攻心为上病急乱投你（如果你的领导恶意排挤你，见面还笑脸相迎，虚伪至极，你会怎么办）

本文目录

• 如果你的领导恶意排挤你，见面还笑脸相迎，虚伪至极，你会怎么办
• 俄军久攻不下乌克兰，俄军被高估了吗
• 如果发现对方不爱你了，你是选择放手，还是想办法让他再爱上你
• 杭州碎尸案，你希望警察如何处理残忍至极的许某
• 中国历史上兵法最高境界是什么
• 如果你过去的领导，现在已经是你的手下，经常在会议上以老大自居，你该怎么办
• 遇到问题学生，特别是易走极端的学生，你会怎么做
• 如果你遇到经常故意占你便宜的人，你会怎么办
• 男生在哪几个地方越“狠心”，女生越会“爱你入骨”
• 鬼谷子死前告诉学生，吾术皆攻心，害人害己，休莫再传，你怎么看

如果你的领导恶意排挤你，见面还笑脸相迎，虚伪至极，你会怎么办

他虚你也虚，以虚对虚、虚虚相应、虚里藏针，必要时针尖对麦芒，不就行了。

排挤不分恶意好意，排挤就是排挤，就是不怀好意。

笑脸相迎，则是领导为人的“艺术”，证明他对你还有所忌惮，或者对他自己的“地位”还不是百分百自信，所以不敢太过得罪你。

.

至于“怎么办”？

以“虚”，对“虚”，就好。

私底下，则要提起百般的警惕，做好百般的准备。

.

排挤很正常，别急着自我批判

不是说别人不喜欢你，就一定是因为你坏、笨、丑、性格变态。

每个人的利益诉求不同、想法不同、立场不同，产生不喜欢的情绪很正常。

比如说领导想让你帮他办个脏事儿，但你说“此非读书人所能为，下贱”，不去。

或者有经验的领导，一看就知道你不是干那活的料儿。

你对领导没有用处，他自然就不喜欢了。如果你不但不干，还表现出鄙视，还到处乱说乱动，那领导肯定要排挤你了。

这个事儿里你并没做错什么，只不过你不合领导的利益，且容易产生负面效应，自然会被排挤。

当然，这只是一个比较中性的例子，仅供参考 。

.

笑脸相迎，证明他心里有鬼

这“鬼”，不是指他排挤你，所以心里有“愧”。这是不存在的，切记。

他之所以笑，最大的原因，是不想和你撕破脸，或者被你撕破脸。

.

为啥呢？

• 其一，对你还有所忌惮

如果你是单位的老人，在单位还有一定威望、一定话语权、一定人脉、一定成绩，那撕破脸的成本很大，他有可能被你搞得抬不起头来。

即使你没上面说的那些东西，但如果你平时表现不错，没什么大的问题，那撕破脸对领导的名声影响也不小。

.

• 其二，他对自己的地位还有点虚

他虽然做了领导，但他不是最大的领导；他即使是这单位最大的领导，但他上面还有别的领导。

总之，他只要不是私企的大老板，就对自己的“地位”有清晰的认识。

这样的“领导”，是不敢轻易跟下属撕破脸的——他只会付出更大的代价。

.

“虚虚对应”，四两拨千斤

面对这种虚伪，明着骂他是不行的。那只会立马把自己扯到沟里，立马把一大堆群众推到领导那边。

在职场，最可怕的事就是矛盾公开化。

所以，他笑脸相迎，你就笑成牡丹；他温柔以待，你就春风拂面；他伸出右手，你就伸出双手。

比如，领导来视察群众的大办公室时，可以表现出万般的热情，给足领导面子，让领导深觉“今天真有面儿啊！”

总之，热情到让他激动，激烈到让他情难自已。

即使他明白你也是个虚伪之人，但在职场这种公众场合，他作为“领导”，也只能灿笑着认领这“热情”。

.

