本文目录
- 单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办
- 在单位是二把手，但是级别和一把手一样，该如何开展工作
- 我女儿现在大学毕业了在家待业，全靠我养着，但是她骂我还和我动刀子，该怎么办
- 快到复活节了，为什么欧美这边的复活节每年日期不固定但是圣诞节是固定的呢
- 现在的实体店很难做，但是还有很多人前赴后继，为什么呢
- 孩子到了升小学的年纪，但是老师让孩子复读大班，该怎么办
- 我是女生，很想学师范，但是身边的人都是劝退我，推荐计算机和软工，然而我对这些不是很感兴趣，该怎么选
- 刚刚进入小学，大人工作非常忙，但是孩子很被老师器重，是否要参加家委会
- 为什么大哭过后心情会平静，但是抽噎后很沉重的感觉要好大一会才缓过来
- 把门锁好了，但是走了又觉得没锁好，又回去看看，这是怎么了
单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办
我在单位就遇到过这样的事儿！
单位老领导退休几天了，新领导马上就要来上任了，这天，暂时主持工作的副局长把我叫到办公室对我说，小张啊，新领导要来了，可是现在办公室紧张，老领导虽然退休了，可是还占用那间历任领导用的办公室，要不这样，你给老领导说一声，让他腾个位置，搬出办公室，我们可以抓紧时间给新领导把办公室重新装修一下。
听了副局长的话，我有点难为情，说老领导虽然退休，但人家毕竟之前是领导，这样的事儿人家主动提出才好，我们去给人家说，要人家搬出来，这样不太好吧？！副局长对我说那人家不搬你怎么办？眼看着新领导要来了，我们不能让新领导没有地方办公吧？！我一时也无话可说，只好按照领导的话去办。
这天下午，我看老领导进了办公室，就紧随其后跟了进去，老领导见我进来，笑着我问有什么事儿？我先拿出准备好的中华烟，抽出一支让给老领导，凑前给老领导点上，老领导抽了几口。
我才对老领导说，之前副局长和我沟通了，说是您现在用的办公室是历任领导的办公室，现在新领导快来了，您看能不能把办公室腾出来，单位找人装修一下。
老领导一听，面不改色，也没说话，沉默了大概半分钟，把手里的烟头掐灭了，在烟灰缸里揉了几圈，这才对我说王副局长怎么安排你来给我说？这样的事儿不是应该他来说吗？！我脸一热，还没开口，老领导又说我知道了，小张啊，这件事儿你就别掺和了，你回去给他说一声，有事儿让他来和我沟通。
无奈之中我只好走出了老领导的办公室，去给王副局长做了汇报，王副局长不但不亲自出面解决问题，还批评我这种事情都搞不定，这是你办公室主任份内的事情，自己去想办法。
一个是退休了的老领导，一个是安排我工作的领导，我真是感到既委屈又无奈。
后来，我和快退休的朱调一起聊天的时候，说了这件事儿，朱调听了哈哈大笑，说年轻人，有很多事儿你还要学习。我给你讲一些这些年的工作感悟，你好好琢磨一下，对你以后工作很有帮助。
1.单位大多数同事成不了真正的朋友，大家只是为了生计搭伙干工作，所以不要太真心实意。
2.所谓的单位秘密最好不要对任何人说出去，你告诉一个人，就等于告诉了单位所有人，所以平时一定要少说话。
3.不仅要埋头苦干，还要抬头看路，一味地苦干别人也不知道你做了什么，如果不符合领导的思路，干了有时候反而适得其反。
4.能当领导的人，必有其过人之处，所以不要看不起领到，也不要在背后地里说人家的不是。
5.很多事不是你努力就有作用，在单位，运气、机会也很重要，有时候你很努力，运气机会不好，永远达不到你想要的结果。
6.在单位一定要谦虚、热情待人，见了领导要打招呼，见了同事热情以待，不认识的人也要客气有礼貌，因为你永远不知道对方的身份。
7.别人正在玩手机的时候，不要贸然凑过去看内容，有些东西人家不希望你看到。
8.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。单位同事的好事多传 ，坏事不说。不要替不在场的同事说不该你说的话。
9.别人在聊天的时候说什么，你只管点头就是了，说好的你附和几句，不好的只是听听。
