本文目录
- 现如今疫情当道，还有什么稳定的工作可以做吗
- 社会工作者、网格员是干什么的，值得干吗
- 3000块的事业编有人挤破头进去，请问进去的目的是什么
- 我是公务员，工作很累，压力大，工资又低，我想辞职，可以吗
- 为什么公务员、教师、医生被称为中国最富有的三大职业
- 中国的铁饭碗有哪些哪些是你认为比较好的职业
- 疫情下才明白一份旱涝保收的工作多重要，你们认为都有哪些个职业
- 体制内工作了10年，得不到认同，自己也痛苦，极度自卑，怎么办
- 学文科有什么好的出路吗
- 人民教师，国有企业，机关公务员这三个职业哪个更好
现如今疫情当道，还有什么稳定的工作可以做吗
什么工作都稳定
对待抗疫得信任
认真负责搞好了
还怕工作没稳定。
社会工作者、网格员是干什么的，值得干吗
首先说明，社区工作者和网格员不值得干。
下面我简单解释下什么是社工和网格员以及他们的工作内容，重点说下为什么不值得干的原因。
一、什么是社区工作者和网格员
就目前的现状而言，社区工作者和网格员在实际从事工作方面基本没有区别。
那到底什么是社工和网格员呢？简单点说，就是基层乡镇政府、街道办事处招聘的到社区工作的劳务派遣人员。
注意，是劳务派遣人员，劳务派遣，没有编制，这里要划重点。
二、具体从事什么工作
一句话概括，社区工作者和网格员从事的工作，即所有与社区、村居有关的工作，包括但不限于人口普查、环境卫生整治、人员信息摸排、问题调解、相关政策咨询等等……
另外，极大可能要参与乡镇政府与街道办事处的其他工作，比如安保维稳、防火防汛等等。
三、为什么说社区工作者、网格员不值得干
1.待遇很低。对于多数人来说，工作最重要一点就是赚取劳动报酬，而社工、网格员的工资待遇是非常低的。以我所在的地区为例，社工、网格员的工资待遇，不足事业编、公务员的一半，年总收入约事业编、公务员的三分之一。
比如，我们事业编的月到手收入为4500元，而社工的月到手收入仅为1950元；事业编每月公积金为950元（单位+自己共计），社工无公积金；其他绩效之类的收入，社工一律享受不到。如此低收入，甚至不如随便找个公司当个文员、不如去做个房产销售……
2.接触的人群、从事的工作，并不能对自身能力有多少锻炼。
社工、网格员接触的主要人群分为三类
①同事。了解情况的朋友基本都知道，现在从事社工、网格员的，主要分三类人，一是自己有副业或者其他收入；二是家里不差钱，随便找个工作干着，不在乎收入多少，交个保险就行；三是确实没有或者找不到其他好工作，要么骑驴找马，要么得过且过。作为社工、网格员，你接触的同事都是这些人，你会收获到什么呢？
②工作对象。社工、网格员的工作对象更不用说了，都是村居、社区群众，有空和你交流的群众，主要也分为两种，一种是时间多的大爷大妈，一种是有问题需要你协调解决的。
③基层政府、办事处工作人员。这些有编制的人，表面上客客气气，实际上对社工、网格员这种劳务派遣，心里是很轻视的。这条歧视链是一直存在的，公务员歧视事业编歧视劳务派遣。
至于从事的工作，上面已经说过了，就不重复。就接触的这些人、这些事，能提高什么能力？唯一的就是沟通协调吧，但是沟通协调，你找个什么工作不能提高呢？
3.负能量多。负能量来源有二：一是群众，大量问题需要你协调解决，在处理这些问题的过程中，不可避免会有很多负面情绪，甚至有可能被部分不讲理的谩骂；二是乡镇政府、街道办压下来的工作，当面对他们源源不断压下来的工作，部分节假日、周末的往下安排，很难有人没有负面情绪。
4.工作辛苦。
