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在一个工厂上班，如果老板对你说理所当然，你会怎么去理解这句话
理所当然的意思大家都知道，但中国文化的精髓在于，将同一个词语放在不同的环境，不同的场合，不同的语气当中，意思可能就完全不一样，甚至相反。
关于你这个问题，你没有说出老板说这四个词的场景，场合，语气，话语的前后关系，所以让我们很难去判断，也让我们很难去理解和解读。
其实你从回答这个问题人员的领域上就能看出，大家其实是有疑惑的。因为有人是搞笑领域的，有人是美纹领域的，有人是职场领域的，有人是情感领域的，有人是心理领域的，也有是生活领域的，看来悟空也搞不清楚本问题。
从职场角度而言，或者说是从职场上分析:
职场当中理所当然的事情有
对于员工而言，努力工作，把本职工作做好，遵守公司的各种规章制度，为公司创造价值。对于公司和老板而言，为员工创造工作机会，发展空间，为员工提供相应的各种福利。而这些所谓的理所当然，其实都是最本质的东西。
然后从这些最本质的东西也会扩展出另外一些理所当然
对员工而言，企业不发工资，克扣工资，或长期加班，就可以向相关部门举报。对企业而言，员工违反公司的规章制度，就可以按相应的规定进行处罚。这些也都是扩展出来的理所当然。
当然还有一种你认为的理所当然
这种理所当然，其实无论是员工也好，老板也要好，都有，都存在，这都是只考虑自身的利益，没有从别人的角度去考虑而造成的。
所以关于老板说的理所当然，如何去理解，仁者见仁智者见智。
提问者也多想想当时的场景，场合，语气，这样就能更准确地去理解老板的意思。
有人说“不要把别人对你的善意当成理所当然”你认同这句话吗为什么
别把别人的善意当成理所当然，我十分认同。
生活中我们会把别人对我们的爱，当作理所当然。
因为习惯了别人的好，就把这份视作理所当然，他们不再懂得感激你，你所做的一切都是理所当然的，你义务为别人服务，有时侯做得不好还要被指责。
其实，我们都忘了，谁对谁好本来不是义务性的存在。
不要在习惯了得到之后，便忘记了感恩。
西方有位哲人说：“别人爱我，这是小爱:我爰别人，才是大爱。”所以，基督教有句名言：施比受有福。但无论东西方，无论古今，“清水之恩，当涌泉相报”都是我们为人处世的的准则，因为没有一种给予是理所当然的。心怀感恩的，才配拥有别人的给予。感恩就像甘露，现滋润了被感恩者的心，也滋润了感恩者的心，驱散了人与人之间的冷漠。
古有子路，春秋末鲁国人。在孔子的弟子中以政事著称。尤其是以勇敢为名。但子路小的时侯家里很穷，长年靠野菜庋日。有一次，年老的父母想吃米饭，可是家里无一粒米，怎么办？子路想到要翻过几道山到亲戚家借点米，不就可以满足父母的这点要朮了吗？于是小小的子路鄱山越岭走了十几里路，从亲戚家背回一袋米，看到父母吃上香喷喷的米饭，子路忘记了辛苦。邻居们都夸子路是一个勇敢的好孩子，子路感恩父母，为父母翻山借米。
今有黄舸，在7岁时被确珍为先天性进行性营养不良。据医学专家介绍，这种病只能活到18岁。
一个生命就要走到尽头的男孩，为了对帮肋过他的人说声感谢，不顾自己的身体已经进入倒计时，和父亲踏上了“感恩之旅”。每天，父亲小心翼翼地把他抱上轮椅，用绳子仔细地“固定”、不致滑落，父子俩从2003年开始走遍全国寻访素未谋面的恩人。因为没有钱，父亲用三轮摩托车载着儿子走过82个城市，行程1300多公里，向30多位给他汇款治病们恩人当面道了谢。
黄舸说：“坐着父亲开的三轮车，到好心人的家门口亲自说声谢谢，送上我一束鲜花表达我深深的谢意，是我最大的心愿。”这个心愿一直支持着他走到现在。
是啊，没有一种给予是理所当然的，从古到今，感恩的事例举不胜举，感恩让我们感受恩情感受温暖，感恩让每一种给予绽放溢彩，温暖人间！
为什么有些人在做错事后仍然能理所当然地继续伤害别人
他知道你会受伤，但是他不在乎。
他知道他做的不对，但是他不在乎。
你不要和他论对错，他知道自己自私自利，阴险狡诈，欺凌弱小，无理取闹，把快乐凌驾于你的痛苦之上并引以为傲。