要提起警惕，要做好准备

在互相虚伪一阵子之后，你们之间的关系可能会向好的方向发展。

但不要因此就放松警惕。你精，那个曾经恶意排挤你的人，其实更精。

他表面上吃了你亏，没办法立刻下手，但他内心的“排挤恶意”很难就此消逝。只要让他找出机会，他还是想对付你。

.

所以，要提起警惕：

• 不要随便签字，经手的所有文件都要仔细核对；

• 不要随便说话，你永远不知对面的是人是鬼；

• 不要随便工作，一定要仔细、精到，别让人找出问题；

• 不要随便交朋友，对周围人千万别交心。

.

同时，还要做好准备：

• 建立更高级、更有用的人脉网络，万一有事立刻能帮到自己的那种；

• 寻找更多、更优质的工作机会；

• 增强自身能力，成为至少本单位难以替代的人；

• 多搞一些名誉加身，如得奖等。

.

总之，只是“虚”是不够的，更多的工夫还是要下在“实”上面。

.

背后排挤、当面开怀的领导并不少见，稍有点情商的都会这么干。矛盾公开化的时候，领导其实更吃亏。

这种时候，演技就体现出它深刻而宏大的作用，一定要演好。

但在背地里，一定要抓紧时间加强自身建设，让自己快速成长起来。

世界在不停地发生变化，职场亦同。谁也不知道明天会怎么样，提前把自己武装起来，再保险不过。

俄军久攻不下乌克兰，俄军被高估了吗

首先我表明自己的观点：俄军这次确实被高估了，不光被我们某些人高估了，最可怕的是——他们自己高估了自己的实力。我认为：定位和自知之明永远是一个人、一个国家最重要的基本素质之一，可惜的是俄军并没有这种基本的素质。

俄罗斯被很多人称之为“战斗民族”，然后被一些所谓的粉丝们那是天天的吹，例如：有骨气、战斗力强、敢于出手、敢于亮剑等等。可是大家放眼历史上的俄军战绩一看就知道：真实的俄军是个什么战斗力了。

这次俄军在乌克兰冲突中打成了消耗战、持久战了。这场所谓的冲突已经持续长达半年的时间了，我相信这出乎了很多人的意料。

可是我一开始就说过了：俄军根本就不可能快速取胜的——因为整体实力没有达到快速取胜的水平，另外也相当程度上误判了局势和战争形式。

我犹记得以前有一个人说过一句话：俄国人属于是好战可是并不善战，往往喜欢发起战争，可最后往往都是一地鸡毛的存在。

我们来简单地看一下：俄国人在近代以来的各种战绩吧！

1904年的日俄战争，俄国当时投入兵力50万人左右，日本投入兵力40万人左右。

结果：俄国签订丧权辱国的《朴茨茅斯和约》，承认朝鲜被日本占领，退出中国东北地区。虽然死亡人数上面好像日本人多一点，可是此战俄国人几乎是完全失败的。

1914年开始的第一次世界大战，俄国先后有400多万人投降，对德国的战争中经常被围歼，几乎每战都投降几万人。最后俄国人由于家里面被打崩溃了。

最后与德国签订合约，正式退出战争，割让了俄属波兰、波罗的海三国以及赔款60亿马克。

二战之前俄国人还打了一场号称是大象对蚂蚁的苏芬战争。可是在苏芬战争中，苏联人的表现可谓是一塌糊涂的存在。面对小小的芬兰，结果自己的伤亡达到了375491人、芬兰 人的伤亡却只有105904人。

第二次世界大战一开始的时候，俄国人被德国几乎是吊着打的。苏联人要不是靠着天时——苦寒；地利——足够大；人和——美国人的援助。我个人感觉要是苏联单挑德国的话，想取得最终的胜利那是很难的。