10.有些人你不要主动去招惹人家。和领导走得近的人，做人做事八面玲珑之人，莫名其妙调进来的人，平时老实不吭声的，耍横不讲理的人，升职无望破罐子破摔之人。
11.在单位忙的人一直忙，闲的人一直闲，所以要懂得掌握尺度，做到忙中偷闲。
听了朱调的话，我受益颇多，要是遇到之前的事儿也知道该怎么办了。
遇到这种事儿，一定要分清是谁的工作，不要领导安排了就去做。做的时候，应该先礼后兵，坚持原则，让他人无话可说，无理可占。
在单位是二把手，但是级别和一把手一样，该如何开展工作
县级的公安系统就是这样：公安局长是副处级，副局长是正科级，而副局长管辖下的派出所所长、办公室主任、政工室、指挥中心、交警大队、刑侦大队等领导，也是正科级。所以，就经常出现级别一样的领导和被领导者。
不仅在公安系统就，在政务系统也有。比如，县委书记是正处级，副书记、县长也是正处级，还有人大主任、政协主席也是正处级，级别一样，但也有领导者和被领导者之分。
有一个县，甚至出现：书记是副厅，兼任市政协副主席；而县长也是副厅级，兼任市政府副市长。这种情况，在县里平时工作怎么办？怎么排名？书记还是一个比较开明的人的，他曾经强调，县内，他是老大，出行、座位排位，他在县长之前；但是到了市里，他就得排在县长之后。
至于说，级别相同的人，在单位里担任正职和副职，如何开展工作？
其实，这根本不是什么问题。中国是等级权力型社会。这里所说的级别，指的是工资领的级别，也就是我们常说的“职级”是一样的。但是，职务不一样，虽然都是正处，或者都是正科，但是所处的职务不一样，就有了不一样的权力。
在单位里，同是正科的一把手和二把手，一把手是绝对的权力，二把手要明白中国职场的这种现象，遵从一把手的工作安排：
01 “到位不越位”， 在“度”上把握分寸
要树立自觉维护正职权威意识，防止“越位”。“越位”是由副职在角色扮演中超越职权范围造成的误区。
一是超越正职。这点，有些单位里有业务专长的副职，经常瞧不起正职。一般正职都是从其他地方空降过来的，对业务不熟悉。这很正常。这时，副职要做的，就是担当起业务处理的重任，而不是撂担子把业务丢给正职去做。
二是超越其他副职。职场中有一句话：同行是冤家。在一个单位里，同是副职，有时候就变成了冤家。但是，事业不是一个人就能完成的，很多时候需要团队，所以，要和其他副职搞好关系，不要超越其他副职，更不能越俎代庖。
三是超越下属。这里所谓的超越下属，指的是下属中的业务骨干，得给他们有出头的机会，给他们足够的面子，这样他们才会卖命做事。
02 “服从不盲从”，在“和”上下功夫
我们党的组织原则是：下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数，全党服从中央。
在“服从不盲从”上有作为，必须发挥3个方面的作用。
- 发挥助手作用。
- 发挥参谋作用。
- 发挥独挡一面作用。
03 “补台不拆台”，在“补”上做表率
正职掌管全局，所以，事一多，就经常出现错漏的地方。副职偏安一隅，有更多的时间熟悉业务。所以，副职一定要“补台”。
- 当正职出现失误或困难的时候，要真心补台。
- 当其他副职出现失误或遇到困难时，要诚心补台。
- 当下级在执行决策出现失误或困难时要热心补台。
总的原则是：
- 在其位就要谋其政。
- 要有与人为善、宽以待人的宽广胸怀。
- 要有以事业为重、淡泊名利的平和心态。
- 要有取长补短、甘当人梯的健康心理。
- 在品德上要日日修炼。在能力上要天天积累。
- 与正职同心同德，与同级通力辅佐，与部下全力以赴，携手共进。
我女儿现在大学毕业了在家待业，全靠我养着，但是她骂我还和我动刀子，该怎么办
现在孩子难管，一味啃父母的大有人在，我儿子今年也快毕业了，一切尚好，能去打工赚学费，对父母的话基本能听。可是也有缺点，主要就是好上网，致使晚上不睡觉早上起不来，我也很头痛，说 了也不听，到是不吵，就是不听，这事急人。二是吃饭能吃，疫情期间胖了15斤，也是头痛。我也找方法，感觉是束手无策。只能是不断的谈话，反复谈，只能这样处理。我感觉对待独生子女，首先是不要暴力，不要打不要骂，尽量冷处理，沟通是最好的桥梁，最好的手段。别的真没好办法！同为父母，与你共勉！
