本文目录
- 如何评价由杨志刚、张子健、岳丽娜主演的电视剧《最美的乡村》
- 大家对农村驻村第一书记怎么看
- 那些去做第一书记的人心路历程是咋样的
- 驻村第一书记和办公室主任，哪个更有前途
- 舒同的舒体书法是原创吗，如何评价
- 我是中学教师，驻村第一书记六年，回去上课担心误人子弟怎么办
- 事业编的驻村第一书记有望与(社区)村书记参加考录公务员吗
如何评价由杨志刚、张子健、岳丽娜主演的电视剧《最美的乡村》
我对于郭老师的作品从没失望过，看过《大秧歌》《勇敢的心》《打狗棍》这部《最美的乡村》演员都是实力派，很给力，不悬浮，很真实，戏剧性很强。
《最美的农村》这部连续剧正是当今大部分农村的真实反映，靠关系和财力评贫困户，那些真正贫困的家庭反而没有评上，在农村出生的我深有体会。小故事反应时代大背景，从剧中我们可以了解到党的各项扶贫政策，感受到脱贫攻坚一线奋斗者的感人故事，体会人民群众对美好生活的向往，领略到新时代美丽农村的乡情乡韵的乡愁。
大家对农村驻村第一书记怎么看
问题的提出
第一书记这个词，对于我国69万多行政村的村民朋友们一定不是一个陌生词了。
同时，第一书记这个岗位上的人，对于我国69万多个行政村近7亿农民而言也一定不再是一个冰冷的符号了。
伴随着我国全面打响脱贫攻坚战，吹响全面建成小康社会的号角，大量的分布在各行各业的年轻优秀干部被选派出来，派驻到广袤的乡村中担任第一书记的职务。
这几年来，大量优秀的第一书记在自己的岗位上做出了有目共睹的成绩，甚至有一些付出了自己宝贵的生命。
优异的工作成绩源自于坚定的工作信念和工作态度，毫无疑问，第一书记必须要有一个非常积极乐观的心态。
但是，这些第一书记在得知自己要被派驻到乡村的那一刻，他们的内心到底是怎么想的，他们到了工作岗位上之后又是如何转变的，恐怕并没有太多的人在意和研究过。
他们从自己熟悉的岗位上来到一个陌生的环境进行一项前所未有的难度巨大的挑战，从一个门外汉渐渐变成行家里手，这其中的心路历程不仅是个人的财富也是整个社会精神的重要组成部分。
搞清楚第一书记们的心路历程的变化，弄清楚为什么会发生这些变化，对于新时代实现乡村振兴无疑具有重要的意义。
今天，我们就跟随着电视剧《马向阳下乡记》的第一集来回到第一书记得知自己要被派到乡村担任第一书记的心路历程起点，去探究一些第一书记们的内心世界。
从抗拒到接受
《马向阳下乡记》第一集开篇直入主题，商务局郭局长在自己的办公室里告诉市场科科长马向阳，组织上决定派马向阳到大槐树村担任第一书记。
在这番谈话之中，马向阳的心路历程可以说进行了一次完整的呈现。
第一，惊讶。马向阳的惊讶来自于他从来没觉得自己会被选为驻村第一书记，不是因为他觉得他自己不够优秀，而是因为他觉得他自己足够优秀所以不会被派驻。
在马向阳的意识中，驻村第一书记就是为党办、人事科、团委等机构量身定制的岗位，而自己所在的市场科是商务局的核心业务科室，自己又是核心科室的业务骨干，局里离不开他。
第二，抗拒。惊讶之后的第一反应就是抗拒。不想去，但是又不敢明着说，只好开始找各种借口，甚至马向阳还说出了自己是局长嫡系的话。
不过，这些小伎俩很快就被局长化解了，局长先是抛出了马向阳之前为了自己攀岩而不顾业务谈判的事情来批评他，然后又要指派马向阳好友前去驻村。
马向阳只好说自己要考虑一下，来让自己冷静一下，也给自己找一个台阶。
第三，接受。考虑了一下的马向阳，做出了接受的决定。但是很快，马向阳就开始跟郭局长讨价还价，说郭局长现在把他派到了这么重要的岗位上去，回来后也要派到重要岗位上去。
这话说的其实就有点明着让局长提拔自己了。马向阳这是盘算了一下想用驻村来换仕途，当然，熟悉电视剧剧情的朋友还知道另外一个原因，那就是马向阳想利用驻村摆脱前女友的纠缠。
第四，不在乎。接受了驻村的任命之后，马向阳其实并没有把这件事当做一个重要工作，用他的话说这就是一个活，根本不是一个事业，没有什么崇高之类的想法和信念。
他甚至走出去郭局长办公室的时候都不知道自己要去哪里驻村。在从郭局长口里得知大槐树村是一个山清水秀的地方之后，自己收拾的行李全部都是玩的、户外运动的行李，摆明了一副去度假的心态。
从惊讶，到抗拒，到接受，再到接受工作之后的不在乎，这就是第一集里马向阳这个即将上任的第一书记的全部心路历程。
他怎么会想到，在之后的驻村日子里他面临将是多么艰难的局面。而这种想不到，也直接导致了马向阳在前期工作之中错漏百出。
而马向阳的形象虽然是荧屏形象，但是这种心路历程却并不是个例。