二战结束以后，当时的俄国人已经是超级大国苏联了，可是这战绩依然是一塌糊涂的存在，例如：珍宝岛被我们揍了之后恼羞成怒，号称要对我们进行核打击；

另外一场侵略阿富汗的战争前前后后打了数十年，结果还是灰溜溜地跑路了等等。

大家看看俄国人近代以来的战绩之后有啥感想呢？我只想说一句话，俄国人确实喜欢打仗，可是这战绩简直是惨不忍睹的存在——战斗民族还是算了吧！

我们再来分析一下：俄军久攻不下乌克兰，俄军是被高估了吗？

我前面已经把我的观点告诉大家了：俄军肯定被我们某些人高估了。不过这还不是最关键的问题，俄军最关键的问题是：自己高估了自己，从而导致误判了形势、误判了双方的实力对比。

俄罗斯的那种模式我就不细说了，这种模式会造成两个巨大的问题：

一是，上面不知道下面是个啥情况、真实的实力是怎么样的——报喜不能报忧；

二是，表面上看起来实力还是不错的，该有的都有、该会的都会，可是内部到底如何——那也只有俄罗斯内部人知道了。

说白了就一句话：俄罗斯的上层并不知道自己的实力到底如何、张三骗李四、李四骗王二一直骗到了决策层了。不是底层不知道自己的实力，而是不敢说、不能说——只能说自己很厉害了，要不然前途不妙。

俄罗斯高层在决定对乌克兰发起特别行动的时候，应该是这样预计的：自己实力很强、乌克兰实力很弱、欧美是不会死心塌地的帮助乌克兰的等等。

最终的结果就是：俄军以闪电战拿下基辅，然后逼迫乌克兰方面签订城下之盟，俄军就能回家开庆功大会了。

不过现在的局面却出乎了很多人以及俄国人自己的意料之外了。现在整体上的战局大概是这样的：

一是，战场上基本打成了消耗战、持久战而且陷入道了可怕的僵局之中了。另外欧美国家也没有放弃或者减缓对乌克兰方面的武器装备的援助力度，目前好像援助力度以及武器的先进性还提高了；

二是，自己的经济被广泛的制裁、被广泛的封锁了，时间每增加一天对俄都是一种妥妥的打击；

三是，现在俄罗斯的后方补给线乃至于本土都遭到了各种各样的袭击了。大家有时间可以看看这几天各种俄境内发生的事情。

最后一个现状就是：俄本来以为的能源武器也开始失效了，另外就是乌克兰方面现在根本就不愿意谈判了。

那么为什么会造成这样一种现状呢？其实根本原因只有两点，我简单地说一下：

1、俄罗斯自己在战前高估了自己，以为自己很厉害、乌克兰很弱小，完全可以用闪电战搞定乌克兰。可是现状却是：俄军的战斗机、舰艇都被一一击落，而且自己家的武器装备和后勤补给也出现了问题。

2、俄罗斯低估了乌克兰人的抵抗决心以及战斗意志力；俄罗斯还低估了欧美国家援助乌克兰的决心和意志。

这说白了还是俄方面的情报系统以及对局势的判断出了问题而已。根本原因还是模式的问题——情报系统欺骗了高层。一个既不能认清自己又不能认清对手的俄军，出现这样的情况那就是必然的了。

最后我想说一句话：俄军的遭遇或者说现状那是免费的给大家提供了一面镜子。至于照不照、怎么照、照完了以后怎么办——那就只有天知道了。不过我还是要再次重复一点：俄罗斯根本就不是什么“战斗民族”！

如果发现对方不爱你了，你是选择放手，还是想办法让他再爱上你

爱是两情相悦，相互欣赏，如果不爱你了，不如转身离开，乞求的爱毫无意义，与其卑微的符合别人，不如高傲的做自已更有意义。

杭州碎尸案，你希望警察如何处理残忍至极的许某

警方处置不了，当拘留时间超过24小时，就必须将许国利送至看守所羁押。

在看守所里，许国利是涉嫌杀人分尸，是属于恶性很大的一类，会被特殊关注的。全民关注的案子，警方除了依法办案，搜集相关证据外，也不会对许国利施加什么刑罚，最终，都是由法院来判决的。