往前几年追溯，社工工作还是不错的，虽然赚钱不多，但是比较轻松，工作没多少，也好处理。
但是现在和以前的情况大不相同了。随着社会网格化治理要求的不断提高，各项工作也接踵而来，比如创建卫生城，基本都压给社区了；再比如这两年的疫情工作，摸排人员信息全部由社工、网格员负责，村居、社区值守同样是社工、网格员冲到一线；再比如第七次人口普查，同样是社工、网格员去统计……太多太多这种工作了。
有的年轻朋友可能觉得，先干着社区工作者、网格员，然后在职备考公务员、事业编，考上就辞职走人。想法是好的，但是，复习时间难保证，遇到个好领导，可能上班时间能复习复习，遇到不好的领导不让上班时间看书，那想考走就更难了。
我一个朋友是社区工作者，跟我吐槽过他们的工作，基本是顾不上家，经常加班，这是他和我的聊天内容。
5.体制机制不完善，或者说技术手段不到位。网格员原本是基于大数据，协助城市管理的，但目前绝大多数城市大数据系统仍停留在初级阶段，跟不实习不了全覆盖。而一旦实现不了全覆盖，就意味着工作会有漏洞、有盲点，就需要网格员们用人力去填补漏洞，但是又做不到精确查找漏洞，只能大而化之进行重复性的全面摸排、统计等工作，需要网格员做大量的重复性工作。
6.毫无发展前景。社工和网格员是没有编制的，意味着永远不能提拔进步，工资待遇基本只会随着最低工资标准进行调整。另外，现在很多地区社区书记都是由组织部门选派的镇街干部担任的，想当社区书记都没有机会。顶多，个别省份对社工考编有点政策，比如提供个别岗位（目前了解的仅辽宁有此政策）。
综上，社工、网格员待遇低、无前景、工作辛苦，你还想干吗？
3000块的事业编有人挤破头进去，请问进去的目的是什么
问题中已经说了，事业编虽然到手3000多元，但年收入有10万元甚至更多，那么进去的目的是什么，难道还不明显吗？
一、奔着收入去的。
有事业编制的工作，年收入有10多万元，体制外没有编制的工作，每月有5000元的干巴巴的收入就不错了，每年就是6万元，差距显而易见。
二、奔着轻闲去的。
在有编制的单位，工作是相对轻松一些的，这些单位发工资用的钱不是单位的，是财政的钱，干多干少都会领到工资、奖金，单位里没有人会想着扣你的工资，有时你没有某项技能或者能力弱一些，工作可能会更轻松一些。体制外单位发给员工的工资奖金，用的是企业的利润，老板是要想办法加工作量，想从你身上榨取更多钱的，工作自然会累一些。
三、奔着保障去的。
在有编制的单位，社会保险交得多，退休后的养老金高，还有职业年金可领，退休后的保障比体制外强一倍都不止。在工作期间，每天的上班时间就是7小时，还是双休日，体制外能保证每天上班8小时就是不错的了，遇上每周单休、每天工作9小时也是可能的，有的还会是“996”的工作时间。此外，在编制单位还有工休假，探亲假等待遇，在体制外，这种待遇是很难得到保障的。
四、奔着稳定去的。
进入编制内的单位，就端上了“铁饭碗”，就不会失业了，只要不犯错误，就可以一直干到退休。就算没有获得提拔晋升，就算能力水平不行，每两年普调工资也有份，每年薪级工资涨一级也有份，年纪越大，做事越少，工资越高。体制外，失业的危机时刻伴随着，年纪越大，危机越大，而且年纪大了，体力不行了，工资还有可能降低，其收入与岗位都是不太稳定的。
五、奔着其他利益去的。
进入体制的事业编，还有其他的一些好处。有些好处是暂时看不到的，但可以从一些现象中看出来的。体制内的人都是买房买车的，其子女都能上好的优质的学校，即使上不了公立的也会去上私立的。体制内的人能经常去旅游，平常下班后常去休闲、娱乐、健身；体制外的人下班后在忙着家务，忙着打第二份工，忙着学习充电，忙着提高技能。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