扶贫干部的心酸
第一书记并不是新鲜事物，自从我国开始扶贫开始，驻村干部就是一个创新产物，多年来，至少有43万名干部进行过驻村帮扶。
马向阳之所以会有这样的心路历程，跟前面驻村帮扶的实际情况以及驻村干部的亲身体验有着重大的关系。
第一，扶贫干部不脱岗。有一段时间，在一些地方，驻村干部是脱岗的，本身既要干着派出单位的工作，还要兼顾派驻村子里的工作，两头都要考核，兼顾起来力不从心。
第二，不受欢迎，难以融入。这种情况是多种原因造成的，一方面是驻村帮助的时间短，很长一段时间内只有一年，加上不能完全脱岗，可能还没有完全了解驻在村的情况就要离开这个岗位了；另一方面，村子里期待的是立竿见影的效果，最期盼的是带着资金和项目下去的干部，但是大多数下派的干部并非业务骨干在这方面能力和资源是有限的。
第三，各村实际情况复杂。这是客观现实，每个村子贫困的原因都各不相同，要完全摸清楚需要花费大量的精力，也需要协调各方面的资源，本身就是一个巨大的挑战。更多的情况是，村子里村两委、村民的情况更加复杂。不介入吧，有可能没法开展工作，介入吧，自己可能解决不了还会惹一身麻烦。
这里还没有说驻村帮扶干部、第一书记自己的客观条件，比如孩子刚生下来，父母身体有恙等客观困难，单是上面三个因素叠加在一起，就让驻村帮扶成为一个鸡肋，有一点出力不讨好的意味。
当然，这样的情况在逐渐的改变。
马向阳作为业务骨干被选派，全脱岗驻村，这都是在解决上面出现的问题，最近，有关部门也出台相关文件要求要解决好第一书记们的后顾之忧，根据各地实际情况进行考核。
这些措施都是力求解决第一书记们心路历程中的薄弱环节，让他们用更加饱满的热情投入到工作中去。
去了解下你们村的第一书记吧
在第一书记驻村后，更多的了解和沟通来自于第一书记对驻在村和村民的了解。
这是第一位的，也是第一书记们的工作职责所在。
但是，任何的了解和沟通都应该是双向的，驻在村和村民也应该对第一书记进行深入的了解。当然，第一书记的简历驻在村和村民应该是看得到的，不过没有写在简历上的那些才是更加重要的内容。
去了解一下第一书记之前的工作履历和成绩，这样你们就能知道第一书记们有多么的优秀，他们的能力值得大家去信赖，大家也应该坚定信心相信第一书记们。
去了解一下第一书记来驻村付出了什么，也许是尚在襁褓的孩子，也许是卧病在床的家人，这样你们就能知道什么是奉献，有了这样付出的人来帮助大家，大家又有什么理由不去努力呢？
马向阳是电视里的第一书记，你们村的第一书记是不是比马向阳还优秀呢？
欢迎大家留言评论一起讨论。
那些去做第一书记的人心路历程是咋样的
做第一书记是工作能力的体现，不是谁都可以干。
首先是科级以上并有基层工作经验的领导干部，通过组织或人事部门审核通过才能担任。
第一书记组织能力强，觉悟高，能充分发挥党组织的模范作用，攻坚克难，按期完成好任务。
有付出就会有回报，优秀的第一书记一般都会提拔任用，也是日后的重点培养对象。
驻村第一书记和办公室主任，哪个更有前途
这两个岗位没有可比性，绝对是办公室主任更有潜力。理由三点：
第一，级别不在一个层次。驻村第一书记属于各部门各单位派驻贫困村的工作人员，名义上是第一书记，其实为非“三定”岗位，不再机构编制部门管理序列，本身不设定级别。单位可以派一名科长去贫困村干第一书记，也可以派副科长甚至科员去，而办公室主任是妥妥地实职岗位，以地市级机关为例，级别是正科，下一步的目标是提副处，而如果派驻贫困村的第一书记是一名副科长，他的下一步目标是冲击正科，两个岗位级别不一样，起点也不一样，何来可比性？
第二，岗位的服务对象有区别。驻村第一书记的主要职责是帮助贫困村脱贫致富，面对的是基层群众和单位，在职责上不可谓不重要，可毕竟离单位、领导远了，真正到提拔的时候，不见得想得到你。而办公室主任不一样，他的职责是保障单位运行，上传下达，左右协调，长期服务单位主要领导，近水楼台先得月，一般都是提拔晋升优先考虑的对象。当然，这几年因为政策的倾斜，驻村书记提拔的也不在少数，但从整体比例来看，还是办公室主任更占优势，先天条件摆在那，不能不服。
第三，承担的责任和压力不一样。办公室主任是单位的管家，事无巨细，工作比较繁杂是事实，不过只要取得主要领导的信任，好久了熟能生巧，也不是难事，无非多付出点时间而已。可驻村书记不一样，脱贫攻坚现在是必须要完成的政治任务，驻村书记作为第一责任人，不仅要确保工作保质保量完成，还得做到不能让老百姓有意见，诸如定点打卡、数据汇总、建档迎检等事务，足以让驻村书记忙的团团转，稍有不慎随时可能被问责，生理和心理上的压力都不小。同样是付出，同样很忙碌，同样有压力，驻村第一书记有时候反而不如办公室主任提拔更快，从个人前途考虑，肯定选后者更好。
