号召员工要“有奉献精神，有责任担当”，要像“爱家一样爱公司”等等诸如此类的企业文化，让员工能够心甘情愿的热爱自己从事的事业。
（3）财务总监的成本把控
如果说酒店老板和总经理是开源的话，那么财务总监的成本把控则是实打实的“节流”。该酒店的财务总监月薪3万元，年底大概有近10万元的年终奖。
同理，财务总监40多万的年薪，是他本人对酒店成本的精准把控，随便举几个例子：
a,员工的节假日加班，不发放三倍工资，而是给予员工三天的调休假；
b,酒店的非正式编制的员工，比如啤酒坊的酿酒师等人员的社保都外包出去，降低成本；
c,酒店的客房、安保等岗位，一旦有人员离职就不再招聘，而是把一些工作不饱和的人员调配到该岗位。比如，在大型宴会举办时，需要很多帮工，但从来不向外界招募，而是让酒店员工充当传菜员；
d,酒店内部的文具用品如笔、纸等，建立回收再利用制度；
e,在传统佳节的春节、端午、中秋时，发动员工对酒店的春节礼包、粽子礼包、月饼礼包进行对外销售，为酒店创造业绩；
f,为了增加啤酒坊的销量，让销售部在短视频平台进行直播带货
该酒店总计有150套客房，90多号员工，每个月支出工资约40万。其中高薪人员仅局限在总经理、各部门总监等不到10人的高管团队，其他员工是清一色3000元左右的打工人，这就是财务总监对自己职权范围内的人力、成本、支出的精准把控。
3、总结一下
通过上面的论述，我们可以看到，虽然高档酒店看上去冷清得很，但他们500-800元/间的房价却早就有人预定。
另外，酒店的盈利点也并不是局限在客房收入，其餐厅（德餐、西餐、酒吧、咖啡厅、书店等）、宴会厅、KTV、商品销售、健身房等都是收入项。
所以，能够“屹立不倒”的背后，一定是该酒店有利可图。不然的话，没有老板会傻到“酒店都无人问津了”，还一直撑着经营。
为什么有些银行几乎无人问津，却能一直屹立不倒
目前我国有4000多家银行，20多万个银行网点，在众多银行当中并非每个银行都热火朝天，有些银行平时看起来就非常冷静，门可罗雀，但是他们却能够常年屹立不倒，这到底是什么原因呢？
想要了解这个问题，大家就先来了解一下我国银行的性质以及不同银行的经营模式。
我国有多种银行类型，既有央行，也有政策性银行，还有开发性银行以及国有大型商业银行，股份制银行，城市商业银行，农商行，信用社，农村合作银行，村镇银行，民营银行等等，此外还有不少外资银行。
这里面不同的银行面对客户群体不一样，经营范围不一样，所以他们的经营模式还是有较大差别的，大家平时所看的那些“无人问津”的银行，可能有几类银行。
1、政策性银行以及开发银行。
比如国家开发银行，农业发展银行以及进出口银行一般不会吸收个人存款，只会吸收企业存款以及通过其他方式来筹集资金，所以他们不会像国有六大行那样到处都有网点。
另外这些政策性银行和开发商银行一般都主要以大型项目以及一些政策性项目信贷为主，所以他们平时也不会对普通的个人放贷，平时大家跟政策性银行接触的机会相对比较少。
也正因为如此，这些政策性银行平时客户量可能没有那些商业银行那么多。
不过虽然这些特殊银行客户不是很多，但他们规模可不小，每年的利润也不小，我们以国家开发银行为例，国家开发银行本身的存款规模放贷规模都非常大，营收和利润也非常庞大。
2021年，国开行营业总收入为1950.19亿元，其中利息净收入为1436.32亿元，净利润为807.94亿元，这个净利润至少可以排在国内所有银行的前10位置。
2、一些小银行。
按照我国监管部门的要求，小银行的经营范围有很大的限制，比如地方城商行，村镇银行，农商行都只能服务于本地区的客户，不能跨区域经营。
也就因为区域受限，所以这些小银行平时看起来可能没有那么热闹，不论是存款客户还是贷款客户都没法跟其他大银行相比。
但是这些银行为什么能够长久屹立不倒呢？其实他们有自己独特的经营方式。
比如对一些小银行平时的存款客户量可能并不是很多，但是他们却可以通过同业拆借的方式进行融资，目前有很多小银行同业拆借资金占存款的比例甚至可以达到50%以上，这也是他们最主要的融资来源。
而这种同业拆借一般都不会通过营业网点的大厅来进行，都是有专门的同业部门去操作，这些部门一般是不会对外开放的，所以大家并不会看到。
