本文目录
- 你认同“假好人比真坏人更可怕”这句话吗
- 哪些性格的人更容易受到陷害
- 成功者背后是一个个陌生人换来的，你愿意一直当这样的人吗
- 如果是李连杰碰到任达华遇刺这种情况，凶手有成功的可能吗
- 有恶毒的邻居怎么办总是要找你吵架！一招拿下的方法有没有
- 农村俗语：“恶狗咬人不露牙，毒蛇口中吐莲花”是什么意思
- 为什么有的人表面和善，和谁都相处的特别融洽，内心却怀着嫉妒、恨，挑拨离间搬弄是非
- 你是喜欢和遇事和你争吵但是你能成长提高的领导，还是喜欢笑里藏刀不管不顾的领导为什么
- 为什么有时候职场中的人才斗不过小人呢你怎么看
- 如何对待两面三刀的同事
你认同“假好人比真坏人更可怕”这句话吗
我的看法往往是与有些人不相同的，也许是在唱反调吧。我觉得要具体情况作具体对待，不能一概而论，假好人一定比坏人更坏更可怕。
一个人在做好事，你怎么确定他是真好人还是假好人？比如说，当一个人落了水，有个人在平时别人都认为他是个假好人的，他立即跳下水去把落水者从死亡中挽救了回来；当发洪水时，很可能会造成灾害，他自高奋勇的去排除了，使别人该受灾而没有受灾等等，虽然说从内心不是真心的，但他在众人面前为了突出他的表现而获得好感不得不那样去做个样子，从客观上做了好事，这种假好人难道不值得赞扬吗？
那坏人就不同了，他不需要在众人面前故装模作样，当有人落了水时，他不会去救的，特别是他所仇恨的人，巴不得被水淹死，甚至是出鬼主义而落井下石。坏人总是千方百计做坏事，做损人利己的事，把做坏事而当作己任，当洪水将造成人们灾害时，他不但不会去排除，为了造成更大的灾害，恐怕他会制造些谎言来，甚至是还为灾害助上一把。
比如，坏人为了使坏，他将偷偷地把洪水往别人居住地方引，使别人遭受到更大的灾害。恐怕这时候出现另一个人，哪怕是个假好人，只要把洪水排开了，即使是他不是真心实意，是假腥腥的去干，也总比坏人强！
在当今社会中，谁是真正的好人，谁又是假好人，恐怕一时也难分清楚，一个人的内心，外人怎么猜得透？
哪些性格的人更容易受到陷害
这5种人最容易被人陷害
明枪易挡，暗箭难防！职场中，没有永远的朋友，只有断不了的利用和陷害，一旦涉及到利益问题，谁都说不清。那么，你是职场中最容易被陷害的人吗？以下这5种人，最容易被利用和陷害！
第一种：轻易掏心掏肺的人
那些在职场上说真话的人，大概是真的单纯，以为说真话就会被信任，就会被重视。并不是的，你讲的真话越多，你的处境就越危险，因为在和别人交流的过程中，你不自觉地向别人透露自己的秘密，而有心陷害你的人自然一直留意，留意你做的每一件事，记住你说的每一句话，找出漏洞趁机陷害你，让你百口莫辩。请记住，职场上没有朋友，只有永远的利益。
第二种：太正直太实在的人
太实在的人，往往弄不懂职场中的一些潜规则。有时候，别人都把重要的工作推给你，不是真的认为你能干，而是这项任务很容易出问题；有时候，公司领导暗示你站队，当别人还在保持中立时，你已经选择了自己最认可的领导，那么接下来倒霉的很可能是你。职场中，太正直太实在的人不懂得变通，往往坚持自以为的原则，有可能影响了别人的利益，从而被别人暗中报复。
第三种：容易冲动的人
冲动的人，无论做什么工作，都很容易犯错，因为一来他们不习惯检查自己的工作，二来，很多冲动的人往往急功近利，还没做好事情就想着去邀功，自然会遭人嫉恨。没有人喜欢一个做事急躁又不顾后果的同事，同样，也没有人希望替同事背锅。如果没有处理好职场中的人际关系，那么一旦因为冲动除了问题，其他人很可能直接把你推到前面挡枪。
第四种：性格太好耳根软的人