当然，如果是在十年前有机会当驻村第一书记还是不错的，那时候各地刚开始启动派驻贫困村书记工作，为了估计机关干部下乡驻村，很多地方都出台了政策，明确驻村第一书记可以优先提拔，并用公开选拔等方式切实解决了一批驻村第一书记的提拔问题，有力促进了驻村帮扶工作。当时驻村第一书记或者叫贫困村第一书记，有80-90%最后都得到了提拔，可见驻村书记的晋升优势。现在虽然各地仍有政策倾斜，可随着驻村书记的增多，已经不可能再像过去那样提拔驻村第一书记，因此在与办公室主任的PK中自然就处于了下风。
不过从长远来看有机会当驻村第一书记还是值得一试的，一方面他可以锻炼处理急难险重任务的能力，在与基层群众沟通打交道的过程中可以提升自己，另一方面驻村第一书记干的好，的确有很大的机会提拔，这也是体制内公认的客观事实。
舒同的舒体书法是原创吗，如何评价
舒同是中国书法协会前主席，他的字体当然是原创，统称“舒体”。
舒体是介于是正、柳、草之间的一种独特体型。
舒同在笔法应用上更是独特：有“笔墨浓而不流，淡而不断”之手法。
我是中学教师，驻村第一书记六年，回去上课担心误人子弟怎么办
在最近多年，出现这情况少有了。一个中学教师，去做驻村第一书记六年，又回去做教师，不是奇闻，就是我孤陋寡闻。而这问的又怪怪的。自己“底子“是中学教师，能抽去任命为驻村第一书记，一做就六年，说明你这共产党员的教师不是差教师，也说明你这人也不是窝囊废。到农村又经6年历练，如不是挂名混日子，社会经验、工作经验丶管理能力应有提升。就算你回去还做教师，6年间隔不算太长，“底子“还在，只要安下心来教书，回归本位，不会上不好课。我有你的类似经历，那是5O年前的事，我还是初中毕业教初中的民办教师，底子比你肯定差不少，回校还任个小校长，因是我自愿，上课我感兴趣，多学习多下苦功，满怀信心，干了一辈子。你也“安心、用心“，担什么心。
事业编的驻村第一书记有望与(社区)村书记参加考录公务员吗
纠正一下，驻村第一书记属于“五类”人员，不是参加考录公务员，而是可以参加乡镇领导换届选举。
我们经常所说的五类人员，主要是指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、村第一书记、驻村工作队员。
第一类、乡镇事业编人员。乡镇街道事业编主要分布在“一大队、三中心、一服务站”：①综合执法大队；②农业综合服务中心；③政务（便民）服务中心；④社会事务综合服务中心；⑤退役军人服务站。
第二类、优秀村党组织书记。这个很好理解，就是我们经常说的村支书，经济发达的地方，有村企业的，又成为村党工委书记。
第三类、到村任职过的选调生。县里或乡镇的选调生被安排去村、社区任职，比如担任村副书记、村长助理、副村长职务。
第四类、村第一书记。主要是指上级安排到村里的扶贫帮扶，并且担任第一书记的人员，这些人员有可能是乡镇公务员、事业编，还有可能是县直、市级、省直人员在编人员。
第五类、驻村工作队员。和第四类人员一样，主要是指上级安排到村里的扶贫帮扶的工作队员，但没有担任具体职务，这些人员有可能是乡镇公务员、事业编，还有可能是县直、市级、省直人员在编人员。
以上五类人员，都可以通过县委组织部统一选拔，进行量化考核，尔后参加乡镇换届选举，进入乡镇党委班子，或者选举为副镇长。
前段时间，与一位老同事通电话得知，同事已经从事业编副科转任为乡镇副镇长了。
该同事与我在乡镇机关工作共事大约9年，年龄比我小2岁。他是事业编制，省农业大学毕业，一直在我们乡镇农业技术推广站工作。期间还参与乡镇扶贫工作，担任乡镇驻村工作队员，成绩突出，受到省里表彰。机构改革后，任农业综合服务中心主任，级别为管理岗8级（副科级）。
同事所在乡镇换届选举，有一个“五类”人员名额可以通过选举进入乡镇领导班子。通过乡镇党委的量化考核，同事考核分数名列第一，并上报到县委组织部。
乡镇“五类”人员，可以通过乡镇换届选举，进入乡镇党委班子，或者选举为副镇长。比如：到村任职过的选调生可以通过乡镇换届选举，当上乡镇党委委员或副镇长，实现由科员到科级领导的转变；乡镇事业编，也可以通过乡镇换届选举，当上乡镇党委委员或副镇长，不仅实现身份上的转变，还实现职务上的晋升。
