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汉景帝时期梁国能否与朝廷分庭抗礼
这个说法太过想当然，梁国虽然兵强马壮，但按照汉律，这些兵马都不是梁国的私产，节制权在朝廷。也就是说，没有朝廷的命令，梁王根本调动不了一兵一卒。这种情况下，试问，刘武拿什么对抗朝廷？
一、西汉法律对诸侯国的限制
为了强化中央集权，防止藩王坐大，西汉王朝对诸侯国有严格的限制，主要有以下几个方面：
- 1.诸侯国的主要官员由中央任命
包括相国、都尉、中尉、长史等，都必须由中央任命。这些官员名义上归诸侯王统领，实际上诸侯王根本不能左右他们的行动。说得再难听一点，这些官员就是用来监督和限制诸侯王的，跟诸侯王很难穿一条裤子。
题干提到的韩安国，就是中央派遣官员，虽然他在任职内给了刘武很大的支持，但涉及到政治立场的问题时，他断然不可能跟着刘武背叛朝廷。
2.兵权在中央
西汉在各郡国和诸侯国都有一定数量驻军，驻军的将领一般是都尉，由中央任命。军队需要调动时，他们只接受皇帝的命令，诸侯王根本调动不了。
那么吴楚七国之乱的时候，反叛的兵怎么来的？
一是统兵将领投靠了诸侯王，或者被强行夺了兵权；
二是诸侯王有一定数量的亲兵，可以调动，不过数量很少；
三是诸侯王私募的兵马，这是违法的，很容易被发现，不过如果为了造反就必须铤而走险。
以上两点表明，梁国武装再雄厚，跟刘武没多大关系，除非他有办法搞定统军将领，或者有不为人知的私募武装。
二、梁王对抗中央，在政治上也没有可行性
首先，一直对刘武偏爱的母亲窦太后，她绝不会允许两个儿子同室操戈；
虽然窦太后非常希望刘武能成为储君，但她需要的是以法律的形式确立，而不是武力解决。作为政治家的窦太后，再偏爱小儿子，这点分量她还是能拎得清的。刘武想造反，老太太都不能答应。
其次，造反绝不是简单军事上的事，政治才是关键，刘武没有任何政治基础
七国之乱时，刘濞还好歹打出了“诛晁错清君侧”的旗号，刘武能打出什么旗号呢？不要认为那么旗号仅仅是唬人的纸幡，它对相关政治利益集团的影响力是不能忽视的。
刘濞的旗号，等于在向所有的诸侯王发出号召：我们早晚都会被削藩的，兄弟们，为了大家的利益，一起跟我搏一把吧！他明确的拉拢对象就是各大诸侯王。
刘武呢？能打出什么旗号？难道说：反老妈，杀老哥，大家帮把忙！谁能成为他的政治盟友呢？实在看不出来。这对战争的走势就很不妙了，没基础，长不了！
再次，最算是对比军事力量，梁国也不成
梁国再牛能牛得过当初的七国吗？二十万大军，背后都是吴、楚及齐地最富庶的经济支撑。战争的后续补给很重要，梁国以一地凭全国，有生力量很快就会被耗尽。
最后，梁国地理处于四战之地，很容易被围困
七国之乱时，吴楚联军只有一个进攻方向，这就能凸显出梁国城池坚固的优势。可一旦它要造反，立马就会受到围困。
梁国地处心脏地带，是战略要冲，但它最大的问题就是四面受敌，很难构建战略防线，连出击都很困难。
综上所说，梁国与朝廷分庭抗礼那是绝不可能的，除非让淮南王这样的蠢家伙当梁王。
如何理解：“信近於义，言可复也恭近於礼，远耻辱也因不失其亲，亦可宗也”这句话
这句话出自《论语.学而》，是有子说的一段关于做学问态度问题的一段话。
“有子曰：信近於义，言可复也。恭近於礼，远耻辱也。因不失其亲，亦可宗也。”传统文化提倡“仁、义、礼、智、信”，做人为什么要建立“信”呢？因为它近乎“义”。“义”字有两个解释，一个是儒家的“义者宜也”，适宜，恰到好处；再就是墨家的精神“侠义”，所谓路见不平拔刀相助，所为朋友赴汤蹈火、两肋插刀，和《三国演义》的“忠义”意思相近。
“信”就是答应别人的事，说过的话，一定要做到，历史曾有“季布一诺千金”的故事，和“义”相通，所以说“信近于义”。“言可复也”，意思是说过的话一定要恢复，要兑现，要做到，还是在解释这个“信”字。
“恭近於礼，远耻辱也”，为人礼貌，一定要带着恭敬之心，恭敬是发自内心的，是由内到外的尊重。如果你对人恭敬，就已经近乎作礼了。即使不作礼，别人也能感觉到，也能看的出来。那为什么要恭敬？“远耻辱也”，免得招来无谓的耻辱，抬手不打笑脸人嘛！如果你对别人总是嬉皮笑脸、玩世不恭的一副样子，那别人对怎么样可就难说了！
“因不失其亲”，因为每个人都有自己的亲朋好友，有亲疏远近之分，不可能对每个人都同样的尊敬、去帮助。如果要选择帮助人、尊重人的话，可以由近及远，渐渐扩及他人。“亦可宗也”，像这个样子，还是可以比较可靠，可以发扬的。
总之，这段话讲的就是我们做学问，做人，做事的态度，一定要端正。末学才疏学浅，本文若有不妥之处，还请各位大德批评指正。
面对单位领导之间的争权夺利造成你的工作难以开展，你该怎么办
我来现身说法一下，因为我们公司是打的热火朝天。
那个精彩，简直让我无法用言语形容，硬要形容的话，那就是如烟花般绚烂、如过山车般刺激。
作为漩涡中的一员，我只能说，活着挺好。
另外三点需要我们清晰：
-不站队，站队只站最大的；
-不表意见、执行就好；
-自身能力，才是的最大的资本。
一、不站队，站队只站最大的
下面打的激烈，BOSS一句话，最终才是结果。绝不胡乱站在其中一方。作为一个独立的各体存在，需要有自己的想法，但是不能因为你有想法就站过去，认为那一方一定是对的。如果做了，你可能不知道你哪天是怎么死的。
二、不表态、执行就好
不表态不代表没有自己的想法，其实我们在工作中总会有自己的想法，在争权夺利的过程中，你作为编外人员，需要合理有效的利用自己的想法，可能最后一击，会让你成为其中的一员。
两边的意见需要都去思考破局的方法，至少当任何一方出现胜利的时候，你能够轻松应对。
三、自身能力，才是最大的资本
职场本身就是一个战场，无论发生什么情况，自身才是最大的保障，你不可能永久的靠着树。从领导的争权夺利中，学会职场的规则。
从事件考虑的本身中，学会处理问题的方式。
在职场中，得到的评价是“靠谱”，就是交给过来的问题，都能协调处理完成，这各尝不是生存的一种本事。我就是来解决的问题的，没问题，就没我存在的必要了。