我是公务员，工作很累，压力大，工资又低，我想辞职，可以吗
我以过来人的身份告诉你，如果你是一个普通家庭，条件一般，甚至是经济很差，千万不要辞职公务员的工作，因为即使是公务员工资低，但在这里，可以给你一份稳定的保障，起码可以让你生存。这句话在这里就是真理。几乎百分百正确。
普通老百姓家庭，基本上是经历不起什么下岗失业的苦难，经历不起创业失败后的破产。要是经济差的家庭就更加不用说了。如果家里还有一个常年需要看病的人，就会知道，一份稳定的工作，是多么的重要，即使是工资待遇不高。在公家单位，工作稳定，工资一般，福利还可以。家中有事请假也方便。不用担心下岗失业。可能你年轻的时候不觉得有什么优势，等你过了三十几岁，就会明白，一个稳定的工作，是外面的一点点高工资所买不来的。外面各种企业所谓的高薪都是过眼云烟，都是演戏而已。私企老板的各种套路、各种坑洼都在等你。企业遇到业绩不好的时候，工作加码，加班加点，各种考核，末位淘汰，降薪裁员是家常便饭。有的压工资一压几个月。这个你在公家单位是不可能看到的。很多在外面企业年薪几十万的，等到了三十多岁，宁愿放弃高薪而考进公家单位拿几万一年的工资。这就是为什么父母长辈总是劝小孩子考一个公家单位。而且你是公务员，工作更加稳定，工作的好，可以提拔，可以进步。
很多德勤的注册会计师，出身名校，又有会计师执照，可是人家会放弃三十万的年薪，考一个市里财政局的公务员，问他们为什么这么好的工作不做非要考个小公务员，人家笑一笑，只说外面工资高是高，可是太累。还是喜欢稳定点好。你现在只是看到外面工资高，而没有实际的去体会其中的难处，所以你才会觉得外面好。等你真正尝试了，你就知道我说的道理了。
你做什么样的决定，要根据你的自身情况，家庭的情况，经济实力等等各种因素综合考量。如果你生在一个富裕之家，家里有钱，家里又支持，这时候你有资本和人脉去创业，去做生意，去折腾，那么公家单位这点稳定的优点点。你可以忽略。
富人家的小孩，做生意人家的小孩，从小接触的就是做生意的事，一天到晚想的也是怎么赚钱，思路也活跃，信息渠道也广阔。人家一个是家里有资本，二个是也有人脉，有生意圈子，子承父业去接班做生意，或者另做一行生意，都是很好的。做生意有人带，家里有钱可以帮，完全可以在生意场上赚到自己的利润。公家单位那点可怜的工资根本不会看在眼里。做生意随便顺当一点，一年赚几十万上百万，有什么不好呢。广东和浙江一带做生意的家庭。他们的小孩大学毕业的首选就是去做生意，而不是考公家单位，他们在学校里，在朋友圈，谈论的都是如何赚钱做生意，而不是考公务员。这就是原生家庭差距带来的父母和小孩的人生观念的差距。
你做什么样的决定，要根据你的自身情况，家庭的情况，经济实力等等各种因素综合考量。而不是仅仅看到外面的工资高，而自己现在的工资低就想要辞职。实际上都是你的凭空想象而已，其实你是身在福中不知福。外面的企业里，卧虎藏龙，你要是没有过硬的本领贸然辞去公务员去找工作，可能你连工作都找不到。那里没有什么人情面子可言，靠的是实实在在的实力和过硬的本领。一旦辞去公职，而你在机关的所有人脉和关系都用不上了，等于是一切是从头开始，这个时候，第一你拼不过比你年轻的新人刻苦卖命，第二拼不过比你资格老的人技术经验和人脉。你只能从一个最基本的底层员工作起。难度可想而知了。
继续在机关单位工作。在上好班的同时，发挥你的业余爱好，发展第二副业，增加收入。这个是最切实可行的办法。
