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关于学校每次的满意度测评，有意义么
关于学校每次满意度测评，有意义吗？
这个问题我搞不清楚，不知道学校每次满意度测评，有谁来测评？用什么标准来测评？什么时候来测评？答这样的问题我真的没有把握，很可能回答不到位，所以我决定不回答。但是我们教育上有个女老师，她是湖南的，她叫李田田，我想请她回答，她代表我回答，我完全同意她的观点，她的回答我相信大家一定会很满意。谢谢大家。
如何提升员工满意度
①制度透明：倡导公平公正，关键是管理者身先士卒；
②激励及时：缩短等待期，增加激励频次；
③绩效明确：良性导向，奖优罚差鼓励上进，也帮助后进；
④定期沟通：定期倾听和收集员工意见，第一时间反馈；
⑤加强内训：提高员工技能，增强工作独立性和成就感。
