本文目录
- 经常收到沾亲带故的人的诉讼信息一一是关于网贷的，怎么回事
- 孙悟空的师兄弟按理说也个个是神仙，为何取经路上从来碰不到遇不着，连沾亲带故的都没有
- 一帆风顺蛇虎午，沾亲带故取蓝红.猜一动物
- 公司里的人都沾亲带故，草根还有没有必要混下去
- 男生的奶奶和女生的奶奶是亲姐妹，他们可以在一起吗
- 有人说自己开公司必须得有亲信（沾亲带故那种）比较好，不会被人坑你们觉得呢
- 如何管理好沾亲带故的员工
- 为什么有的人喜欢“沾亲带故”
经常收到沾亲带故的人的诉讼信息一一是关于网贷的，怎么回事
有可能是你的亲属进行网络贷款，你的手机号及姓名被当做其他联系人信息交给网络贷款公司了。
孙悟空的师兄弟按理说也个个是神仙，为何取经路上从来碰不到遇不着，连沾亲带故的都没有
大觉金仙没垢姿，西方妙相祖菩提。不生不灭三三行，全气全神万万慈。空寂自然随变化，真如真性任为之。与天同寿庄严体，历劫明心大法师。
这是《西游记》书中对菩提祖师的描写。
菩提祖师是孙悟空的师父，孙悟空的通天本领都是菩提祖师所授。菩提祖师在书中是一个世外高人，他不仅法力强悍，而且还精通诸子百家，兼容三教九流，可谓是三教合一的人物。
菩提祖师虽然传授了孙悟空七十二变和筋斗云，但却不准孙悟空向外人提起他。菩提祖师能教出孙悟空这样厉害的角色，可见他实力之强，孙悟空也听话，他后来虽然胆大妄为大闹天空和被压山下、以及随唐僧取经的路上，都没敢说出他师父菩提祖师之名名字。
菩提祖师所学所授非常驳杂，可谓是三教合一的人物，就算是如来佛祖、太上老君这样的仙佛大佬也不过是各自佛、道一家而已。而菩提祖师兼容三教，可见菩提祖师的实力。
菩提祖师其实并非只有孙悟空一个徒弟，像他这样厉害的人物，徒弟是不计其数的。
书中说:
“那菩提祖师端坐在台上，两边有三十个小仙侍立台下。”
“见今还有三四十人从他修行。”
当然他兼容三教、精通诸子百家，所以他的徒弟所学也就不同，而且其中有很多是凡夫俗子。
那孙悟空的师兄弟师从菩提祖师，按理说也不少，也有修道成仙的，为什么取经路上孙悟空碰不到遇不着，连沾亲带故的都没有呢？
菩提祖师徒弟众多，但确实在取经的路上，孙悟空没有遇到他的师兄弟们。这是有原因的。
首先，孙悟空在菩提祖师那里学艺有成后，菩提祖师就让孙悟空下山，并且警告孙悟空以后不得再提他的名字，更不得说是他的师父。
菩提祖师既然这样对孙悟空说，那自然也会对警告其他徒弟不得提孙悟空之名、不得和孙悟空相见、相认之言。
如此，孙悟空在取经的路上自然遇不到他的师兄弟们。
其次，菩提祖师虽然徒弟众多，但大多都是凡夫俗子，像孙悟空这样天生地长、天赋异禀的很少。
孙悟空能修得长生不老之术，但他的师兄弟们未必都能修炼。更何况菩提祖师兼容三教九流，徒弟资质不同，所学也就不同，有的学的还只是请仙扶鸾、趋吉避凶、看经念佛、朝真降圣、参禅打坐等等。
其中就算有学道术的，但也很难像孙悟空那样长生不老。
而孙悟空自从菩提祖师那里走后，别的时间不算，只算他被压在山下的时间就已经有五百年了。
在这五百年里，孙悟空曾经的师兄弟可能有很多都已经不在了。就算还有在的，但因为菩提祖师不让他们和孙悟空相见，又怎么能遇到呢！
最后，孙悟空那些经五百年还在的师兄弟，因资质不如孙悟空，所以还需要继续修炼，或者还有自己的工作、事情，也就无暇会碰到取经的孙悟空。
菩提祖师既然不让孙悟空说出他是自己徒弟，那自然也会告诫其他弟子不得与孙悟空相见。
同时在孙悟空离开菩提祖师时，菩提祖师已经警告过孙悟空若说出他的名字，就把孙悟空的神魂贬在九幽之处，让孙悟空万劫不复。孙悟空也怕啊，所以他后来不敢提菩提祖师。在这样的情况下，孙悟空就算在取经的路上真的遇到他曾经的师兄弟，他又怎敢相认。
一帆风顺蛇虎午，沾亲带故取蓝红.猜一动物
