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在分科较细的大医院，哪些科室的医生相对赚钱多，哪些科室相对轻松
想赚钱，建议你去做生意，不要来医院工作，也许很多人不相信我的话，甚至很多人会喷我。但是实际情况是，在医院的收入，和你的付出，和你担的责任是有莫大的关系的。
有人说介入科收入高，但是介入科医生怎么工作的？很多人连拍一个片子都要问半天会不会伤身体，会不会得癌症，可是介入科医生每台手术都要穿几十斤的铅衣在射线下干几个小时。
有人说骨科收入高，有人说外科收入高，但是外科医生真的很辛苦。手术的压力有多大，想想都知道，我们一个外科医生同事，去年做了570多台手术，而且，我们单位只是一个普通的医院，比起大型三甲医院，这个数据要高的多。
医生无论是从学医起，还是规培。考证，还是工作中的付出和压力，都要大的多。我曾经在医学院的老师，大都是附属医院的医生，不但要上班，还要来代课，还要备课，夜间还有成教，有时候病历写不完，下课以后还要赶回去医院继续完成。
不要总是看到医生光鲜亮丽的一面，背后的付出和心酸。一点都不少。
三甲医院设备科维修有前途吗为什么
绝对有钱途。
1采购设备，维修设备，设备科都大大有油水可捞。领导是干的，手下多少有点汤喝的。
2遇上放的开的女推销员还能把把妹。
3偷偷去其它医院修，私活有的是，钱直接归自己。
武汉中南医院设备科上班好吗
对于题主提出在武汉中南医院设备科上班好不好的问题？我感觉你是一个刚刚毕业的大学生，或者是社会阅历经历比较浅显的人！
首先我应该说是恭喜你，有一个好的工作环境，我们知道当前所有的医院都是一个相对比较好的单位，中南医院设备科应该说是这个医院的中等科室，也是比较关键的科室，需要在这个科室工作的人员有多方面的能力，首先一个事完成许多设备诊断和解决问题的能力，第二个是与上面机关处理好关系的能力，一般来说这个科室归医务部管，就是要处理好一线科室与医务部之间的关系！
三个要处理好设备供应商，尤其是设备保养期内联系的关系！
这里最主要的关系就是你自己解决设备遇到问题故障的能力，目前许多医院来讲设备的问题，一般来说都是小的故障问题，大的故障都是换软件换设备配件！一般的大型设备有保修期的！所以工作是立身之本！随着设备越来越智能化，越来越现代化，越来越高端化，越来越系统化，所以设备科的人员一定要有不断学习的精神，不断的去更新自己的知识，不断地独立工作的能力！
无论是处理关系也好，无论是干工作也好，一定要有一个好的心态，有一个好的努力方向，一定要有处理好一线的科室设备的能力，多与一线专家交尤其是一线科室主任处理好关系！当然了，设备科是一个干活多脏类，咱又不容易出成绩的科室，同时也是一个最容易得到领导信任，容易出人头地的科室！
因为这个科室需要懂行的人，需要有能力的人！如果处理好关系，又有很好的技术，那么上升的通道是比较多的，而且也容易得到医院领导的认可！
因为设备科是关系到医院的，许多方面，一是保障一线科室，尤其是专家设备运用的正常运转，患者检查的精准度！许多医院是单位重点科室，购买设备打报告起到了很多的作用！其实科室不重要并不是最关键，关键你自己一定要有能力！