职场上，性格太好、太容易说话的人确实很难有更大的发展空间。性格太好，领导就会觉得你没有自己的坚持，从而觉得你没本事；性格太好，和每个同事都能友善相处，但就是无法让别人认可你，觉得你是个人才；性格太好，耳根子容易软，往往是别人求做事就一口答应，却很少考虑事情的后果和实际利益。有心人就会抓住这点，在你的工作上做文章，或者直接把责任推给你，让你百口莫辩。
第五种：被动工作的人
什么是被动工作呢？就是你把这份工作当做养家糊口的工具，冲着一份薪水工作，却没有真正地为工作花心思，往往是上级要求做什么，自己就做什么；同事让你做什么，你就做什么。被动地工作，所以不会主动地分析自己的任务，也不很少了解公司的动态，因此很有可能给别人可乘之机，利用你对公司工作的不熟悉与不上心，故意引导你犯错，从而失去了和他们竞争的机会。
成功者背后是一个个陌生人换来的，你愿意一直当这样的人吗
很愿意，因为只有像伞一样，为别人撑风挡雨，别人才会把你高高举起，人也是如此，只有不断默默付出，才可能得到别人帮助和回报。
如果是李连杰碰到任达华遇刺这种情况，凶手有成功的可能吗
说真的任达华表现的非常好了，而且比一般人都强！首先反应敏捷，凶手刺出的第一刀他已经有一个手臂下压刀手的动作，这个本能动作防止了刀更深刺入，然后看他的动作，全部是交叉小步后退却始终面对刀手，可以看清对手出刀来势，避免了后退摔倒或者漏出后背造成二次伤害，还有就是他的意识冷静临危不乱风度非常好。简单说着几点，华哥的确是大哥级人物，形象也一直很好，希望他没事。
有恶毒的邻居怎么办总是要找你吵架！一招拿下的方法有没有
不惹他？为什么和你吵架，恶人自有恶人磨，没事找事，有这样的人吗？
谁也不惹，单单惹你，这里大大小小都有原因。
农村也有一部分这样的人，弄做一句话，恨你一辈子，成气门芯。
有点规矩的，有点自尊的，有点教养决不会这样，这种人，不叫恶邻。
有心里急病，又不敢打，又不能骂，同他一样了，失身份。
他就是不说理，死搅乱缠，只许他骂你，不许你骂他，你同他骂，他越骂越有劲。
你干脆别理他，别把他当回事，你就笑眯眯的往他面前走过，如果你动手，打了他，你可就麻烦太了。
骂了你，你有什么法，你打110，110，也管不过来，为这么点小事，110不会来。
恶毒邻居，能有多恶多毒，谁打坏了谁也办不了，他又不在天外，法律能管他。
打伤了人，打死了人，有多恶毒也逃不脱法网，想跑都跑不了，他打死了几个人，打死一个也跑不了。
你天天买点好酒，弄点好菜，找几个人陪你喝，看他能怎么样，
你找不到打架的，你还找不到吃饭呀，又说又笑，在一边吃，看他有多大力气，让他骂去。
打开收音机，录音机，比他声音大多了，听不见，他原意，怎么办，怎么办。
你不惹他，他敢找上门打你吗？
把事情闹大了，他也不好收场，各人过自己的日子，闲言碎语，别当回事。
农村人，闹闲话的人也不少，有的人，两边点火，火大了，他一边看笑话，还怕打不起架来。
乡里乡亲的，相互让一步，一天乌云散，退一步，海阔天空。
农村俗语：“恶狗咬人不露牙，毒蛇口中吐莲花”是什么意思
恶狗咬人不露牙，毒蛇口中吐莲花。什么意思？这使我脑海立即闪现一些词汇及场景：口蜜腹剑，糖衣炮弹，美女蛇，披着羊皮的狼，穿着袈裟的老虎，杀人不见血，吃人不吐骨头，明枪易躲，暗箭难防；叫狗不咬人，咬人狗不叫；露牙狗不恶，恶狗不露牙；无毒蛇口无莲花，会吐莲花是毒蛇。
这充分说明了恶狗毒蛇会伪装，比不会伪装掩饰的赤颗颗的狗蛇更阴险毒辣凶残千百倍。由于恶狗毒蛇善伪装掩饰，骗过不少人，使人放松警惕，疏于防范，受险受害更大，甚至有人被其迷惑蒙骗之后还不清醒，被害而不觉，明明自己被卖了，还替人数钱，再连连感恩道谢，终觉被毒害时，后悔已晚，苦不堪受。
明在说恶狗毒蛇，实是借恶狗毒蛇咬人毒害人现象打比喻来说人。有的人就如同恶狗毒蛇一般，很会伪装掩饰，不露牙还口吐莲花，其实内心阴险毒辣凶残得很，装出美女容颜却是蛇蝎心肠。做人得睁大眼，警觉着，别被美丽外表诱惑迷惑，要重在察知辨明其内，否则，易上当受害。