也正因为这些银行的经营模式比较特殊，所以平时他们的营业网点看起来没有什么客户，但其实他们的营收利润各方面并不差。
3、外资银行。
目前我国有不少外资银行，这些外资银行经营模式，受到监管的方式跟国内银行都有一些区别。
比如针对存款，国内银行存款额度并不会受到限制，大多数银行10块钱以上就可以起存了；而目前外资银行存款金额最低是50万起步，所以大多数人都不会成为外资银行吸收存款的对象，因此大家跟外资银行接触的频率就很少。
除此之外，外资银行的经营模式跟国内银行也有一些区别，目前国内大多数银行的主要利润来源都是靠存款跟贷款的利差，但是外资银行更多的是提供一些增值服务或者一些涉外服务。
也正因为经营模式差别比较大，所以很多外资银行针对的都是一些比较大的客户或者一些高端的客户，平时普通人基本上不会接触这类银行，所以这些银行看起来就比较冷清，但其实他们的利润也不小。
为什么美国疫情致死三十多万人，但政权却屹立不倒，还到处搞事
美国因疫情死亡的人都是些穷人，穷人在美国本来就没有什么社会地位，他们的死对美国来说轻如鸿毛，不会对美国政权产生任何影响。
(美国人无钱检测，特朗普说这也许就是人生。)
因为美国是私有制国家，整个国家受少数资本家完全支配，是为少数资本家服务的，国家不过是少数资本家在后面操纵和玩弄的机器，整个国家藏富于资本家，由资本家私人掏钱在维持国家这个机器正常运转，国家本身没有任何经济实力，所以，当许多穷人感染上新冠病毒后，国家拿不出钱来为他们看病，资本家又不愿意把钱花在穷人身上，只能眼看着一个个穷人被病毒夺去了生命。
再加上美国这个国家人与人之间平时就没有多少感情可言，整个社会信奉的是弱肉强食，优胜劣汰，所以，此次疫情让美国30万人失去生命，这对活着的美国人来说本来就是一件再正常不过的事情，根本就不值得大惊小怪和小题大做！
美国是有钱人的天堂，是没钱人的地狱，通过这次疫情，更让我们对这句话有了更深刻的了解，那些吹捧美国人权和文明的人，他们哪里知道，即是美国穷人不满美国政权，他们又能怎么样？看看美国警察凶神恶煞的样子就知道了！
(美国警察开车撞向示威人群图片)
联想柳八爷屹立不倒说明了什么
联想、柳传志这个讨论题我没参与过，因为不了解情况不感兴趣。
现在把知道的部分背景回忆一下，可能有助于对问题的了解。
当时农业改革，是为了首先解决农民的温饱问题。
國企改制第一个目的是砸“铁饭碗”，让企业责任制。
当时国企改制是国策应该是有组织有领导交接的，柳传志一个人办不到。
如果有人看出柳传志有问题就应该按照法律程序解决，不可以用文化大革命大批判的形式群起而攻之。
现在是依法治国，解决矛盾应该以事实为根据 以法律为准绳。
现在讨论联想的过程有点搞笑，好像谁声音大谁就胜利。
有哪些经典游戏一直屹立不倒
谢谢邀请
有很多经典游戏，虽然没有当初刚出来时那么火爆，一直仍旧在散发着余热。比如说“英雄联盟”，这款游戏在当初的火爆程度，足以让任何人咂舌，甚至可以把当初的那个时代，称为“英雄联盟时代”，进入网吧，每一台电脑，无不是英雄联盟的画面，每一个去网吧的人，率先打开的游戏，无不是“英雄联盟”游戏，队友五黑、组团solo，单人pk，“英雄联盟”在当初，掀起了一波推塔类游戏的狂潮。
不过随着之后游戏的日新月异，很多人离开了“英雄联盟”大家庭，但是依旧还有很多人，依旧奋战在“召唤师峡谷”，与队友守护自己的召唤水晶。
除此之外，“地下城与勇士”也是一款经典游戏，这款游戏，虽然在网吧已经很少有人看到，但是那800万勇士，依旧在用自己的双手，守护着阿拉德大陆！
再有就是“穿越火线”，这三者可以称为游戏世界里的三大巨头！
同时，“穿越火线”可以说是人数锐减最多的一款游戏，因为《绝地求生大逃杀》游戏的兴起，它就宛如一颗彗星，带着一股“吃鸡狂潮”，席卷了整个游戏世界。精彩的战争体验，刺激的游戏环境，顿时吸引了大批的游戏爱好者。
不过，即使这样，《绝地求生》这款游戏也依旧没有动摇这三大游戏在游戏世界里的地位！尤其是“英雄联盟”更是随着S8赛季IG夺冠，很多召唤师峡谷的守护者，再次回归到这个游戏大舞台，一起守护，那颗璀璨的水晶。
为什么郭德纲德云社被各种势力剿杀而却能安然脱身屹立不倒
一是本人说唱功力超群，演艺江湖众人绝大部分认同赞识。二是做事不激不励，不做让人致死的事儿。三是政治头脑清晰，不犯低级的错误。
