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做会计工作一个月后，老板说让我转出纳岗，是继续还是辞职
你家庭条件怎么样？有无经济压力？作为财务人，透露个事实吧，很多人的财会生涯规划会是这样的:
做出纳》会计》财务主管》财务经理》财务总监
其实，当真正做到后面的时候，很多人心里会非常羡慕出纳，不用核算成本，不用做复杂的会计分录，出报表，不用做税务筹划，不用管理资产，不用写各类分析报告，不用主持各种会议，还能正常上下班，工作也轻松。
出纳就一个不好，薪资偏低。但如果题主家境不错，事业上也没太大追求的话，做出纳其实挺不错的。
做会计，当领导，压力可比做出纳大的多。
说了这么多，我也想去做出纳了哈哈。
还有603天退休，昨天上级找我转做出纳，我怎么办
先说一个我亲戚的案例，和你很类似：
我舅公，今年70多，现在已经退休了。他当年在单位是出了名的靠谱，当时领导非常喜欢他，信任他。
因为我舅公的人品好，领导总是交待他做很多事，而且让他转了几次岗。那我舅公觉得这个没所谓啊，反正还是单位的一员。当时领导又对他那么照顾，领导让他转岗肯定也是有原因的！我舅公都没考虑太多，直接就接受了。
让你转出纳，其实这是好事。
1、让你转出纳工作，说明领导对你为人放心信赖，对你能力的认可。你要知道，出纳是很重要的岗位，毕竟是负责的公司财务，只有领导信任的人，责任心强的人才能担任。
2、出纳工作不会那么累。你现在还有不到2年就可以退休，这时候安排你出纳，也是领导给你减轻一些工作任务。
3、领导与你沟通无障碍。一般公司财务都是跟领导熟悉。记得以前，我们公司领导，招聘了一位自己熟悉的财务人员进公司，他的目的也是很简单啊，就是得牢牢掌握好公司的财务情况。
如今领导把财务交到你手上，估计也是这个意思。在领导看来，跟你比较熟悉，觉得你是自己人，跟你交通更愉快，于是就让你转过去了！
你应该怎么办？
当然是愉快的接下这个工作，同时你要做好这2件事
1、要感谢领导的照顾，与领导好好沟通下。为什么突然间让你转去出纳，这背后也可能是有某方面原因。你接受了这份工作，自然就可以问这个问题了。
2、在领导面前表决心，说自己一定会努力干好这个工作，让领导可以放心。
总结：
通过我舅公的案例对比来看，以及上面的分析，我认为你不用有啥顾虑！好好享受在单位的工作时间，提前祝你在新的岗位工作愉快。
关注@华迪说，每天与你分享职场、销售思维与方法论。如果你喜欢我的回答，欢迎点赞，评论，转发。出纳好当吗
好不好当要看个人能力，专业水平，公司具体工作内容，工作量大不大，多方面因素决定了你在出纳岗位是否可以轻松胜任。
我在X集团公司做出纳一年多，学习了很多东西，我跟大家分享一下，特别关心问题可以在评论区问我，大家讨论，一起进步。
出纳首先要做公司业务的收付款
现金收支现在比较少，大多数都是网银收支，那么你要熟悉网银的脾气，熟练掌握它们是你轻松工作的第一步，如果你连登陆网银过程中的磕磕绊绊都一筹莫展的话，那后面的事情只会更头疼。我们公司在十几家银行都有开户，所以我对很多主流的商业银行都比较熟悉，这对我提高工作效率很有帮助。收付款需要用到的原始凭证，报销单核对，这一类在课本中都有详细介绍的，我不再赘述。
出纳其次是要登记现金银行账
提前准备好会计的知识，这样才能从容登记记账凭证。对于一些凭证中每条分录的摘要和科目重复很多的时候，可以尝试账套的导入功能，在excel模板中快速做好，导入。
银行账户的维护
一般给网银增加功能啦，公司营业执照上信息变更啦，都是要去银行做同步变更的，带上营业执照、开户许可证、组织机构代码证、三颗章、法人身份证、经办人身份证，一般来说都可以办妥，但是最好在出发前向银行柜台电话确认一下资料是否齐全，柜台时间是否需要预约，以免跑空。
还有一些内容一下子说不完，可以关注我，有问题可以评论问我~希望对你有帮助。
办公室里的会计不干活，什么活都让出纳做，上班上半天就走了，出纳该怎么办
回答这个问题前，我就关注几个问题：会计每天上半天班就走了。税务方面是否出现过问题？公司是否因为会计总是上半天班，而让企业造成了不必要的损失？是否因为会计总是上半天班就走，让老板觉得，会计总是这样，让公司的业务都受到影响了？如果税务和老板都没问题，那我只能说懂会计的人，她们自然就懂了我想说的。不懂会计的人，也就只能在那瞎嚷嚷，说是什么公司管理不当，这个会计人有问题，这种愚蠢至极的话。你作为一个出纳，会计只上半天就走，这对你来说，不应该是个好事吗？如果没有她的上半天班就走，你觉得你有机会能接触全面财务事宜，然后在不久的未来，成为一名独当一面的会计吗？有些事情，看似是对你的压榨，但是你得看它是否让你学到更多的未知领域，这个未知领域是否会在你的后面实际工作当中有实际的帮助意义。如果有，那你还抱怨个什么？
