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幼儿园为何设置主、副班老师有何区别
在日常的教学工作中，课堂上往往存在着三种人物因素：幼儿、主讲教师、配课教师。其中充当“助手“角色的就是配课教师。
主班老师职责:
1、贯彻执行《幼儿工作规程》，对本班幼儿的安全、保教、卫生等负责任。
2、全面了解每个幼儿，并根据其发展水平及个性差异，制定相应的班务计划与教学计划，不断提高幼儿素质。
3、具有高度的主人翁精神，以园为家，爱护园内一切设施，维护幼儿园的荣誉与尊严。
4、服从领导，听从安排，顾全大局。
5、做好家长工作，与家长保持友好关系。
6、管理好本班幼儿的教玩具及其它财物。
7、积极参加各项培训，有责任帮助配班老师熟悉提高业务水平，在各项活动中为配班教师起表率作用。
8、尊重配班老师，经常和他们交心、谈心，并有责任帮助他们。
9、调动配班老师的积极性，督促配班老师做好保教工作，不断提高配班老师的组织能力。
10、有权安排和监督配班老师工作，对不认真负责，不积极主动，对幼儿无爱心，不能按《一日工作程序》工作的老师进行批评教育。
11、有责任向园领导实事求是汇报配班老师的工作情况。
12、明确责任，对于班级管理中出现的问题，主班应勇于承担责任并及时处理。
13、对于配班老师的合理化建议和意见应予以及时采纳。
14、与配班老师和睦相处，相互帮助，共同搞好班级事务。
副班老师的职责:
主讲者主要以讲述传授知识为主，配课教师则为辅助主讲教师完成课堂任务的人。那么辅助者应做些什么呢?
1、配课教师应重视自己的工作，积极的配合主讲教师将授课内容完成。有的教师认为上课的人不是自己，也就没必要作太多的工作，只是偶尔的维持一下课堂秩序就行了。有的人在上课时去做一些别的事情。其实，这样不仅没有起到“助手“的作用，还会有负面的效果出现。会使幼儿的注意力不易集中，影响上课的质量。
配课教师在课堂上除了要维持秩序，帮助处理个别情况(如个别幼儿尿尿)以外，还应该和幼儿一同听课，在需要调动情绪时作出相应的反映。如在上课时，有的幼儿注意力不集中，你可以和其他幼儿一起回答教师提出的问题，但声音要突出，将幼儿的注意力引到所学的内容上。
2、灵活的应变能力。其实上一条中所举的例子同样也说明了在配课时，教师需要有灵活的应变能力。有时，主讲教师的一个眼神，一句言语的暗示，都可能是你下一步需要去做的事情，这就需要配课教师在工作时注意力集中，灵活机动的应变一切事情。特别是在给新教师配课时，有经验的“助手“能令一节不成功的课改头换面，但不可喧宾夺主，要将自己的位置摆正，才能将一节配到好处。
3、对幼儿教育各方面知识的了解。这是作为一名幼儿园教师应具备的基本的素质。因为幼儿园课程不同于其他年龄段的课程，它涉及的面很广，特别是我园采用的整合课程，它对教师的要求是相当高的。一节课中有可能会涉及到许多领域，如果现学现买，肯定是来不及的，那就要求教师本身就具备这种素质。这也是师范学校开展这么多课程的原因。
二、主课教师对“助手“的要求幼儿园配课老师的技术基础是为主课教师的要求做准备的。所以，下一步的工作就是等待任务要求。
1、课前的嘱咐：主要是在课上有需要配课教师去完成的一些非意会的任务。如：假如在上课是，主课教师需要配课者扮演一个角色，那就须提前告诉配课的老师，让她做好准备，必要的话还需要提前演练一遍，以保证万无一失。像类似的任务主课教师最好是提前告诉配课教师，好让她有充分的准备时间。
2、不同课程的要求不同，对配课教师的要求也是不一样讲述课：要求幼儿安静，注意力集中，仔细的观察教师的示范。它要求配课教师维持秩序的因素多一点，但必须是安静的动作提醒为主。
操作课：操作性比较强，配课教师的任务是在主讲教师讲完后，幼儿进行操作时，帮助主讲辅导幼儿完成作业。还有些课程技术性较强，这就要求配课教师拥有一定的专业知识，另外配课教师还应熟悉当堂的内容，以便进行正确的辅导。
3、课堂上的暗示。主课教师在课堂上的暗示分别为语言暗示、非语言暗示。语言暗示是指主课教师在课堂上用语言要求、暗示，或用语调变化要求、暗示配课教师去完成的指令。非语言暗示是指主课教师运用眼神、动作等方法，暗示配课教师去完成的指令。两者主要是用于处理一些在课堂上出现的突发情况的。如，在课堂上大部分幼儿在精力集中的听课时，一名幼儿突然下位，这是主课教师就运用了一句和上课内容有关的话，提醒那名走神的幼儿，配课教师立即制止他的行为，并稳定他的情绪，以确保课程的顺利进行。这种情况下，教师也可运用一个眼神示意配课教师。这就是课堂上的暗示。
三、两者和谐的关系。
当然，在课堂上如果只有一方在唱独角戏的话，是无法将课进行下去的。这就要求主配课双方和谐的搭配，主课教师提出要求，配课教师积极配合，才能将课上的精彩。
孩子是未来的希望，作为传授知识的纽带，教师们有责任继续研究教法，将最高质量的教学带给他们。幼儿教师也不利外。我们有着不同任务：有的主讲，有的配课，我们的角色也在不断的变化着。但我们有着共同的使命，那就是托起明天灿烂的朝阳。
幼儿园副班老师应该要帮阿姨搞卫生吗
很荣幸被邀请来回答这个问题，我是为娘要上进，希望大家多多关注我。
幼儿园副班老师应不应该帮阿姨搞卫生，我们应该根据具体情况来具体分析。
一般来说去应聘这个工作岗位的时候，都有合同，合同上会明确规定，每个职务的责任安排与任务。
如果合同上明确规定，要协助阿姨搞卫生，那就应该帮忙阿姨一起搞卫生。
如果合同上没有明确规定这一条，那就应该看看幼儿园大体的情况。
如果大家都是普遍互相帮助，比如阿姨协助老师维持上课纪律，安抚孩子之类的，那么课后，老师帮助阿姨做一点任务也是应该的。
如果大家都这么互相帮助，而你以合同约定没规定这一条为由，拒绝帮助阿姨。那肯定会造成人际关系紧张，你是在维护你自己的个人权益，但会让大家对你感觉格格不入。
当然，如果大家都没帮助，那你也不需要去帮助阿姨做清洁。毕竟大家都各自领各自的工资。没理由阿姨领工资，你去做事对吧？
以上仅代表我一人的观点，如果有不认同欢迎指正。
