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91分享 (91share) 这个资源分享站怎么样?
jnlyseo998998 发表于2023-12-06 浏览762 评论0
91分享 (91lt. top)，分享各种网络云盘资源、视频课程、BT种子、磁力链接、高清电影电视剧和羊毛福利，收集各种有趣实用的软件和APP的下载、安装、使用方法，发现一些稀奇古怪的的网站，折腾一些有趣实用的教程，关注谷歌苹果等互联网最新...
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91分享 91社区 天涯社区关闭，曾经的论坛一哥，终究落幕了？
jnlyseo998998 发表于2023-12-06 浏览606 评论0
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高新技术企业认定管理办法
jnlyseo998998 发表于2023-04-25 浏览99 评论0
高新技术企业认定管理办法
高新技术企业认定管理办法
第一章总则
第一条为扶持和鼓励高新技术企业发展，根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下称《企业所得税法》）、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下称《实施条例》）有关规定，特制定本...
成语
网络游戏企业履行社会责任模板（附下载）
jnlyseo998998 发表于2023-04-25 浏览100 评论0
今天给大家带来【网络游戏企业履行社会责任模板】
报告内容节选如下：
来源： 中国游戏产业研究院
关注公众号【全球行业报告库】获取完整PDF电子版
展开全文
免责声明：以上报告均系本...
体育
APP和小程序的区别，企业是做APP还是小程序好
jnlyseo998998 发表于2023-04-25 浏览125 评论0
赣州APP VS 赣州小程序
随着掌上互联网的普及，越来越多的创业公司都会选择开发APP或者小程序来提升用户体验，提高工作效率。今天我们就聊聊APP和小程序的区别是什么，是开发APP好还是小程序好。首先，我们需要知道什么是APP，什么是小程...
历史人物
APP和小程序的区别，企业是做APP还是小程序好
jnlyseo998998 发表于2023-04-25 浏览129 评论0
赣州APP VS 赣州小程序
随着掌上互联网的普及，越来越多的创业公司都会选择开发APP或者小程序来提升用户体验，提高工作效率。今天我们就聊聊APP和小程序的区别是什么，是开发APP好还是小程序好。首先，我们需要知道什么是APP，什么是小程...
作文
《企业观察报》客运站会消失吗？｜锐观察
jnlyseo998998 发表于2023-04-24 浏览98 评论0
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客观 理性 独家 独到
3月1日，武汉市黄陂区交通运输局发布公告，汉口北客运中心将于2023年3月15日起终止经营。
汉口北客运中心是武汉最大客运站，也是武汉继新荣客运站之后，又一停运的客运站。据了解，汉口北客运站停运后...
名人名言
艾客SCRM|企业微信客户标签怎么打？企业微信如何按照标签群发？
jnlyseo998998 发表于2023-04-24 浏览113 评论0
现在，通过企业微信运营的企业越来越多，为了能深度了解客户，实现精细化运营，我们需要给客户打标签，来记录客户的个人信息、消费偏好等，方便后续更好的运营跟进，那么，企业微信客户标签怎么打？企业微信如何按照标签群发？
企业微信客户标签怎么打？
...
诗词
艾客SCRM|企业微信群可以接龙吗？企业微信群如何设置接龙？
jnlyseo998998 发表于2023-04-24 浏览109 评论0
当下，企业微信使用越来越广泛，群接龙功能应用十分广泛，比如企业内部群可以每日餐饮点菜接龙、客户群可以购买清单接龙、也可以用于客户群接龙小游戏活跃气氛。那么，企业微信群可以接龙吗？企业微信群如何设置接龙？下面跟着艾客SCRM一起来看看吧！
企...
历史故事
看优秀的企业如何网罗人才？
jnlyseo998998 发表于2023-04-24 浏览95 评论0
导读：“当今企业之间的竞争，很大程度上是人才的竞争。对待人才，什么是企业应该有的态度和做法呢？在本文中我们将通过苹果、腾讯、经纬中国、IBM等公司的人才视角，看一看优秀的企业是如何网罗人才的。”
如果你问一位领导：“你愿意任用比你表现更优秀...
历史故事
野牛王｜企业数字化营销赋能——秋涛美肤
jnlyseo998998 发表于2023-04-24 浏览113 评论0
秋涛美肤, 数字化轻医美连锁品牌
地区: 广东省/深圳市, 当前融资: 天使轮, 成立时间: 2009-12-01
秋涛美肤是一个数字化轻医美连锁品牌。15年来专注于抗衰老、注射美容、激光美容、美白祛斑、敏感性肌肤、身材管理等肌肤年轻化及美...
奇闻
国瑞金信：企业文化是助力企业发展的凝聚力
jnlyseo998998 发表于2023-04-24 浏览137 评论0
公司间的核心差距将是文化，也就是公司方式的差距。我们看一个国家、一个城市、一个组织、一个个人的竞争力，最终看的是文化。企业文化或组织文化实际上是竞争力的一种体现，而公司间的差距最终体现为企业文化的差距。
一个企业的持续成长需要企业文化的支撑...