本文目录
如何看待好为人师的人
生活中其实有很多这样的人，对一些事物明明自己了解的不多，甚至完全不懂，却总是好为人师，显得自己很懂的样子。
好为人师主要的问题在于“好“而不在于“师“。“好“是一种心态，主要表现如下。
1.喜欢主动给人提建议。
2.喜欢做别人的老师。
3.不谦虚，自以为是。
当一个人把想成为有用之人的欲望变成控制别人的欲望时，就容易将自己的想法强加于他人身上，通常他们还会伪装成一种帮助。
这种帮助可以分成两类。
第一类:他们没有意识到这是在犯错误，出发点可能是好的。
第二类:他们大多数是目的明确的，他们会把目的包装成一种帮助了。
所以很多时候，主动提供建议的都会让人感觉到不愉快，而大多数人痛苦的原因之一，就是喜欢让别人思考的和行动更加符合他们希望的方式。多给自己建议，少给别人建议，别人没问你的要建议的时候，坚决不说。
所以通过以上所述，我们无论做什么事，都要做一个得体的人，在现实生活中不要好为人师哦。在此，我希望大家远离这类人，过好自己现阶段规划的生活，打苗助长不良是好处，但是不是良性循环。
你觉得那些好为人师的人，给你讲“为人处世”大道理的人优秀吗
题主在下套：凡是答了题目的人全都是“好为人师。”
我忍不住上套：与人为善，助人为乐的人甘愿挺而走险。
你不问，别人不会作答；
你有求知欲，别人知无不言；
你有迷茫时，别人指点迷津；
你有烦恼时，别人排忧解难；
你有疑惑时，别人诲人不倦。
不是别人好为人师，是别人心底善良。
好为人师？你应该有判断能力，有用则听，无用则扔，有则改之，无则加勉。
荐言献策总比独立思考多条路，有人帮我总比孤立无援要好许多。