按照司法实践的经验，没有其他重大立功等减轻处罚的情形，许国利是要判处死刑立即执行的，而当一审判决完毕，会对许国利施加更为严格的看管措施的，会加上手铐脚镣，脚镣一般在十几二十斤，当然还有更重的。限制许国利在一米的范围内的所有生活，说难听点，就像拴着一条狗一样，吃喝拉撒全在这一米的范围内，由其他同监仓的犯人负责送饭清理等工作。

这也许就是许国利在上路前最痛苦的一段时间了，短则几个月，长则一年两年。

用这段时间，许国利去回忆自己的平生吧，回忆杀掉妻子到底值不值，一切没有重来，世上也没有后悔药。

这不是一时的冲动，这是谋划很久的悲剧。悲剧不再上演，结婚有风险，择偶需谨慎。

中国历史上兵法最高境界是什么

中国历史上兵法之最高境在那里？不在诸多“兵法”之中，其灵瑰在兵法之外也。具体说就在孟子的文献里。孟子说：得道多助，失道寡助。多助之至天下顺之；失道之至亲戚叛之。以天下之所顺攻亲戚之所叛，故君子有不战，战必胜矣。概言之，正义必胜！

如果你过去的领导，现在已经是你的手下，经常在会议上以老大自居，你该怎么办

这种情况在国企公务事业体制内，也是一种正常现象。有四种情况：

一是比如，你年轻有为，提拔为副科长，再提拔为科长，成为曾经直接管理你的副科长的领导，尤其在当前重视年轻化的时代，这种情况比较常见。

二是比如， 你年轻有为，后来提拔到交流到其他部门当科长，和老领导平起平坐，然后你又提拔为副总，成为老科长的上司。

三是比如，你提拔为副科长，老领导科长年龄大，到龄退出现职，改任调研员、非领导职务，你提拔为科长，老领导成为你的手下。

四是比如，你的老领导由于问责处理，降职使用或免职使用，成为你的手下。

从领导角度看，对下属成为自己上司的情况，一般都是尴尬的，一方面由于习惯惯性，以老大自居；另一方面可能出于内心不舒服，故意给下属找点不自在。遇到这种情况，应该怎么处理呢？

第一，由于老领导因为过去领导你的惯性，以老大自居，这也很正常，甚至在大会上也直呼你的“小名”，人家叫你张总，他还是“东子东子”叫你。尊敬老领导，也是一种姿态，因为别人也看在眼里，尊老爱幼是传统美德，尤其是尊敬老领导，在国内职场绝对是大事，许多领导上位都要慰问老领导的。你尊重老领导，别人不会觉得你窝囊，会觉得你很有涵养，反而觉得老领导有点得理不饶人。

第二，这种老领导指手画脚，但不会拍板，还有一种老领导，不但指手画脚，甚至直接越位指挥决策。其实，遇到这种情况也别慌张，因为老领导以老大自居，也是口头上的，从职位权限上，他没有权利审批签字。如果员工拿着老领导的意见找你，你可以不签字，放一放，冷一冷，员工就明白了。以后也不会听老领导的了。

第三，老领导在会议上指手画脚，你要耐心倾听，如果说的对，你可以感谢一下，还是老领导想的深远。如果说的不合你的意思，也不要紧，不要当着老领导的面当众否决他的意见，你可以不表态，会后找办事骨干交代你的意见就行了。

第四，对这种老领导表面上一定要尊重有加，否则他真的跟你翻脸，当众指责你几句，你若生气，还让他占着理了，到处说你不尊重老领导。如果老领导一时想不通，故意当众为难你，给你找茬，没必要给他置气，让一步海阔天空。老领导实在过分，可以找一个中间人调和一下，比如，找位朋友给老领导说说你难处：“张三也不容易，刚上任，威信还没有，别为难他，带头帮他树树威信，他一定会感谢你的”。

