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- 奇怪！截至5月7日11时，美国陷入至暗时刻，为什么以色列疫情奇迹般消失了
- 我是21年7月份刚毕业的，毕业后考上了事业单位的编制，可是入职后在单位里觉得很痛苦，该辞职吗
- 男子冒充清华高材生7万月薪任高管，被查出只有小学学历后开除，你怎么看
奇怪！截至5月7日11时，美国陷入至暗时刻，为什么以色列疫情奇迹般消失了
事实证明：当大的灾难来临，每个人都必须放弃小我之利，而自觉地服从大家的群体利益。比如戴口罩，的确给自己的自由度舒适度带来了困难和不适感。
如果你因此而就说，我不怕死，我就不愿带口罩。这样难道只是你个人的自由的事吗？非也！戴口罩並非只是为你个人安全，更重要的是为了他人的安全和大众的安全。是怕你如果有感染的话，会通过你的口气，唾液污化周围安全的空气和环境，因此这並非是你个人的人权和自由的问题而是你的个人品格和是否尊重别人的人格问题了！
能正确地认识了这个问题，就不难理解武汉事件有关方方日记的是非争论的关键了！全国有几十万人前往武汉无私无畏地抗疫奉献，全国人民也都自觉地禁足在家，出门戴口罩，停工停学停商，损失多大呀！这才换来了防疫抗疫的暂时性胜利。而方方们却为自己的一点损失和限制大发狂言，並将其写成东西捅到国外去，至今还振振有词，似乎她很有理。你旳理是全民的理还是你们那几个人的和国外反华小丑们的理呀？难道是要全国人都像纽约那样尸横遍野么？
我是21年7月份刚毕业的，毕业后考上了事业单位的编制，可是入职后在单位里觉得很痛苦，该辞职吗
我们县的上一任县委书记，师范大学体育系毕业后，先在县二中当体育老师，在学校当过办公室主任，当过学校的团委书记，在学校的那几年，什么脏活累活都干。后来调到团县委从头开始，三年多后当上团县委副书记走上仕途，然后到团县委书记，接下来到乡镇当镇长、镇党委书记，然后是常务副县长，县委副书记，县委、县委书记。去年6月份，当上副市长。
我可以负责任地告诉你，在我国的基层体制内，没有一位领导是从最底层干起来的。即使考上国家有关部委后来当领导的人，最开始也是从科员做起的。不信，你可以问问你的领导，他们是不是一毕业就当上了领导的。或者，你问问你的亲戚中已经当过领导的人。
我还可以负责任地告诉你，即使你的亲爹是县委书记，你考上县里的公务员，就是把你接到县委办公室，你也得从综合科写材料干起，你也得过个三五年才能提拔副科。
我们县人大常委会主任的儿子就是这样的路子。大概是2015年考上县机关事务局（现在改名字了，叫机关后勤服务中心）的事业编制，不到一个月后借调到县委组织部，然后下乡驻村当扶贫干部2年，直到去年县乡换届，全县拿出5全名额给驻村干部中的事业编制人员，才解决级别问题，到乡镇当组织委员，解决级别问题，走上仕途。要知道，那已经是他工作6年之后的事了。
简单总结如下：
第一点，在基层体制内，虽然说是分工不分家，但是，大部分属于你的工作，都需要你自己完成，哪怕你在请假，你也得抽时间完成，不管你是加班还是用什么方式。我外家侄女，在深圳的TCL集团外接部，就是过年期间，笔记本电脑不离身，随时待命做接待外宾的方案。
第二点，你是单位里最年轻，资历最低的年轻人，那些比你年长，资历比你高的人几乎不太可能帮你做属于你的工作。反过来，只有你帮那些年长同事做事才是对的。那样，你会得到同事的认可。
第三点，年轻人需要锻炼的东西太多了。为人处世最重要。基本的高压力也非常重要。你不是官二代，你不是富二代的话，你天生就是有压力的。不是说你从事现在的工作有压力。不管你去哪里，从事什么行业的工作，你一样会感受到压力。试想一下，你去深圳一家电子公司打工，难道就不会有压力吗？压力还会更大，人会更累，心会更痛苦。这，就是现实。
第四点，家里人让你坚持是对的。考个体制内，不管是公务员编制还是事业编制，都不容易，可以说是百里挑一，千里挑一也不会错。你好不容易有个领国家工资的机会，你还不知道珍惜的话，你的家里人一定会很难过。毕竟，进入体制内，对于一个本来不是很优越的家庭来说是一种很大的荣耀。你再想想，那些劳务派遣人，他们领着你一半的工资，他们还没有绩效，没有公积金，可是他们做得活比你少吗？