每个人都有自己的业余爱好，都有自己的特长，你根据自己的特长，发挥下你的勤奋和刻苦。努力把业余爱好发展成副业，并把此副业做好，做好了就可以赚钱变现了。比如当年明月爱好写作，花了几年时间，写了明朝那些事，现在人家版税都是几千万。现在人家还提拔当领导了。本职工作和业余爱好都取得了双丰收。你说你是的专业是搞软件开发的，你可以让你同学帮忙推荐，外接一些开发软件的工作。这个也能增加你的收入是不是，不一定要辞去公职去外面企业对不对。
钱钟书里的围城有个名言：人生是围城，婚姻是围城，进了去，就被生存的种种烦愁包围。城里的人想逃出来，城外的人想冲进去。其实无论生活也好，工作也罢，或者婚姻也罢，都是围城。等你辞职以后，你发现你再找工作，也依然还是一个围城、
人生不如意十之八九，人世间，哪里有那么多完美和如意。多数人都不过只是在熬日子，人来到世上，本就是来历练来吃苦的。对于普通家庭的人来说，这句话，显得很残忍，但说的确实事实。你把注意力聚焦在焦虑和烦恼的本身，聚焦在工作累，工资低这个问题本身，那么你无论走到哪里，无论换什么样的工作和职业，烦恼和焦虑都不会离你而去。外面企业的工作压力，比机关单位不知大了多少倍，你没有直接去外面企业工作劳累奔波过，我不说外面企业上班到底都有辛苦多累，我只能说，在机关单位工作是天堂。凡事都要全靠认真考量，从实际角度去考量。不能凭空想象外面企业工资多高，多好多好。因为那里的难处，不是在社会企业里真正呆过的人，是不会看到的。没有被社会的风雨洗礼过，就体会不到在机关单位工作的好处。
物随心转，心境决定处境。心境改变了，一切都会变。
人心很小，人心也很大，方寸之间，能主宰人身，也能主宰万物。每天对自己笑一笑，愁也是一天，乐也是一天，你对自己好一点，生活也会对你好一点。与其天天愁眉苦脸，不如嘻嘻哈哈过日子。这是老人的古话，说来却是真理。你把心境转变了，一切都会顺利起来的。生活、工作、婚姻都是如此，要用心来经营，用心来化解困境。
最后愿你开心快乐，也愿看到本文的所有人开心快乐！
为什么公务员、教师、医生被称为中国最富有的三大职业
不怀好意的提问者，煽动对公职人员的不满。实际上最富三大职业哪轮得到他们。演艺界人士，证券从业者，金融从业者，烟草从业者，程序猿等，工资比公务员，教师，医生高得多了去了！
收起你的偏见，多看看世间美好，阴暗心理解决不了问题
中国的铁饭碗有哪些哪些是你认为比较好的职业
没有绝对的铁饭碗。在尊守法律法规，不触碰道德底线的情况下，相对的铁饭碗我觉得依次是：公务员、医生、教师、央企职工、国企职工。相对而言这些行业的在职人员，算是铁饭碗吧！
疫情下才明白一份旱涝保收的工作多重要，你们认为都有哪些个职业
疫情发展已经快两个月了，许多人房贷、车贷欠了一大堆，信用卡也刷爆了，花呗、借呗、打白条也欠着，这才明白，原来不是工作需要我们，而是我们需要工作。这时候，也才倍感珍惜有工作的日子，想起来平时那么可恨的企业、单位、老板，现在有多么地亲切。那么，什么人因为有一份旱涝保收的工作，不在乎这些呢，工资不少，补助不少，心里面十分安稳呢？
首推公务员、事业人员。疫情期间，公务员和事业人员也没有推迟复工这一说。一线医护人员、公安干警、应急管理人员、疾控人员等，早早就已经提前上班，奋战在防控疫情的第一线。其他和疫情防控关系不大的单位和公职人员，在休完延长的三天假之后，也开始正常上班，大多数都被抽调，下沉到街道、社区、出入境口，加强防控力量，也让一线人员可以喘口气。其他未被抽调的，也有实行弹性工作机制的，安排本地的工作人员值班，外地人员原地等待，如果有工作任务，大家及时加单位处理，没有工作任务的在家隔离。