快到复活节了，为什么欧美这边的复活节每年日期不固定但是圣诞节是固定的呢
复活节（Easter），复活节(主复活日)是一个西方的重要节日，在每年春分月圆之后第一个星期日。基督徒认为，复活节象征着重生与希望，为纪念耶稣基督于公元30到33年之间被钉死在十字架之后第三天复活的日子。因此西方信基督教的国家都过这个节。在西方教会传统里，春分之后第一次满月之后的第一个星期日即为复活节。东方教会则规定，如果满月恰逢星期日，则复活节再推迟一周。因此，节期大致在3月22日至4月25日之间。复活节是最古老最有意义的基督教节日之一，庆祝的是基督的复活，世界各地的基督徒每年都要举行庆祝。
由于复活节复活节是西方传统的节日，经公元325年尼西亚宗教会议规定，每年过春分月圆后的第一个星期天为复活节。但是由于历法计算其日期是不固定的，通常是要查看经过严格计算后的日历才能知道。所以在公元325年尼西亚宗教会议规定后该年的复活节日期是3月23日。按照复杂的天文历法分析与计算，最早的复活节日期是3月22日，上一次出现是在1818年，而且要到2285年才会再度出现。最晚的日期是在4月25日，上一次出现是在1943年，要到2038年才会出现。
而圣诞节是耶稣基督出生的日子一个人的生日是不会变的。
现在的实体店很难做，但是还有很多人前赴后继，为什么呢
首先分享一个观点，也是一种心态！“不是实体店难做，而是你的实体店生意难做，是传统做法的实体店生意难做”！
说到这个问题，我们静静的想想！10年前，5年前的当时，我们和今天一样，认为“生意难做”，而今天再回看10年5年前，那个时候生意好做！而今天，也会在5年后，回看今天，同理同样的一种体验与感受！
所以，我觉的如下几点，值得我们思考与关注：
一，做实体店时，心态很重要，积极的心态去思考，去正视！
二，势，造势和顺势！一切经营都必须研究这两个词！找到机会点，找到风口，不断创新改变，顺势而为，顺应时代发展，顺应需求变化，市场环境，竞争对手，市场同行的变化而改变！
三，一切的模式变革创新，都需要实体做为支撑点！
总之，不要放大问题，吓坏自己！给了同行或竞争对手更多的机会！求新求变的时代，用新零售思维，用互联网思维，用整合思维，用系统专业工具思维去经营实体店！你的实体店生意依然会很好！
孩子到了升小学的年纪，但是老师让孩子复读大班，该怎么办
还有这种事儿！！
如果孩子发育正常，完全应该跟着正常的节奏去走。
没有必要听老师的，再者老师只是建议，学前教育又不属于义务教育，基本一半，甚至一半以上都是商业化的行为。
孩子在某些方面有些差，也没关系，因为人生路那么长，一点差距在后期的努力中很快就赶上来了，大学毕业后也还能重新书写不同的人生，更何况幼儿园毕业。
我想我也没提什么建设性的建议，但，我认为即便是万不得已的情况下让孩子复读，也要想尽办法保护他的内心，不要给他树立一个感觉：自己天生是差的。
祝好！
我是女生，很想学师范，但是身边的人都是劝退我，推荐计算机和软工，然而我对这些不是很感兴趣，该怎么选
子曰“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”你喜欢当老师，那当然要去当老师。魏书生刚来教书时，领导承诺，谁书教得好就调他去当售货员。魏书生书教得好，可他不去当售货员，主动申请教书，他认为教书才有创造性，有挑战性，当售货员是简单劳动，味同嚼蜡。结果魏书生教书教出了名堂，成了全国著名特级教师，盘锦市教育局局长。这些是当售货员不能体会到的。
你喜欢教书，就会去钻研教书，也就能教好书。子曰：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之。如不可求，从吾所好。”孔子说，人如果能求得富贵，即使当个小官，我也干，如果连个小官都当不到，那就从事自己所喜爱的工作。你没有考公务员的打算，不想为“执鞭之士”，那就“从吾所好”。
什么软件工程，复杂而烧钱！众矢之的，也不见得好就业。
女孩教书其他很好，当教师，其实“唯手熟耳”，尤其是义务教育，并不需要动多少脑筋。动脑筋全部放在教育熊孩子身上。
