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东昌 通化 交警 执法 温暖东昌 温暖

通化交警:文明执法 温暖东昌

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-08-02 12:19:58 浏览97 评论0

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为促进交警队伍规范化建设,通化市公安局交警支队东昌大队从3月20日起,组织开展为期6个月的“文明执法 温暖东昌”系列活动,集中精力解决民警辅警执勤执法过程中存在的突出问题,努力打造能力强、素质高、形象好的公安交警队伍。

民警巡逻中(央广网发 受访单位供图)

提升能力素质。抓学习,线上线下相结合,利用交警网校、学习强国、法宣在线等平台开展线上学习,同时落实每周学习一课、每日晨学10分钟等学习制度,组织全体民辅警学习法律法规、工作规范、制度要求,做到应知尽知、应会尽会。抓培训,组织全体民辅警开展突发事件、交通事故、安全防护等现场快速处置演练,利用一周时间对140余名民辅警进行轮训,传经验、讲方法、学技能。抓教育,开展执法问题专项整顿,自查自纠、以案为鉴,同时完善考核、监督等工作制度,使全体民警辅警做到心有所畏、行有所止。

提升队伍形象。规范执法行为,组织120名辅警参加交通指挥手势轮训,确保动作规范、举止得体。规范执法用语,对全体民警辅警开展3次法言法语和执法方式培训,要求使用文明用语,纠正违法行为先敬礼。规范上岗着装,民警辅警警容严整,佩戴单警装备和安全防护装备。规范执法记录仪使用,民警辅警上岗必须开启执法记录仪,接受检查和监督。针对不同交通违法行为查处,录制了15分钟规范执法教学短视频,下发各交警中队,逐人比对学习,每日将学习成果录制短视频上报督查室,强化文明执勤执法和法言法语的使用。

提升执法质量。打好执法基础,利用一周时间组织全体民辅警系统学习《交通警察道路执勤执法工作规范》《道路交通安全违法行为处理程序规定》等制度规范,提高法律素养和执法能力。制定部门领导“一岗双责”, 签订规范执勤执法责任书175份。大队法制督察部门对一线民警的执法形象、执法行为、执法程序、法律适用准确率等进行重点督导检查,发现问题39条,下发通报11期,约谈大队分管领导及中队负责人5次,问题全部整改。进一步强化安全防护工作,科学设置执勤执法卡点,明确职责分工,严格落实程序规定,上传现场执勤执法视频21个,现场安全防护准确率达到90%以上。活动开展以来,大队行政处罚准确率提高近2个百分点,没有发生有理投诉案件。

提升服务水平。转变执法理念,民警执法过程中坚持宽严相济,平衡好执法力度和执法适度。对常见的交通违法行为先行提醒,未在限定时间内纠正的,再予以处罚,既让群众认识到法律的刚性和执法严肃性,又能感受到公安交管部门和执法人员的情感温度和人性善意,体现法、理、情相统一。活动开展以来,对部分轻微违法人员实施警告1700余人次、教育2.1万人次,占比提升13个百分点。在执勤执法中,遇有突发疾病、紧急求助,及时启动应急处置机制、救助危难人员。3月20日以来,大队涌现出30余件好人好事,救助受困群众60余人次,大队微信公众号、微博、抖音和快手图文、视频浏览量超过50万次,点赞数万次,并被网友转发近万次,群众满意率大幅提升。(通化市公安局)