其次是国企央企。电力、电信、供暖供气、交通运输、石油钢铁等行业，早早优先复工，保障着基础设施和国计民生。即使是在家不能复工的，也基本不受影响。
第三是各类“百强”企业，大企业抗灾能力比较强，应对措施也比较完善，比如华为、阿里、京东等企业，不仅没有被疫情困住，反而在大灾大难面前，表现出了一个大型企业的担当和力量。尤其是阿里和京东的表现，更为抢眼。对各地受困人员的物资保障，尤其是对湖北、武汉一线防控地区的医护用品和基本生活用品的紧急救援，发挥出了一个民族企业的良心和道德，更体现了一个大型企业的社会责任感。
其他受影响小的，还有新兴行业，比如互联网、物联网等。受影响最大的比如制造业、饮食行业、旅游行业、培训机构、KTV娱乐行业等，有的甚至难以为继，相继倒闭。
体制内工作了10年，得不到认同，自己也痛苦，极度自卑，怎么办
十年体制下，工作平庸，没有进展怎办。要改进，给自己订个目标，来个创新，颠覆原先的自己，不要安于现状即可，在有利的情况下，改进以往状况，相信一切都会好起来的。
学文科有什么好的出路吗
文科学生相对来讲，在找工作方面比理工科的学生在专业对口方面是相对要弱一些，但是文科生其实他的就业的可选择的范围是比较广的。文科生有什么好的出路呢？我想作为一个文科生，最起码有以下几个选择，应该是大家都比较喜欢的。
第一，考公务员
目前考公务员的大部分还是以文科类的专业为主，因为在公务员的设置过程当中专业性都不是偏向理工科的，特别是工科的，相对来讲是比较少的，大部分的还是偏向于文科类专业。所以文科类专业考公务员应该说是目前，对于大部分学生来讲是比较好的一种选择。
第二，当老师
文科类专业毕业以后，其实可以到中小学去当老师。一般来讲可以当语文老师，政治老师，甚至是心理方面的一些老师，心理辅导一些工作的老师都是可以的。或者是做行政都是可以的，这类专业相对来讲，比较可以在中小学当老师。其实在一些大学里面，如果是硕士毕业的话，大学当辅导员，其实文科类大部分也还是不错的。
第三，从事自媒体行业
文科类的专业的学生其实从事自媒体行业的是比较多的。我想大部分的自媒体行业的人也从事文科类比较多，比如说新闻戏剧中文，历史的专业都是可以做自媒体的，目前在全国各种网络上的自媒体的网络工作还是比较多的，如果能根据自己所长从事相关的一些工作，应该收益也是不错的。
人民教师，国有企业，机关公务员这三个职业哪个更好
从总体上讲，这三职业比一般工人、小商小贩、农民等均好。机关公务员最好，其次大企业，最后教师。但我认为，具体到你家这三人不同职业比较好差，是有条件的综合比较，比如工作难度、工资待遇、所处环境等等，否则，没有可比性。你没讲地区，没讲你父亲是哪类学校什么职称的人民教师，没讲你是什么级别公务员，只讲你爱人是在世界500强国企也没讲什么企业具体从事什么工作，所以，一般情况的总体答案对你或许不适用还能是笑话。比如不说你爸是高校的人民教师正教授职，就是中小学高级教师又在经济和生活条件好的地方工作，可能最好，你当公务员或是他做教师对你小时学习辅导有关呢。你如是国家机关任领导实职的公务员，他们再怎么样也不可比，如你是基层普通公务员能比不上国企工作的爱人，假如她还是技术工人或管理人员，你和你爸都能比不上；如是清洁工，她如你们吗？另外，是好是差还有志向、兴趣等不同有不同看法。最后多说一句，你爸、你及你爱人已有了这三职业，都不错，在大家庭中还是在社会上对不如你们的人，不值得什么骄傲。社会上比你们好的职业和个人也会有，也不要这山望那山高。