为什么有的人表面和善，和谁都相处的特别融洽，内心却怀着嫉妒、恨，挑拨离间搬弄是非
没有什么为什么？非要问，那只能去问他（她）的原生家庭。存在即有合理性，只有有这样的人存在，才会显得大千世界、无奇不有啊。作为我们普通人，正好练习锻炼自己的眼力，从大千世界里用自己的火眼金睛把这种人找出来，表面上客客气气，实际上一定保持距离，大家井水不犯河水，除非迫不得已，尽量不去招惹这种人就是。
你是喜欢和遇事和你争吵但是你能成长提高的领导，还是喜欢笑里藏刀不管不顾的领导为什么
我在企业单位时间不长，20年、如果遇到自己认为有理且正能量的事，恰逢领导傲气凌人，仅有一次，吵得不可开交，当时我还时临时工，我由1994年1月1日算起，到同领导吵架止，2年零9个月，全站最脏最累的话由我来干！还有二个女临工、站长爱人、会计妻子，同领导(他是食品站站长)美其名是亚一哥。吵完架后我二天二夜想不通，我和领导同一个支部，我累死累活不是想他人表扬，人格尊严不容侵犯！就算是明天回家种田我还是要说。过二天我花了20分人民币写了二页纸给五华县委书记xⅹx同志收。后来五华县财贸办公室xxx政工2人，五华县食品公司xxx政工2人找我谈话，当时我懵了。还请我吃餐便饭菜，要知道我是临时工(每月360元)二级政工从县城43公里外找我谈话。自己平生破天荒得到了尊重，我自己想，有同事认可、特别是领导们的肯定干工作就来劲啦！十天后我转为正式合同工，现在原站长和我都退休了，今年正月他儿子还拿二矸酒给我，二家人像亲戚一样来往。所以我以为:在社会上做人傲气不可有、傲骨不可无。也就是说:当国家、人民需要我们担当的时候，决不去做狗熊！我宁愿当前白衣天使一样按手印上战场！死也要死得有价值！试想谁想背叛民族！那还是人吗！
为什么有时候职场中的人才斗不过小人呢你怎么看
小人特懂人情世故，升职快，关系面广，确实难斗。
小人小人，特别小心眼的人，肯定是你做事的方式或是性格跟他很不一样，他不喜欢，当然也有可能你太优秀，他嫉妒你，比如得到上级的赏识了，他嫉妒你，进而生恨，处处针对你，小人很难缠，最好的方式是跟他化解，化干戈为玉帛。
小人，尤其是小人领导一般都会得到上级重视的，小人所在的环境必然有其成长的土壤，说明你单位派系较多，才能让其得志，一时风光无限，目中无人。小人肯定了解上级的喜好，明白领导、特别是主要领导的喜好，会根据领导的喜好服务领导，不仅要让领导工作好，更要生活好。小人一般建立了左右逢源的人际关系，能够让自己好的一面传到领导的耳朵里，坏的一面阻断到萌芽中。小人能够得到领导的赏识和提拔，往往也是因为单位人心不齐，内部不团结的结果，因为自身内部不团结、人心不齐，给了小人上位的机会，让小人在大家的争斗中胜出。
建议你跟他缓和下关系。你可以用这两种方式跟他化干戈为玉帛，一是通过和他相熟的人，了解下他喜欢的东西，送一点给他，生活上能帮上忙的尽量主动去帮一下；即使他原先看你多不顺眼，也很快就会看你顺眼了；工作上尽量让自己出色一些，受领导夸奖的时候要把他一起带上，放心就好，你的功劳别人拿不走，拿走也是暂时的，职场上你觉得失去了，还真不一定就失去了，往往回报更大，比如你领导年终奖多给你一些，给你凭个先进，既有名声，又拿钱，和乐而不为呢。
当然如果你觉得实在无法化解了，你就找他的“小辫子”，小人做事往往滴水不漏，比较难找，但是肯定也能找到的，“纠”到“小辫子”后，他就不敢再针对你了，小人哪会跟你一个“光脚的”弄的鱼死网破呢。
如何对待两面三刀的同事
谢谢你的邀请！
和他(她)保持不远不尽的关系！逢人且说三分话，不可全抛一片心！奸人头上并未记号，毕竟人心隔肚皮。明枪好挡，暗箭难防！管好自己的嘴，不背后议论别人！说着无意听者有心！不做亏心事，他(她)耐我如何？或者躲他(她)远远的！惹不起躲得起啊！
