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第一次面试有没有要注意的
又到了一年的毕业季，不少应届毕业生又开始找工作了，而面试将是第一道门槛，也是非常重要的环节，面试将会是一个综合性的环节，会考察你的综合能力，包含了对专业的理解，对岗位的理解，对公司的认知，对自己未来的规划等等，所以必须要认真对待。
以下项目是必要的准备
准备好自己的简历——要有特色，而不是千篇一律；简历的设计和制作体现了office的应用水平。
简历上描述的事件——一定真实，但是可以润色，不需要过于夸张。而且面试官也一定会结合你简历上的事情追问，这是属于行为面试法的一个技巧，所以对于任何写在简历上的事情都要心中有数。
准备一些自己设计的作品和项目——体现了自己的专业性以及对专业的理解
- 对这个公司的背景了解——体现了对应聘公司的认知以及深入的准备认真程度
- 对公司这个职位的分析——体现了对职位的认知以及深入的准备认真程度
- 对这个职位的需求能力的分析——对职位的进一步分析，引到自己的特长
自己优势和不足的分析——一般的面试也都会问，优势一定是结合上面公司的需求职位来说，体现出真知的优势；
自己的职业发展规划——未来的一些想法，要结合目前应聘的职位而说
在这个公司的发展规划——结合上面
有些还有一些案例分析，无领导小组面试——对于各种案例分析要熟悉，尤其是管培生类的岗位，而无领导小组面试也是常见的方式，考察应聘者的团队、领导、沟通、协调等能力
整洁的仪容仪表——这一点不用多说了吧。
回答问题——逻辑性一定要强，可以想几分钟再回答，按照1,2,3的方式，最后在总结
模拟——同学之间可以进行模拟提问，尤其对自我介绍以及一些通用性的问题进行准备
等
其实，所有的一切在你有找工作的念头的那一刻已经开始了，所有的一切并非秘籍或者法宝，让你瞬间转变，一切都是时间的朋友，提前规划，提早规划，锻炼自己，方能成就面试那一刻的你。
“欢迎关注——职场的传说”，一切职场和商业的隐性规则。
假如你去面试，女面试官说：“如果我裤子拉链开了，你会怎么提醒我”
面试时，这道题考的是关联思考能力和语言组织能力。
我们可以从女面试官身份替换、裤子拉链关联和拉拉链场景关联三个角度给出答案。
1.身份可替换为自己熟悉的老婆、同学、女星，先夸着装后后说问题。
替换自己老婆:您今天这一身职业装干练不失优雅，尤其某某牌女裤穿在您身上凸显气质。我老婆有一件同牌不同款女裤，不过这牌子女裤有点瑕疵，老婆跟我抱怨拉链质量问题好几次了。
2.从形状、尺寸、颜色等可视化角度关联裤子拉链。
从形状像蜈蚣关联:讲一个笑话，比如大学时候开一个女同学玩笑，就说大学时候开一个穿拉链裤的女同学腿上有条蜈蚣，吓得女同学直跳而起，后来知道是拉链虚惊一场，被女同学追了三栋教学楼。
3.从拉拉链场景关联。
以面试前自己照镜子场景关联:介绍自己对这次面试高度重视，出门前特意在镜子检查自己形象，从头到脚甚至一个拉链都不放过。
总之，身份替换、拉链关联、场景关联三个角度都会让面试官下意识的想到或者摸一下裤链。优雅而不失尴尬的提醒会为面试加分，冷静是第一要素，关联熟悉的人和场景语言组织才会相对简单。祝愿大家轻松搞定身边的每一位女面试官!
当你怀揣着两到三年的工作经验去面试，面试官却把你当做新人，要求从零开始做起，怎么办
谢邀。其实这是很正常的一件事，但还是要看面试官从什么角度说的这件事情或者说是因为什么，你才给面试官这样的一个印象。
首先说一句，就工作经验上来说，两年和三年没什么太大的差别。
你的面试没发挥好
在面试的时候，你没把自己做的项目说清楚。虽然就专业度来说，很多人的两三年只是初入职场的程度，但是不乏有人就进步非常快。
如果你是那个有幸参与很多项目，专业和能力都比同期厉害的那个人，那只能说明你的发挥真的不好，就是俗称的不会面试。
如何把自己的工作经历和项目经历全部展现给面试官并且把自己说的非常高大上，引起面试官的兴趣，是面试的一个非常重要的课题。
面试不是念简历，你要把项目背景、自己担任的角色、遇到的问题以及怎么解决的都展示给面试官。并且结合对方的JD来描述你的工作，这样才能引起面试官的兴趣。
你的能力没到位
还有一种就是，其实也不是你的能力没到位，是大家的能力都是一个水平线的，差的不太多。
那么这种情况下，你的工作经验就没有特别的优势了。竞争力一样的情况下，面试官对你说这样的话也就见怪不怪了。
你的经验跟JD不是特别匹配
可能是你的专业和你的项目跟职位JD不是特别匹配，但是根据你的经验来看，你的可塑性很强。你有一定的经验，不至于像应届毕业生一样是一张白纸，上手应该很快，所以愿意让你入职并培养你。
最后还是希望踏踏实实的工作，一点一点积累自己的经验，提升自己的能力。终会找到让自己满意的工作~
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