第五点，我们人生的选择，有些错了之后是可以回头的，而有些是不能回头，或者说回头很难的。另一种说法就是，有些事你可以后悔，而有些事你后悔就来不及了。比如你在网上买一件衣服，拆开快递后你发现你并不喜欢它，你可退掉。可是，你从现在的事业单位辞职了，你哪天后悔了，你会发现，已经没有回头路了。你想起现在单位的好，你回不去了。也许你会说，我可以再考，小老弟，不是你说考你想考就能考上的。你谈了个女朋友，不久后发现在一起不开心。不久后，你谈的女朋友嫁给别人了。你沉下心来，回忆和女朋友在一起的幕幕，发现她比你现在的女朋友好得多，可是，已经晚了，谁叫你当初不珍惜。很多东西就是这样，失去了，就再也回不来了。
第六点，当然，我并没有说，也不敢下结论，说你离开了现在的事业单位，以后就一定会比走现在的路子差。从哲学的角度来说，世界上没有绝对的事情。也许你从现在的事业单位辞职后，心情不好，哪天在街边大排档一个人喝闷酒。当你似醉非醉想抽烟的时候，摸出自己口袋里的烟，发现烟盒里是空的，于是你走到旁边的一家小商店，想买一包30块钱的烟。当你到了那个小店之后，你突然发现那家小店还同时卖福利彩票店，于是你拿出50块钱，说中年老板娘说买一包30块钱的烟，剩下的20块钱，机选买一注双色球，10倍。你运气好，第二天发现你买的那注彩票中了一等奖，我的乖乖，扣除所要交的税，你一下子成了4000万先生。从此，你和你的家人过上了幸福的生活，你的人生也不同。你还会庆幸，你当初离开了那家事业单位，否则你就不会一个人在路边的大排档喝闷酒，你就不会买烟，你就不会买那注彩票，一切都是因为你当初的辞职。只是，这样的概率会是多少呢？一亿分之一？还是10亿分之一？我不知道。希望有知道的朋友，在评论区告诉大家。
总之，人生不如意的时候，请学会坚持和忍耐；人生顺利的时候，请学会低调和善良！
原创不易，麻烦看到最后的朋友，给我一个点赞，谢谢大家！
男子冒充清华高材生7万月薪任高管，被查出只有小学学历后开除，你怎么看
这个事情无疑是一场闹剧，同时也给职场人士上了一堂生动的“实验课”。
第一，先要确定一点，假冒者不是因为学历不高被辞退，而是因为能力不符被辞退，可见学历很重要，能力更重要。据称，此人通过伪造的学历证书，取得了用人方的信任，并被为委以重任。只是自身能力有限，很快就露出马脚，于是被辞退。用人单位有点奇怪，一个背景如此牛掰的人，怎么会变现得如此不堪呢，就进行了一点摸底调查。一查之后才发现，证书都是假的，牛人是个骗子。也就是说，辞退是在得知假学历之前的事情，直接原因是他的能力不足，而不是学历不高，这一点必须明确。这说明什么问题呢？我觉得至少说明了一点，用人单位更重视的，是能力，而不是证书。试想一下，如果那个家伙能力足够，在岗位上有出色的工作表现，用人单位还会辞退他、摸底调查他的教育背景吗，大约是不会多此一举的吧。
第二，一个学历很低的人屡屡得手，可以推断出在很多招聘环节上都缺乏有效的监督。这个事情让我们觉得奇怪的地方，在于一个没什么文化的人，是如何通过层层考核达成目标的。证书既然可以伪造，难道就不能验证，猎头公司不做调查的吗？简历能伪造，但面试却是实打实的，他在面试中又是如何获取对方信任的呢？详细经过我们不得而知，但可以肯定的是，现在的招聘环节中，存在着大量的漏洞，于是让一些心术不正的人有机可乘。对于这样的闹剧，我们在笑过之后，是不是还要想到点什么呢？比如，如何修复那些漏洞，以免将来重蹈覆辙。
第三，学历是“敲门砖”，能力是“助推器”，人们在追求学历的同时，更要注重实际能力。这件事给人们最直接的启示，就是在实际工作中，学历很重要，能力更重要。在正常情况下，学历是你的求职“敲门砖”，没有学历，你连应聘的资格都没有。可是在敲门进去登堂入室之后，能力就会发挥至关重要的作用，它是你的事业“助推器”。所以，在追去高学历的同时，一定不能忘记追求高能力，两方面都做到位的人，才有可能成事。
只有学历没有能力，绣花枕头；只有能力没有学历，民间高手；既没学历也没能力，题中骗子；既有学历也有能力，职场达人。
