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在职场中如何与同事和上级有效沟通
悟空问答:
与上级沟通是在有准备的前提下，也就是对市场与服务有一个全方位的了解，行情分析，与同行相比是否有哪些利与弊，哪些作为利用对方的弱点一击致胜；哪些对于自己有学习和改进的地方，市场有无扩大营销和服务的地方；营销和服务体系需不需要改进的地方，新旧产品更换能否跟上顾客销售的脚步；对于管理体系是否健全；人力资源是否运用得当；生产加工与服务是否符合技术要求；产点研发和科技投入资金运用是否适当；人材培训是否达到生产和服务研发的需要；工人的待遇与发挥工人工作热情有无促进作用等。在这些比较了解的情况下，有的放失的与领导沟通，领导才能知道你说话的份量，和你的知识含金量，你应当处于管理层的什么岗位最合适，应该享受什么样的待遇，至于职务提升和是否加薪这是一份最满意的答卷。
以上这些商业情报，在职场上，领导堪称绝秘，对企业的生存和发展有很大的促进作用，是用金钱无法估量的。
家长要怎样和孩子沟通学习的问题
有很多家长表示，自己的孩子总是不爱学习，很多时候家长之间谈起的最多的就是孩子学习的问题。
首先，玩是人的天性，没有所谓的只喜欢学习的孩子，这些都是扯淡，但是有的家长这么吹牛的时候，有些真的会信，这些相信的家长，大多数都是自己暗示自己相信的，其目的就是为了激起孩子们的学习性，但是大家知道吗，越是用这种方法刺激孩子，孩子的学习性就越差，那么，如何调动孩子的学习性那，下面就跟大家说一下。
第一，要给孩子建立信心不要拿孩子比较
之前提到了，有些家长喜欢吹牛，一般分两种吹牛方式，1是很多人会说，我家孩子太喜欢学习了，每天趴在桌子上学习，我怎么劝他玩他都不同意，哎，这样下去怎么办啊，愁死个人了。2是自私型吹牛，我们孩子就是不学习，就是聪明了点，哎呀，每天不学习，就知道看电视，看动画片。
那么和其他家长吹牛的时候，有那种危害那，第一种吹牛，家长听了之后，很容易让头，很不得回家就将电视剧前的孩子叫起来，然后开始批斗，这种情况的结果是，和孩子谈崩了，以后孩子也会对家长产生反感。
第二种情况是，有些家长不想分享自己孩子的学习经验，害怕别的孩子也学好了，这种谈话会使孩子相信了，和第一种家长相信的情况截然相反，这种谈话会产生什么样的后果那？那就是孩子觉得自己笨，这样一来，孩子会更加不爱学习。
另外，家长会在谈到孩子的成绩时提到自己，尤其是学习不好的孩子，家长会觉得没面子，一般会吧孩子说的很烂，比如，我孩子不行，光知道瞎玩等等，别不承认，有半数以上的家长都会这样，这样一来首先，孩子听到了会怎么想？反正都这么说了，就不学习了。
另外，别人回家后一听你家孩子这样，肯定会跟自己家孩子说，不要跟你的孩子玩，因为你作为父母都这样说，别人还会瞧得起你的孩子吗？
相反，你对别人说，孩子很好，很努力的，又聪明，让孩子听到了会怎么想，肯定是想好好学习，尽管这种想法孩子不会持续太久，但是你每天都鼓励孩子进步一点，每天都不吝啬自己的称赞，孩子的学习积极性就会高的很多。