虎虎在十二生肖中排行第三，虎年出生的人独立和自尊心都极强，喜欢单独行动，在太合群，喜欢他人服从他，做大哥，是普通人的维护者。但做事急进，莽撞，所以容易误事，这是他经常失败的缘由之一。但是属虎的人是永远不会失败的，遇有波折、阻力或失败时，他便会当机立断，从头做起，直到胜利为止。此外，又喜欢与人争辩，从不认输。若要属虎的人信服另一个是一件十分艰难的事，男子性络比拟顽固好胜。容易与他人争论；女性比拟仔细，做每件事情之前都会思索细致缜密，无论在事业上还是生活上，都是丈夫的贤内助。
公司里的人都沾亲带故，草根还有没有必要混下去
都有这现象、如果是属管理层的，公司有完善制度（包括正常考核）和公司文化的，只要尽心尽责公司决策人都不是傻瓜。反之，如想混日子的随便，不想混想干实事和前途的提桶走人（有东西学的就忍着，学点真本费再想亦可）。
男生的奶奶和女生的奶奶是亲姐妹，他们可以在一起吗
你们的奶奶是亲姐妹，她们应该属于二代旁系血亲，你们父母亲属于第三代，到你们之间就是属于每四代旁系血亲。虽然法律规定的是三代以内的旁系血亲禁止结婚，你不在禁止的范围之内，但是医学上从你们的子孙后代考虑还是不建议你们结婚的。
有人说自己开公司必须得有亲信（沾亲带故那种）比较好，不会被人坑你们觉得呢
你好!开公司选人用人很重要，亲属也好，陌生人也好，熟人朋友也好，一定要找志同道合之人，品德第一，可以同共甘苦，做人不自私，顾全大局才可以。如果不小心找到自私自利的小人，特别是重要合伙人，半路截胡，离你而去，可就惨了。
如何管理好沾亲带故的员工
在企业里，经常会有一些沾亲带故的员工。他们不是同老板有一定的裤带关系，就是同某些管理人员有一定的老乡或亲戚朋友关系，给企业日常管理工作带来诸多不便。
企业管理工作中，我们应该正视这些沾亲带故的员工，即不能因为他们的特殊身价而放宽管理，也不能因为他们的特殊身价而另眼相看。企业管理是讲规则的，规则面前一视同仁，同等对待。所以，对待这些沾亲带故的员工，我们应该进行去身份管理，即不要把员工身份看成实施管理的标准，这无助于企业管理的规范化。
企业里不乏一些皇亲国戚，老板的小叔子、大舅子、七大姑、八大姨什么的。不可否认，这些人拥有一定的特权，管理起来有难度。有人建议将这些皇亲国戚消权下放，不要放在管理岗位上或重要岗位上，原因是他们容易对抗，不利于管理。我个人并不赞同这种做法，因为你没有真正把这些皇亲国戚当成企业员工来看待。如果你内心真把这些人当成企业的一员来看待，用规则来进行管理，你就不会有这种想法。有这种想法的人，也说明他管理无方。
其实，在企业初创时，特别是一些私营企业，靠的就是这帮皇国戚。因为是自己人，可以不计劳累、不计得失地为企业工作。如果换了别人，就会大打折扣。打虎亲兄弟，上阵父子兵。这句话很好地诠释了皇亲国戚在企业初创时的积极作用。
从这个角度讲，我个人认为，如果把这帮皇亲国戚用好了，比其它员工要靠谱的多。毕竟关系在哪里，胳膊肘不外拐，肥水也不流外人田。当然想把这些皇亲国戚管理好也并非易事，需要你有高超的管人技巧。
除了老板的皇亲国戚，企业里还有其他裙带关系的员工。他们同老板的皇亲国戚一样，其实都是企业的一员，用不着拿他们的身份来说事。会管理、懂管理、善管理的人，不会因为身份的问题管理不好员工，反而他会充分利用这种身份，把员工管理的更好。
企业管理有其规律，掌握了企业管理的规律，用规律去进行管理，这是企业管理的正道。通过企业规范化管理，提升企业员工的职业化精神，就能有效消除员工沾亲带故的身份。
总之，管理好企业里沾亲带故的员工，必须靠规范化管理，提升员工的职业化素质，提升企业的整体职业化精神。
为什么有的人喜欢“沾亲带故”
一，从人性的角度来讲。人是喜欢被认同，怕孤立。如果能与他人扯上点关系，就有认同感了，也少点孤立。二、人还是趋利避害的，想与他人扯上点关系，多少对自己有点利益。但不会主动跟“被世人唾骂的人”套近乎。三、这也是普通社交中的技巧，因为沾亲带故，就会拉近彼此的距离，有某些共同话题。
