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输掉10亿赌局,又号召员工签军令状放弃年终奖,雷军到底在干什么
no zuo no die
100亿算是把股东们都得罪了,这次年终奖又把员工们得罪了。
就差供应商和消费者了。
按照目前小米的发展趋势,八成雷是要功成身退了。
为啥这么说?
1.小米业绩到了瓶颈。国内自然不必说,华为OV强攻之下格局已定。海外印度市场今年必将烽火不断,就算能守住第一名,但也不太可能具有去年的涨幅。
2.澎湃处理器遥遥无期,处理器真的不像用户界面那么容易搞定。自己不愿投钱,于是就喊着别人也不要投钱,说投那么多钱搞研发是不明智的。
3.手机市场开始逐年下滑,风口已过,没有翅膀的猪自然会硬着陆。乐视、酷派、锤子、金立这些不算,连魅族都快消失了,一线厂家最便宜的就是小米了。
4.风停了,股票热度自然就褪去了。一则销量停滞,二则低价导致的单机利润微薄,拿什么支撑股价的上涨?拿什么支撑新技术的研发?拿什么支撑员工不断上涨的薪酬?
5.从金山到卓越再到小米,雷某人总能卡在最好的时间点进入,最好的时间点退出。
现在,是变现退出的时候了。他从来打的是眼光,狭路相逢的攻坚战不适合,他自己清楚
期末考试来临,家长如何与孩子签订“目标责任书”才能起到激励作用
教育孩子重在引导,而不是在于签这个“目标责任书”,作为家长更应该扮演的角色是帮助孩子学会制定目标的方法、达成目标的方法和在目标达成过程中助孩子一臂之力!
更何况,要签,也是孩子自己对自己的承诺。
但是我一个东西挺有意思的
就是家庭任务分配责任书,把孩子当成你的伙伴,家里进行一个明确的分工,比如说:谁做饭、谁刷碗、谁扫地、谁洗衣服等等!让孩子参与到生活的点点滴滴中来,孩子真正成为家庭中“平等”的一员!
以上为个人经验之谈,没有绝对,只有相对。
希望以上回答对您有所帮助,谢谢!