综上，识时务者为俊杰。老同志一是因为惯性，二是暂时想不通，年龄是客观因素，早晚要退出舞台，只要你尊重他，他情绪平复了，自然就摆正位置了。你实在抹不下面子，就找个中间人，帮你说说公道话，老同志情绪捋顺了，也就不会为难你了。

遇到问题学生，特别是易走极端的学生，你会怎么做

其实，方法很多，但最主要的两个字就是：沟通。

当我们发脾气，与人发生冲突时，情绪开关被触碰，就像打开闸门一样，情绪洪水一下子倾泻而出，所谓的“情绪上头”就是这个意思。很多人在“上头”之后会无法考虑平时能考虑的事，也就会做出平时根本不会做出的激烈行为。

想让他情绪平静下来，就要做到下面几步：

1、理解和认同他的情绪。

对他描述他现在的情绪，让他会感到被理解。如：“我知道你现在很生气”，说一说你的想法吧。

反馈式倾听，在听他发牢骚时要有表情、或点头、或摇头或随时附和“哦，原来是这样啊”

重复对方的话，人都关注自己，若能重复对方的话，孩子情绪更容易缓解“哦，原来……

2、引导他解决引起坏情绪的事。

仅仅认同和理解他情绪还不够。我们等他情绪缓和下来，引导他调整认知，从另一种角度看待引起困扰的事情。他在向我们描述某一事件时，他除了是希望以此表达自己的某种情绪，还希望以此获得理解与支持。但这远远不够，还要引导他想想怎么能很好地把事情解决，让他走出极端的认知。

这时候老师可以用举例子的方法，把同类事情其他人的解决方法与他分享。可以把自己的想法用委婉的语言表达一下，给他提供参考。还可以让他换个角度想想，能不能有更好的办法把这个事情处理得圆满一些，既不伤害自己也不伤害别人。引导他怎样调整自己的行为来改善现状。

三.要让学生明白，负面情绪的危害。这样的学生肯定因为极端的情绪吃过很多亏。老师可以举几个例子来说明，这样的情绪不仅伤害了别人，其实每次也伤到了自己。但是负面情绪如果处理的好，也有正面价值，很好的运用它们会是自己的人生更成功更快乐，如：失败的沮丧，会让你更加努力。这样，他便学到在负面情绪经验里成长。

情绪极端的学生他们的心思很细腻，对外面世界的反应很敏感。所以老师平时如果细致观察，平时多给予他们一些关心和爱护，当他把你当成自己的朋友是，当他信任你的时候，他在经过情绪爆发期之后，在平静期也能很好的与老师沟通，把自己的想法表达出来。这时候沟通起来就比较容易了。

如果你遇到经常故意占你便宜的人，你会怎么办

身边如果有爱沾便宜的人，那就尽管让他沾，至少说明自己比他强。反正我是不会去沾别人便宜的，那样心里会不安的。

人品好不好，自己说了不算，得让别人评价。雁过留声，人过留名，不爱惜名声就像不爱惜羽毛。

爱便宜的人不能深交，只能见面打个哈哈。这也是看破不说破吧，没必要去揭穿他，毕竟人家也要面子的，是不是。

爱便宜的人发不了大财，为什么，你想一下就明白了，因为他爱占便宜，失去了很多好朋友，多一个朋友多一条路嘛，所以说他把是自己的财路堵死了，那就一辈子操心怎么沾便宜吧！

男生在哪几个地方越“狠心”，女生越会“爱你入骨”

（山哥聊情感，图片来自网络）

|文/庞凤山

在情场当中，一个男人想要取悦一个女人，想要一个女人对你好，想要她喜欢你爱慕你，并死心塌地的跟随你，你除了具有吸引女性的魅力之外，更需要用自己的实际行动来争取，来获得。

