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乡镇公务员怎么样
本人是一名标准的新疆南疆一个县城的乡镇公务员,确切的说是2017届的自治区选调生,2017年8月参加工作,然后开始了在州委组织部和县委组织部跟班学习(前后跟班学习了半年),2018年6月被下派到村里挂职党支部副书记,2018年11月被任命为镇纪委副书记、监察办公室副主任。其实近几年选调生的优势已经不再那么明显,因此只能和乡镇普通基层公务员同样看待,只是名头不一样而已。所以我想说几点我的感受:
1、基层工作繁杂,任务比较重,休息少。刚去村里的时候村委会理汉族干部非常少,就几个,大多数的村干部文化水平又不高,村里的年轻人一般也不愿意在村委会工作,所以大部分的工作就靠汉族干部来完成。刚开始的时候因为不了解情况,工作比较多,做起来也有很多困难,加之一个办公室就两个人干工作难免有些倒不过来,不过后面熟悉以后干起来就得心应手了。但是,工作还是有很多,每次开会都是层层传达,直到村里去执行,一个领导安排三项工作的话传达下来就已经不少了,所以目前来看基层的工作还是比较辛苦的;
2、个人问题比较难解决。不知道其他地方的乡镇情况怎么样,反正我们这里女孩子比较少,尤其是汉族女孩,即使有的话,要么就是孕妇,要么就是有主了。加上本身工作比较繁忙,接触的人又不多,所以本人现在一直单身,也没心思去找,工作天天都干不完哪有心情谈恋爱啊,而且有时候会连续几个月下基层住户,所以,没有办法,单着吧;
3、上级借调的次数也是比较多。本来基层就缺人,但是上级机关的工作需要有人干的时候可不会考虑基层的工作状况,往往是给领导一个电话或者一个借调文件,你就得乖乖的按时报道,而且这个借调的时间还不确定,我们这里的有些干部一借调就回不来了,要么就是过一段时间就把你借过去干上一段时间,这样的话你就得两头跑,有时候你被借调到上级机关的时候食宿还要自己解决,所以其中的各种无奈只有像我这种经历过得人才能明白吧。其实一直待在村里干工作也不错,坏就坏在动不动把你就抽走了,村里又待不了,所以很无语;
3、待遇一般。我现在一个月的工资是4300元,其中还加了纪检津贴,去掉的话也就4000元左右,住房公积金一个月总共交1080元,还好我在的县城房价不是很贵,也就2000元左右,因此在本地来说的也就是中上等,不过没有假期,特殊节点要准时下去住户。
4、上升通道的话就只能事在人为了,因为这种事情一看能力,二看人脉,关键看你怎样去运作。虽然现在官场气氛改变,但是要想被提拔的话可不是光靠自己干就能解决的,而在于你既要干的好,又要让自己领导熟悉你,记住你,这样你才有机会。不过这个过程也不是很容易,往往要很长时间的积累和准备。当然,如果你觉得这样也太难了的话,你大可以按照自己的方式去活,追求个与世无争,被渐渐边缘化,一辈子就待在基层吧,别想着往上调了。除非你家里有关系。
以上就是我浅显的一些心得,本人现在也在想着要不要辞职重新开始,但是我发现很难,不知道自己该干些什么,经管那边给我了充足的时间考虑后再做决定,但是我还是不太想回去。
32岁的乡镇副镇长,遴选被省直单位录取,去吗
我也是在乡镇政府,职务是纪委书记。恭喜你,羡慕你,我谈一下我个人看法,是我的话,我就去。
理由很简单,32岁做副镇长,这个要看你的学历和进入体制几年。如果说是本科,23岁大学毕业,25岁考近体制,32岁升副科,当副镇长,很普通,太普通了。现在遴选被省直单位录取,更要珍惜难得翻身机会,义无反顾地去。
如果说你研究生毕业,在体制内也就5年内,你有文凭的高起点,加之年纪年轻,更要珍惜难得的上升空间,一定要去。
第一、至于你考虑的小孩还小,才5岁。我觉得完全是多余,要知道,省会城市是教育、医疗、科技、生态等都是全省最好的,这绝不是你那个乡镇能比的,到了省会城市,你的孩子接受更高等级、更好优质的教育资源,有利于孩子的培养。而且,你还能通过你的关系资源,让孩子在省会城市比一般人高一个等级的学校就读。这些都是现实的问题。
第二、你老婆无业的问题。某种程度上给你增加家庭支出的成本,但是无业也有好处,她可以跟随你到省城找工作,可以到企业去工作,不用因为你老婆工作调动问题,而两地分居。还有,你完全可以利用你的关系,给他找一份相对体面的工作在省城。
第三、至于你担心省城房价太高,压力太大。我觉得也可以有多种办法解决:一方面,可以先租房,找朋友或者同学借点,父母有能力的话,支持一点,你32岁了,自己也应该有点积蓄,交个首付,应该不难。一方面,如果有单位房、廉租房更好,先站稳脚再打算。钱能解决的问题,都不是大的问题。
第四、就个人发展前景。省直机关单位的平台远胜乡镇基层机关单位,工作环境远比乡镇机关好,上升平台也不是乡镇政府能比的,待遇比乡镇基层高,而乡镇政府工作繁多而杂,待遇低不说,还被随时追责,上面千条线,下面一根针;
总之,机会难得,是我的话,义无反顾地抓住这个机会,个人一点看法,但愿也有你这样的好运、好命。