教师是事业编，类公务员，工资开始不高，但慢慢会有增加。系“铁碗饭”之一。就是一点不好，如果你是男生那就好了，幸福满满。义务教育阶段的教育几乎青一色娘子军，找对象要“送外快”，内部若有稍优秀男生，马上“哄抢”。即使女生优秀，也没有异性欣赏。当然，铁碗饭的女生何患无夫！
回答供参考。
刚刚进入小学，大人工作非常忙，但是孩子很被老师器重，是否要参加家委会
家委会，是家长和老师、和学校、和孩子沟通的桥梁。
首先如果是老师的邀请，我觉得也是家长的荣幸，既表明孩子优秀也代表家长的能力，因为家委会成员毕竟是要参与班级管理、组织一些活动的。
参加家委会的好处是，可以直接参与并看到孩子的成长，也能让孩子因此感到自豪，更有主人翁意识，更加积极上进，我觉得好处还是很多的。
家长提到工作很忙，可以理解，但是这也是一个把工作和孩子哪一个看的更重要的问题。家长切不可认为孩子交到学校就完事大吉、不需要操心了，孩子的教育从来都不是学校、老师单方面的努力，如果想要孩子成长更好，家庭教育、家长的配合断不可少的。孩子几年就长大，等孩子长大了，离得远了，家长想更多参与都是不可能，我觉得聪明的家长还是要把孩子放在第一位，毕竟工作也许是一辈子的事，这段时间忽视的以后还可以加倍努力。
当然，不了解家长的工作性质，让家长这么选择也许很难。总之我的观点是家长要权衡利弊，尽量多参与到孩子的成长中，加深彼此感情会是一个很大的收获，如果工作上时间有冲突看能不能协调一下，如果没有冲突只是会更辛苦点的话，那毫无疑问就参加，家委会成员也不是天天都需要工作的。
不知道我的回答您是否满意，毕竟我不了解您的情况，但是希望我的回答对您有所启发，希望孩子成长的更好！
为什么大哭过后心情会平静，但是抽噎后很沉重的感觉要好大一会才缓过来
大哭，尤其是嚎啕大哭，是歇斯底里，淋漓尽致，毫无“掩饰″，毫无“顾忌″，肆无忌惮地发泄内心的情绪，只是不论来自哪方面对自已造成的负面情绪。而抽噎就不同了，它好象多原于“心伤″，那种无法言喻的，五内俱焚，肝肠寸断的伤痛，一颗支离破碎的心已“无力″嚎啕，只能“有气无力″地抽噎，正因如此不好压抑的心情得不到很好的释放……释放的慢，缓解自然需要时间了……
把门锁好了，但是走了又觉得没锁好，又回去看看，这是怎么了
明明门已经锁上了，但是出去以后心里总是感觉“是不是刚才忘记锁门了”？为了保险起见，便回家看看，直到确认门已经锁好，这才放心。并且每次回家看看，都是发现已经锁好了。
其实，这些事情，都是发生在一些“习惯性”的动作上，比如出门锁门、下车后锁车、电脑关机、燃气总阀的关闭等等，这些每天都要反复做的事情，往往就不会放在心上。天天回回如此，人们习惯成自然，都不会特别地关注，甚至做完之后根本就没有什么印象，回头如果突然想起来，因为印象不深，所以记忆就非常的模糊。
有些日常动作，比如锁门锁车，虽然都是一些习惯性动作，但是却是很重要的事情，因为牵涉到财产安全。当人们对于这件事“做了没有”产生怀疑的时候，总想要回去看看，越是想“我肯定做了”，心里越是不安宁，越是怀疑“万一没做怎么办”？最后责任心还是逼着自己回家看看。
有很多人认为这是一种“强迫症” ，实际上说是强迫症也非常的牵强。因为一般这种事情，人到中年以后才会经常发生，而年轻人几乎没有这种现象，说穿了还是一个记忆力，或者是不用心的问题。
那么，我们日常生活中如何避免出现这种情况呢？
1、增强记忆力
平时多看看书，有孙辈的要多和小孩子玩，猜猜谜语、猜猜脑筋急转弯、教小孩子学学唐诗等，经常的活动脑子，有助于克服健忘的现象。
2、锁门时多做几个动作
锁门后，可以拽一下门，或者踢一下门，多做一个动作，会增强对锁门的印象。如果外出后，怀疑门没有锁好，可以回顾自己锁门后都做了什么动作，回想起来后，就可以避免回家确认。
3、纸条提醒
在大门的外面比较醒目的位置上贴上“锁门”等字样，可以提醒不要忘了锁门。
4、如果是两个人出门，提醒另一个人帮你想着锁门的事情，如果出外后忘了，可以询问另一个人，让他帮助回想。
5、换锁或者换门
将家里的大门换成自动落锁的锁具，只要把门关上，锁就会自动锁好，这种锁落锁时，声音都比较大，听到了落锁的声音，也就放心了。这种锁具有机械式的，也有电子智能式的，后者比较贵，但是放心。