很多时候，若让一个女人深爱你，你总得身上具备别人深爱你的理由才行。

所以，在感情上，男人想要一个女人爱你入骨，你需要在以下几个地方做到足够狠心。

第一，在“感情”的付出上越狠心，女人越会爱你入骨

在感情的付出上，是不是一个人付出越多，对方给予你的回报越大？

所谓一分耕耘一分收获，没有耕耘也就没有收获。你想让一个女人爱你入骨，你就得先要做到爱这个女人入骨。

感情是相互的，你为爱投入越多，才能赢得对方更多的爱，这是再简单不过的道理。

所以，在感情的投入上一定要足够狠心，用心爱，放狠爱，你的全情投入、全力以赴，对方一定会感觉到。

在感情上做个狠心的男人，而不是做一个绝情的男人，你要做的是对自己足够狠心，毫无保留的把自己的感情奉献给那个女人，女人也同样会以百倍的热情回报你，对你爱之入骨。

第二，在“金钱”的投入上越狠心，女人越会爱你入骨

男人如果真爱一个女人，真心的在乎她，把她当作自己生命的一部分难以割舍，就要在为她花钱上体现出来，就要足够狠心。

当然，狠心，不是舍不得为对方花，而是下决心为对方花，只要觉得这个女人值得自己去爱，去投入，那就不惜为她去投入，去付出，不要觉得是浪费。

在感情的投资上，从来没有浪费，只有值不值得和舍不舍得去浪费。

很多时候，男人赚钱在某种程度上不就是为女人花吗，这也是男人赚钱的动力所在。即便是在走入婚姻之后，男人负责赚钱养家也是使命所在，女人负责貌美如花也是对男人最好的驱动力。

在感情当中，男人只有远离吝啬，女人才能爱你入骨。

第三，在“事业”的打拼上越狠心，女人越会爱你入骨

女人之所以深爱一个男人，除了男人的责任感，爱与关怀和舍得为自己投入之外，还有男人的强大事业心。

所以，男人在事业和工作的投入上也需要足够的狠心，狠下心来杀出一条血路，让自己有业绩，有足迹，有成就，不断变得强大，让自己成为女人心中真正的强者，真正顶天立地的男子汉。

很多时候，男人在社会上有地位，在家庭当中才会有温暖。

要知道，每个女人都深爱一个有出息的男人，而不会去钟情于那些什么也不是的男人。为此，男人在事业上足够拼，足够狠，对自己狠一点，女人才会心疼你，才会更加爱你入骨。

-END-

我的情感公号：山哥聊情感

鬼谷子死前告诉学生，吾术皆攻心，害人害己，休莫再传，你怎么看

感谢邀请！

那么《鬼谷子》的学述是不是危险的、或者是值不值得后人学习呢？历朝历代说法不一。苏秦为燕国而使敌国混乱，就前往齐国，不料在齐国死于非命，汉代史学家司马迁在《苏秦列传》的最后说到:“苏秦被反间以死，天下共笑之，讳学其朮。”但他同时也说到了苏秦才智的过人之处。唐代大文豪柳宗元，曾写了一篇名叫《指要》数千言的文章，驳斥了一个名叫元冀的人对《鬼谷子》所作的高度评价。柳宗元说:“《鬼谷子》为后出(后世出现者)，险戾峭薄(违反正道而刻薄寡恩)，恐为妄言，乱世难信，学者不宜道之。”然而爱好《鬼谷子》的人并没有断绝，例如宋高似孙说:““鬼谷子之书，其智谋、其数朮、其辞谈，盖出战国诸人之表，其亦一代之雄乎？”如此争论直至今天还有很多，因时间关系就不一一列举了。

至于你所说的鬼谷子死前对其学生所说的话，我认为也证明了鬼谷子就是指的苏秦。细想:后世有人把鬼谷子传的神乎其神，是得道成仙之人，他怎么会死呢？而他最得意的徒弟不是苏秦和张仪吗？他有那么高的智慧和那么大的本亊，那能最终落得个害人害己的下场呢？这岂不是自相矛盾吗？