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医师资格证定期考核怎么考核需要卫生机构评定什么
一般程序为：医师先从工作成绩、职业道德和业务水平三个方面书写述职报告，由所在单位对其进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评定意见，报考核机构进行复核，并进行业务水平测评。简易程序为：医师从工作成绩、职业道德和业务水平三个方面书写述职报告，由所在单位在《医师定期考核表》上签署意见后，报考核机构审核，不再进行业务水平测评。符合下列条件之一的医师定期考核，执行简易程序：（1）具有5年以上执业经历，考核周期内有良行为记录的；（2）具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的；（3）具有副主任医师及以上技术职务，考核周期内无不良行为记录的；（4）医师离退休后由本单位返聘，在考核周期内无不良行为记录的。其他医师采取一般程序考核。4、业务水平测试方式、范围及考试时间安排（全部为笔试）分基本技能、法律法规、基础知识和专业知识。专业知识考试按照：内科、外科、妇产科、儿科、影像、超声、病理、心电、麻醉九个专业。（1）基本技能操作徒手心肺复苏技术为临床、中医、口腔类别医师必考的内容，考核标准为2005心肺复苏和心血管急救国际指南。（2）卫生法律法规《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《处方管理办法》、《医师定期考核管理办法》。（3）基础知识和专业知识的考试参考资料：湖南医科大学主编，中华人民共和国卫生部医政司主审，湖南科技处出版社出版的第三版《医学临床“三基”训练》。（4）考题形式全部为单选题，基本技能（30%），法律法规（20%），基础知识（25%），专业知识（25%）。考试时间拟定于9月中下旬，具体时间将在发准考证时另行通知
在妇产科工作是什么样的体验
一眨眼，我在妇产科干了快10年了！
老实说，我没想过要做妇产科的。我实习那会，对神经内科比较感兴趣，有点考虑定这一科。结果毕业后回家乡工作，被安排在医务科干了一年，已经习惯办公管理工作了，就被院长扔去干临床了。
内科轮科三个月，碰巧省里来了个妇产科的专家援教，就终止我的轮科生涯，被定去妇产科了，这一蹲就蹲了近十年。
妇产科见证了无数血泪故事，当然还遇见不少奇葩病人跟家属。我从一开始的排斥到喜欢，也正是被因为各种各样的故事感动了，而且迎新生是一件充满希望的事。
看到新生的孩子健健康康的、充满活力地宣告他的来临时，我会觉得感动和安宁，真的没有什么事情是过不去的。从我手中降生的孩子们，祝福你们健康、平安！
